Trabalhe de casa como Analista de Atendimento e Relacionamento 2025

A Brasil TecPar, empresa referência em tecnologia e conectividade no Brasil, está com inscrições abertas para a posição de Analista de Atendimento e Relacionamento (CAR). Essa é uma oportunidade remota que une inovação, relacionamento humano e a chance de trabalhar em uma organização que valoriza diversidade, inclusão e crescimento contínuo.

Uma vaga feita para quem gosta de desafios

O profissional será responsável por interagir com clientes em diversos canais, como redes sociais, chat e voz, auxiliando em questões técnicas e administrativas. O foco está em garantir uma comunicação respeitosa, flexível e assertiva, sempre priorizando a experiência do cliente.

Entre as habilidades mais valorizadas estão:

  • Comunicação clara e empática
  • Resiliência para lidar com diferentes situações
  • Capacidade de negociação e resolução de problemas
  • Afinidade com tecnologia e inovação

Esse perfil busca pessoas que gostam de estar em contato direto com o público e que enxergam no atendimento ao cliente uma área estratégica para o crescimento das empresas.

Inclusão como pilar de crescimento

A Brasil TecPar destaca que pessoas com deficiência (PcD) e profissionais reabilitados são bem-vindos. A empresa possui políticas inclusivas e acredita que a diversidade é essencial para inovação.

O ambiente de trabalho é pautado por:

  • Respeito e valorização do relacionamento interpessoal
  • Transparência nas ações e comunicação
  • Foco em resultados com determinação e apoio ao desenvolvimento dos colaboradores

Benefícios que fazem a diferença

Além do salário e da possibilidade de atuar remotamente, a Brasil TecPar oferece um pacote de benefícios atrativo, como:

  • Remuneração variável incentivada (RVI)
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
  • Auxílio-creche
  • Plano de saúde e odontológico
  • Vale refeição e vale alimentação
  • Seguro de vida e auxílio mobilidade
  • Descontos em academias (TotalPass)
  • Planos de internet e telefonia com desconto

Esse conjunto demonstra o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, equilíbrio e bem-estar para seus colaboradores.

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Etapas do processo seletivo

O processo de seleção é transparente e dividido em cinco etapas principais:

  1. Cadastro
  2. Entrevista
  3. Avaliação
  4. Fase final
  5. Contratação

Esse formato permite que a empresa conheça melhor o candidato e que o candidato também tenha clareza sobre os próximos passos.

Quem é a Brasil TecPar?

Com mais de 30 anos de história, a Brasil TecPar já conectou mais de 1 milhão de clientes em todo o país e conta com mais de 4 mil colaboradores espalhados por 8 estados brasileiros.

Reconhecida por sua atuação inovadora, a empresa já recebeu selos e certificações importantes, como:

  • Fundação ABRINQ – Empresa Amiga da Criança
  • ISO 27001
  • Programa Brasileiro GHG Protocol
  • KINDNS
  • Move for Good

Além disso, a Brasil TecPar apresentou um crescimento de 70,5% até o 2º trimestre de 2025, comprovando sua relevância no mercado de tecnologia e conectividade.

Por que trabalhar na Brasil TecPar?

  • Liberdade para inovar: cada voz e ideia têm valor dentro da organização.
  • Reconhecimento constante: a empresa distribui PLR semestralmente.
  • Ambiente colaborativo: valorização de talentos diversos, inclusão e respeito às diferenças.
  • Carreira em evolução: espaço para aprender, desenvolver novas habilidades e crescer profissionalmente.

Trabalhar na Brasil TecPar é mais do que atuar em atendimento ao cliente; é ser parte de uma transformação digital que impacta diretamente a vida de milhões de brasileiros.

Conclusão

A vaga de Analista de Atendimento e Relacionamento (CAR) na Brasil TecPar é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente remoto, inclusivo e focado em tecnologia. Além de benefícios robustos, a empresa oferece um espaço de valorização pessoal e profissional, onde cada colaborador é estimulado a crescer e inovar.

Se você busca uma carreira em uma organização que acredita no poder da conectividade e no impacto positivo da diversidade, essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro digital do Brasil.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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