Stone: Nova Vaga Remota no Período Noturno.
O mercado de trabalho cresce exponencialmente, e a Stone, uma das maiores empresas de tecnologia e serviços financeiros do Brasil, está à frente dessa evolução. Se você tem interesse em trabalhar em Casa no Período Noturno, esta é a oportunidade ideal. Neste post, vamos explorar o que essa posição envolve, quais são os requisitos e o que a diferencia no mercado.
Introdução à Stone
A Stone é muito mais do que uma empresa de maquininhas de pagamento. Ela se posiciona como uma grande protagonista na transformação da indústria de pagamentos no Brasil, servindo empreendedores e convertendo seus sonhos em resultados tangíveis. Com mais de quinze mil colaboradores, a Stone se destaca por sua cultura única e pela busca incessante por inovação e excelência.
A Cultura na Stone
Viver a cultura da Stone no dia a dia é uma experiência guiada por cinco pilares fundamentais:
- Own It: Espírito de dono, autonomia, proatividade, responsabilidade e evolução constante.
- Live the Ride: Ação sobre a perfeição, aprendizado com os erros e enfrentamento de desafios.
- No Bullshit: Simplicidade, sinceridade e transparência.
- Team Play: Trabalho em equipe e colaboração como chave para o sucesso.
- The Reason: Foco absoluto no cliente, que é a razão de todas as ações.
O Time de Monitoramento Físico
O time de Monitoramento Físico da Stone atua na análise de comportamento dos clientes e na prevenção de ataques de fraude. A missão é clara: proteger a empresa e seus clientes, minimizando impactos adversos. Essa equipe opera 24×7, sempre buscando estar um passo à frente dos fraudadores, o que requer um perfil analítico, dinâmico e altamente adaptável.
Responsabilidades do Supervisor de Prevenção à Fraudes
O trabalho do Supervisor de Prevenção à Fraudes é estratégico e cheio de desafios. Aqui estão algumas das principais responsabilidades dessa posição:
- Liderança de equipe: Supervisionar profissionais em nível operacional.
- Análise de resultados: Monitorar e traçar planos de ação baseados nos resultados do time.
- Relatórios: Produzir e entregar relatórios de indicadores importantes para a área.
- Gestão de projetos: Acompanhar o desenvolvimento de projetos e promover melhorias contínuas.
- Prevenção operacional: Aperfeiçoar processos operacionais e de prevenção a fraudes.
Requisitos Essenciais
Para se candidatar à vaga de Supervisor de Prevenção à Fraudes, a Stone espera que você tenha:
- Graduação completa.
- Experiência na liderança de equipes operacionais.
- Conhecimentos sólidos na área de prevenção a fraudes e em Excel.
Diferenciais
Alguns conhecimentos adicionais podem aumentar suas chances de ser escolhido:
- SQL: Conhecimento em SQL é um diferencial significativo.
- Mercado adquirência: Experiência prévia com prevenção a fraudes nesse mercado pode ser bem-vinda.
Jornada de Trabalho e Modelo de Emprego
- Horário: 8 horas diárias com 1 hora de intervalo, na escala 5×2, de segunda a sexta, das 17:00 às 02:00.
- Modelo de trabalho: Remoto.
Benefícios Oferecidos
A Stone oferece uma gama completa de benefícios para seus colaboradores, incluindo:
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Hospital Digital, da Vitta.
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
- Gympass.
- Auxílio Creche para crianças até 5 anos e 11 meses.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte para vagas presenciais.
- Convênio SESC.
- Salário Fixo + PLR.
- Benefício Educação com acesso a livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas.
Processo Seletivo
O processo seletivo da Stone é estruturado em várias etapas, desde a inscrição e teste inicial até entrevistas com o time de People e a liderança, além de um check de cultura para garantir o alinhamento com os valores da Stone. A empresa valoriza a franqueza e sempre oferece feedback aos candidatos.
Conclusão
Trabalhar com prevenção de fraudes na Stone é sinônimo de enfrentar desafios constantes em um ambiente dinâmico e inovador. Se você se identifica com a cultura da empresa e possui as qualificações necessárias, esta posição pode ser a oportunidade perfeita para você desenvolver sua carreira.
