O universo da mídia digital está em constante transformação, e empresas que aliam tecnologia e educação, como o Gran Faculdade, buscam profissionais capazes de liderar estratégias de impacto nesse cenário dinâmico. A recente vaga aberta para Analista de Mídias e Performance Sênior (Temporário, 100% remoto) é um reflexo da necessidade crescente por especialistas em performance que conectem inovação, dados e propósito.
O papel estratégico do Analista de Mídias Sênior
No time de Growth do Gran, o analista será responsável por gerenciar campanhas de alto nível em plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads e LinkedIn Ads, garantindo otimização contínua e maximização do ROI. Mais do que executar, a função exige visão estratégica: o profissional precisará analisar dados, gerar relatórios detalhados e traduzir métricas em ações concretas, sempre alinhadas aos objetivos do negócio.
Além disso, a posição envolve liderança em projetos de mídia digital, colaboração direta com equipes multidisciplinares e criação conjunta de materiais criativos que conversem com diferentes públicos. Ou seja, trata-se de um desafio que combina técnica, criatividade e capacidade de articulação.
Perfil desejado para a vaga
O candidato ideal deve apresentar:
- Experiência comprovada em compra de mídia com foco em geração de leads, vendas e campanhas de marca.
- Conhecimento sólido em Web Analytics, Excel e análise de dados, para tomada de decisão baseada em evidências.
- Capacidade de usar audiências de forma estratégica, maximizando o uso dos dados internos da empresa.
- Senso crítico criativo, colaborando com o time de marca na criação de campanhas relevantes.
- Experiência anterior em EdTechs ou Instituições de Ensino Superior como diferencial.
- Conhecimento básico em CRM (Hubspot, Salesforce) como ponto extra.
Esse perfil traduz o equilíbrio entre a precisão técnica da performance e a sensibilidade de marca, fundamentais em um ambiente educacional que atende mais de 820 mil alunos em mais de 1.500 municípios.
Benefícios oferecidos pelo Gran
A proposta do Gran vai além da remuneração. Os benefícios são estruturados para garantir bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento:
- Saúde e bem-estar: plano de saúde e odontológico SulAmérica 100% custeado, Wellhub (Gympass), convênio com Sesc e aplicativos de suporte (saúde física, psicológica, financeira e jurídica).
- Alimentação e incentivos: vale-refeição/alimentação, auxílio home office no cartão iFood, PLR, licença maternidade e paternidade estendidas e programas de reconhecimento.
- Desenvolvimento profissional: bolsa integral para graduação e pós-graduação na Gran Faculdade, assinatura ilimitada Gran Concursos e acesso à Gran Academy.
- Benefícios especiais: kit onboarding, auxílio-creche, vale natal, Gran Kit Escolar, programa Petlove e até day off no aniversário.
Esses diferenciais evidenciam o compromisso da empresa com a valorização do colaborador, reforçando a ideia de que pessoas engajadas impulsionam transformações reais.
Processo seletivo estruturado
O processo é 100% online e inclui:
- Cadastro na plataforma.
- Avaliação curricular.
- Testes práticos.
- Entrevista com Pessoas & Cultura.
- Entrevista com liderança.
- Contratação.
O candidato recebe feedback em todas as etapas, reforçando a transparência do processo.
A importância dessa oportunidade
Essa vaga é mais do que uma posição temporária. É uma chance de atuar em uma instituição que já impactou mais de 2 milhões de vidas, levando educação acessível e de qualidade para todo o Brasil. O modelo remoto ainda amplia a inclusão, permitindo que profissionais de qualquer lugar do país possam fazer parte dessa missão.
Para quem busca unir carreira, propósito e impacto social, essa é uma oportunidade singular. Trabalhar com mídia digital em uma EdTech que transforma vidas é estar no centro de uma revolução educacional que conecta tecnologia e futuro.
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