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Vaga de Pessoa Analista Comercial II: Oportunidade Remota em uma Empresa Inovadora de Tecnologia

A transformação digital está cada vez mais presente no mercado de trabalho, e empresas inovadoras como a Softplan se destacam ao oferecer soluções tecnológicas disruptivas para seus clientes. Recentemente, a Softplan abriu uma vaga para Pessoa Analista Comercial II, uma posição estratégica e 100% remota que oferece grandes oportunidades para profissionais que buscam um ambiente dinâmico e focado em inovação. Neste post, vamos explorar todos os detalhes sobre essa vaga, o perfil ideal para o cargo, o processo seletivo e como a Softplan se posiciona como uma referência no mercado de SaaS.

Sobre a Softplan: Inovação e Transformação Digital

A Softplan é uma empresa com mais de 30 anos de experiência no desenvolvimento de software e gestão de negócios SaaS (Software as a Service). A empresa se especializa em oferecer soluções tecnológicas que otimizam processos e aumentam a produtividade de seus clientes. Com um portfólio robusto e inovador, a Softplan tem um compromisso claro com a transformação digital, ajudando empresas a se tornarem mais competitivas no mercado.

A Softplan se organiza em duas frentes de atuação:

  • Softplan: Focada no setor público, a empresa oferece soluções para infraestrutura, obras, processos digitais e justiça.
  • Starian: Voltada para o mercado privado, a Starian desenvolve soluções SaaS para diversos setores, como a Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.

Essa divisão permite à empresa atuar de forma altamente especializada e com um propósito bem definido, criando um ambiente ideal para o desenvolvimento profissional.

A Vaga de Pessoa Analista Comercial II

A vaga de Pessoa Analista Comercial II está disponível para profissionais com experiência em prospecção ativa de novos clientes, com um foco em grandes contas. A posição é 100% remota, permitindo que o candidato trabalhe de qualquer lugar. A principal responsabilidade do cargo é realizar a prospecção ativa, utilizando canais como telefone, e-mail e social selling, além de trabalhar em parceria com os Executivos de Vendas da empresa.

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Principais Responsabilidades:

  • Prospecção ativa de novos clientes: O candidato deve identificar e abordar novos clientes potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
  • Venda consultiva: Usando metodologias como SPICED e SPIN, o profissional será responsável por mapear os desafios dos clientes e conectar esses problemas às soluções oferecidas pela Softplan.
  • Uso de CRM: O Analista Comercial II deve registrar e atualizar todas as interações no CRM da empresa, como Hubspot ou Salesforce, garantindo que o processo de vendas seja documentado e eficiente.
  • Colaboração com Executivos de Vendas: O trabalho em equipe será essencial para garantir que as abordagens comerciais sejam bem-alinhadas e sinérgicas.
  • Exploração de novas tecnologias: A empresa valoriza profissionais que se interessam por inovações tecnológicas, especialmente em Inteligência Artificial, e que busquem entender como essas tecnologias podem melhorar os processos de vendas e resultados.

Requisitos para a Vaga

O perfil ideal para a vaga de Pessoa Analista Comercial II inclui uma combinação de experiência prática, habilidades em vendas consultivas e interesse em tecnologias emergentes. Entre os requisitos estão:

  • Formação em áreas relacionadas a Negócios: Administração, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas afins.
  • Experiência em prospecção ativa B2B: Preferencialmente em ofertas SaaS e para grandes contas.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM: Experiência com sistemas como Hubspot ou Salesforce é um diferencial.
  • Habilidades de comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes perfis de clientes.
  • Organização e resiliência: Facilidade para gerenciar múltiplas demandas e adaptação a um ambiente dinâmico e competitivo.
  • Interesse em Inteligência Artificial: A Softplan procura um profissional com curiosidade sobre como a IA pode transformar os negócios e as vendas.

Benefícios e Cultura da Softplan

A Softplan se destaca não só pelo seu compromisso com a inovação, mas também pela valorização das pessoas. A empresa oferece uma gama de benefícios atrativos aos seus colaboradores, incluindo:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off no aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;
  • Parcerias e descontos.
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Além disso, a Softplan tem como pilar a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para suas vagas sem discriminação de qualquer tipo.

Processo Seletivo: Etapas e Desafios

O processo seletivo da Softplan para a vaga de Pessoa Analista Comercial II é estruturado em várias etapas para garantir que o candidato se encaixe bem no perfil da empresa. As etapas incluem:

  1. Cadastro: Primeira fase de inscrição na vaga.
  2. Mapeamento de habilidades: Fase inicial de avaliação das competências técnicas e comportamentais.
  3. Entrevista com a Pessoa Recrutadora: Entrevista para entender o perfil do candidato.
  4. Case Técnico de IA: Avaliação prática de conhecimentos sobre Inteligência Artificial.
  5. Entrevistas técnicas: Com o líder da área e uma entrevista com o gerente, que inclui um roleplay.
  6. Contratação: Após aprovação nas etapas anteriores, ocorre a contratação.

O processo é cuidadosamente estruturado para identificar profissionais altamente qualificados que não apenas atendam aos requisitos técnicos, mas também se alinhem à cultura e valores da empresa.

Considerações Finais: Uma Oportunidade Imperdível

A vaga de Pessoa Analista Comercial II na Softplan é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em vendas consultivas e um interesse genuíno por tecnologias inovadoras como a Inteligência Artificial. Com um ambiente 100% remoto, a posição oferece flexibilidade e uma excelente gama de benefícios, além de estar inserida em uma empresa de referência no mercado de SaaS. Se você tem o perfil adequado e está pronto para crescer em um ambiente dinâmico, esta pode ser a chance que você estava esperando para impulsionar sua carreira.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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