O mercado de trabalho tem se transformado e, com ele, surgem vagas que não apenas exigem habilidades técnicas, mas também promovem o crescimento e a inovação profissional. Um exemplo disso é a vaga de Assistente Fiscal Sênior oferecida por uma empresa inovadora e reconhecida pela sua ousadia em criar soluções diferenciadas – e o melhor: a oportunidade é 100% remota. Neste post, vamos mergulhar nos detalhes da vaga, entender os requisitos, benefícios, etapas do processo seletivo e conhecer mais sobre a empresa que está redefinindo padrões no mercado.
Introdução
Em um cenário onde a competitividade e a inovação se unem para transformar a forma de trabalhar, a função de Assistente Fiscal Sênior surge como um papel estratégico. Para aqueles que possuem conhecimento aprofundado na legislação tributária, experiência com apurações fiscais e desejam trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga representa uma excelente oportunidade para alavancar a carreira.
Sobre a Vaga
A vaga para Assistente Fiscal Sênior é para atuação remota, permitindo que o profissional contribua de qualquer local e ainda se beneficie de uma série de vantagens. Publicada em 22 de julho de 2025, as inscrições estão abertas até 19 de fevereiro de 2026. A proposta inclui vagas efetivas e também é destinada a pessoas com deficiência (PcD), reafirmando o compromisso da empresa com a inclusão e a diversidade.
Descrição da Vaga
A empresa se destaca por promover um ambiente onde “gente inovadora faz acontecer”. O foco é ir além do convencional, proporcionando soluções customizadas e de excelência para os clientes. Assim, espera-se que o profissional seja capaz de atuar com precisão e confiança em um setor onde o “algo mais” é fundamental para surpreender e agregar valor às entregas.
Responsabilidades e Atribuições
Quem assumir o cargo de Assistente Fiscal Sênior terá um conjunto de responsabilidades que vão desde a compreensão aprofundada da legislação tributária até a execução de atividades que garantam conformidade e exatidão nos processos. Entre as principais atribuições, destacam-se:
- Conhecimento aprofundado em legislação tributária com foco em ICMS, IPI e ISS.
- Expertise em classificação fiscal de ICMS e IPI, incluindo o manejo de CFOP, CST e regras de tributação.
- Experiência na apuração de tributos, assegurando precisão e conformidade com a legislação vigente.
- Elaboração de SPED Fiscal e demais obrigações acessórias exigidas pelas esferas estadual e municipal.
- Suporte para os departamentos internos, equipe e clientes, promovendo integração e eficiência nos processos tributários.
Este papel exige não apenas conhecimento técnico, mas também habilidades de comunicação e colaboração, essenciais para atuar em um ambiente que valoriza a integração entre diferentes áreas.
Requisitos e Qualificações
Para se candidatar à vaga, é fundamental que o profissional atenda a alguns requisitos, que incluem:
Formação Acadêmica
- Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Administração ou Direito.
Habilidades Técnicas
- Conhecimento intermediário ou avançado em Excel, que é indispensável para o trabalho com dados e análises.
- Desejável experiência com sistemas como SAP e TaxOne, especialmente em operações de grandes empresas.
Experiência Profissional
- A experiência prévia em grandes empresas pode ser um diferencial, permitindo ao candidato se adaptar mais rapidamente aos desafios do cargo e contribuir de maneira efetiva para a melhoria dos processos internos.
Benefícios e Vantagens
Além de um ambiente de trabalho inovador e desafiador, os benefícios oferecidos pela empresa demonstram o compromisso com o bem-estar e o desenvolvimento dos seus colaboradores. Entre eles, destacam-se:
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco.
- Seguro de Vida Icatu.
- Vale Refeição ou Alimentação.
- Vale Transporte.
- Incentivo Educacional com custeio de até 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação (limitado a R$ 300,00 por mês).
- Programas de capacitação como Inglês in Company e Plano de Mentoria.
- Benefícios voltados à qualidade de vida, como TotalPass, Golden Farma e Birthday Off, que inclui vale presente para comemorar a data de aniversário.
Esses benefícios demonstram que a empresa valoriza seus colaboradores, investindo em sua capacitação e bem-estar, fatores essenciais para a manutenção de um clima organizacional produtivo e motivador.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo é estruturado em diversas etapas, garantindo uma avaliação completa e justa dos candidatos. Veja as fases do processo:
- Cadastro
- Mapeamento Comportamental
- Teste Técnico
- Teste de Raciocínio Lógico
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Cada etapa foi cuidadosamente projetada para identificar não apenas a competência técnica, mas também as soft skills necessárias para atuar de forma integrada e colaborativa dentro da empresa.
Conheça a RSM Brasil
A RSM Brasil é uma referência no mercado de soluções customizadas em auditoria, consultoria tributária e empresarial. Integrante da 6ª maior rede global deste segmento, a empresa se destaca pelo compromisso com resultados reais para os clientes. Com presença em 123 países e um time de mais de 51.000 profissionais globalmente, a atuação da RSM Brasil no país é robusta:
- 9 escritórios estrategicamente distribuídos.
- Uma equipe que conta com mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores.
- Uma cultura organizacional voltada à inovação, à superação e à busca incessante por “algo a mais”.
Valores e Cultura Organizacional
A filosofia da empresa está enraizada na ideia de que nunca se deve ser complacente com o status quo. Buscando sempre antecipar soluções e agregar valor para os clientes, a RSM Brasil investe fortemente no desenvolvimento de seus colaboradores, estimulando a troca de conhecimento e a colaboração entre equipes.
Considerações Finais
A vaga de Assistente Fiscal Sênior 100% remota na RSM Brasil é uma oportunidade imperdível para profissionais que desejam trabalhar em um ambiente inovador e dinâmico. Se você possui expertise em legislação tributária, experiência em apuração de impostos e busca uma carreira que valorize aprendizado contínuo e excelência, este pode ser o primeiro passo rumo a grandes conquistas.
Além disso, os benefícios robustos e a estrutura do processo seletivo indicam que a empresa valoriza cada etapa na jornada de seus colaboradores, promovendo tanto o crescimento pessoal quanto profissional. Portanto, se identificar com este perfil e deseja contribuir para o sucesso de uma empresa de renome, não deixe de se candidatar.
Prepare seu currículo, revise suas experiências, e esteja pronto para embarcar em uma jornada de desafios e aprendizado contínuo. Afinal, trabalhar em um ambiente que estimula a inovação e a busca pelo “algo a mais” pode ser o diferencial que você precisa para impulsionar sua carreira!
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