Vaga Aberta no Sicredi. Candidate-se Agora Mesmo!

O processo de Onboarding, tanto digital quanto físico, tem se tornado cada vez mais crítico para as instituições financeiras, especialmente quando se trata da segurança contra fraudes. No contexto atual, a busca por profissionais especializados nessa área é mais evidente do que nunca. Neste artigo, vamos explorar a oferta de emprego da Sicredi para um Analista de Prevenção a Fraudes no Onboarding, analisando os requisitos, responsabilidades e benefícios oferecidos.

Detalhes da Vaga

A vaga, publicada em 17 de novembro de 2023, destaca a procura por um profissional com experiência sólida em Prevenção a Fraudes no Onboarding Digital e Físico. A posição é efetiva e oferece a opção de trabalho remoto, inclusive para pessoas com deficiência. As inscrições estão abertas até 31 de dezembro de 2023.

Responsabilidades e Atribuições

1. Definição de Estratégia: O analista será responsável por definir e acompanhar a estratégia de Prevenção a Fraudes junto ao time de Produtos.
2. Alinhamento com Tecnologia: É crucial alinhar dores e necessidades de evolução junto ao time de Tecnologia de Prevenção a Fraudes.
3. Acompanhamento de Ameaças: Constantemente, o profissional deve acompanhar ameaças e novas tecnologias de mercado para prevenir/mitigar novas modalidades de ataques voltados ao Onboarding.
4. Implementação de Tecnologias: Participação ativa na definição e acompanhamento da implementação de novas tecnologias junto ao time de Tecnologia de Prevenção a Fraudes.
5. Interpretação de Dados: Utilização de indicadores e dashboards para entender cenários e atuar de forma assertiva diante de ameaças.
6. Otimização de Jornadas: Identificação e compreensão de pontos de atrito com bons usuários, visando otimizar jornadas, balanceando segurança com experiência.
7. Capacitação: Realizar capacitações para Cooperativas e Centrais no contexto de Prevenção a Fraudes no Onboarding.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Matemática, Estatística, Engenharia, Administração ou áreas afins.
• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento robusto em ferramentas de prevenção a fraudes ligadas a documentoscopia, biometria facial, reputação de dados e device.
• Ferramentas de Análise: Conhecimento em ferramentas para análise e apresentação de dados – SQL, Excel, Power BI.
• Desejável: Conhecimento em gestão de regras de risco em motor de decisão.

Diferenciais e Benefícios no Sicredi

Além dos requisitos específicos, a Sicredi destaca alguns diferenciais para os candidatos:

• Comunicação Assertiva
• Trabalho em Equipe e Ambiente Colaborativo
• Proatividade e Protagonismo
• Adaptabilidade e Autodesenvolvimento
• Facilidade na Resolução de Problemas aliadas ao Senso de Urgência

E, é claro, a empresa oferece uma série de benefícios, como 14º e 15º salários, participações nos lucros, benefícios de saúde, vale alimentação e refeição, licença maternidade e paternidade estendida, previdência privada, plataforma de treinamentos, carga horária de 40 horas semanais, auxílio home office e trabalho remoto.

Sicredi: Cooperando para um Futuro Melhor

Com mais de 42 mil talentos, o Sicredi destaca seu propósito de construir uma sociedade mais próspera. Valorizando o relacionamento com colaboradores, associados e a comunidade, a instituição destaca sua evolução constante, ambiente acolhedor e humano, e a busca por talentos que compartilhem do mesmo propósito. Candidate-se para a vaga!