Trabalhe de Casa com a Unimed: Oportunidade para Analistas em Regime Home Office

Unimed Procura Analistas: Modelo Home Office com Oportunidades de Crescimento e Flexibilidade

Em um mercado em constante evolução, as empresas buscam cada vez mais profissionais capacitados para liderar equipes e desenvolver soluções inovadoras. A vaga de Analista de Produtos Digitais III, ou Product Owner, na Unimed, oferece uma excelente oportunidade para quem deseja atuar como líder em uma Squad de desenvolvimento de produtos digitais. Se você é apaixonado por tecnologia, metodologias ágeis e tem um olhar voltado para a experiência do usuário, essa vaga pode ser a sua chance de dar um grande passo na carreira.

Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, suas responsabilidades, requisitos e o que você pode esperar ao fazer parte da equipe da Unimed.

O que faz um Product Owner?

O Product Owner (PO) é o líder do desenvolvimento de produtos digitais em uma equipe, sendo o principal responsável por garantir que os produtos atendam às necessidades do negócio e dos usuários. Em uma Squad, o PO colabora com designers, desenvolvedores e outros stakeholders para criar soluções que atendam às demandas do mercado e do cliente.

Para entender melhor a função, vamos detalhar as responsabilidades que o Analista de Produtos Digitais III desempenhará:

Responsabilidades e Atribuições da Vaga

1. Desenvolvimento de Produtos Digitais
   O principal objetivo do Product Owner é conduzir o desenvolvimento de produtos digitais, o que envolve várias atividades, desde o levantamento de requisitos até a homologação das funcionalidades. O PO deve estar sempre atento às métricas de performance e buscar o atingimento das metas estabelecidas pelo negócio.
2. Escrita de Histórias de Usuário e Priorização de Demandas
   O PO precisa ser capaz de escrever histórias de usuário claras e detalhadas, além de definir critérios de aceitação que guiarão a equipe de desenvolvimento. Outra parte essencial do trabalho é a priorização das demandas, levando em consideração urgência e impacto para o negócio.
3. Cerimônias Ágeis e Gestão de Sprints
   Como o Product Owner trabalha com metodologias ágeis, ele deve conduzir as cerimônias de Refinamento, Sprints, Review e Retrospectivas. Essas cerimônias são fundamentais para garantir o alinhamento contínuo entre a equipe e os stakeholders.
4. Integração com Áreas de Negócio e Fornecedores
   O PO também deve atuar como facilitador entre a equipe de desenvolvimento e as áreas de negócio, além de conduzir reuniões com fornecedores para garantir que as soluções propostas atendam aos requisitos do projeto.
5. Garantia da Experiência do Usuário
   Trabalhar em estreita colaboração com designers para validar hipóteses é crucial para garantir a melhor experiência para os usuários. O PO deve sempre ter em mente a importância de criar soluções digitais intuitivas e funcionais.

Requisitos para a Vaga de Product Owner

A vaga exige que o candidato tenha formação superior e experiência sólida nas áreas de desenvolvimento de produtos digitais, gestão de canais digitais (como sites e aplicativos) e metodologias ágeis. Além disso, é fundamental ter habilidades analíticas, como o uso de ferramentas de Analytics para monitoramento de comportamento de usuários.

Outros requisitos importantes incluem:

• Capacidade de comunicação clara: O PO deve ser capaz de se comunicar de maneira eficaz com equipes e stakeholders.
• Organização e pensamento estratégico: A organização é crucial para gerenciar as demandas de desenvolvimento e garantir que as soluções atendam aos objetivos de negócio.
• Conhecimento de metodologias de descoberta: O uso de protótipos e testes de hipóteses são essenciais para validar ideias e garantir o sucesso do produto.

Diferenciais incluem:

• Experiência no desenvolvimento de produtos digitais voltados para a área de saúde.
• Certificação ou curso de especialização em Gestão de Produto, o que pode indicar um conhecimento mais profundo sobre o ciclo de vida de um produto.

Por que Trabalhar na Unimed?

A Unimed é uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil e oferece um ambiente de trabalho diferenciado. A empresa é reconhecida como um Great Place To Work (GPTW) por quatro anos consecutivos e se destaca por promover a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores. O selo Mental Health – Great People é uma prova do compromisso da empresa com a qualidade de vida no trabalho.

Além disso, a Unimed valoriza a diversidade e o respeito, oferecendo um ambiente inclusivo e colaborativo. A empresa acredita que a diversidade fortalece a equipe e promove melhores resultados.

Processo Seletivo: Como Se Candidatar

O processo seletivo da Unimed é estruturado em várias etapas, incluindo:

1. Cadastro no portal de vagas
2. Etapa do Cuidar (avaliação do perfil)
3. Triagem de currículos
4. Entrevistas com gestão de pessoas e área de negócios
5. Contratação

Essa abordagem garante que os candidatos sejam avaliados de maneira completa, tanto em termos de habilidades técnicas quanto culturais.

Benefícios de Trabalhar Remotamente

A vaga de Analista de Produtos Digitais III é remota, o que proporciona ao profissional uma maior flexibilidade e qualidade de vida. O trabalho remoto tem se mostrado uma tendência crescente, oferecendo mais autonomia e redução de deslocamentos. Para muitas pessoas, essa pode ser uma grande vantagem, permitindo um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Conclusão

Se você é apaixonado por tecnologia, metodologias ágeis e experiência do usuário, a vaga de Product Owner na Unimed pode ser uma excelente oportunidade para sua carreira. Ao atuar em um ambiente colaborativo e inovador, você terá a chance de contribuir com soluções digitais que realmente impactam a vida das pessoas.

Não perca essa chance de fazer parte de uma empresa premiada, com foco no cuidado e bem-estar dos seus colaboradores e clientes. Prepare seu currículo e se inscreva até 09 de março de 2025!

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