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Oportunidade de Carreira Remota: Assistente JR (Gestor de Marketplace) no Mercado de Food Service

No cenário atual, onde o mercado digital e a gestão de plataformas estão em constante expansão, surge uma excelente oportunidade para quem busca iniciar a carreira no marketing digital, especialmente no setor de food service. A vaga de Assistente JR (Gestor de Marketplace) para atuar remotamente, no segmento de operação de delivery e marketplaces de alimentos, oferece não apenas a chance de trabalhar em um mercado crescente, mas também de desenvolver habilidades essenciais para quem deseja se destacar neste nicho.

O Papel do Assistente JR: Desafios e Oportunidades

O cargo de Assistente JR (Gestor de Marketplace) está voltado para quem deseja atuar de forma estratégica e analítica, ajudando restaurantes e outros estabelecimentos de food service a otimizar suas operações, melhorar o desempenho de suas plataformas e alcançar resultados mais expressivos em vendas. A missão principal é garantir que as ações tomadas estejam sempre refletindo em crescimento de vendas, e o mais importante, em uma gestão eficaz de cardápios e campanhas.

Se você é apaixonado por dados, estratégias de marketing digital e gestão de plataformas como o iFood, essa vaga pode ser o início de uma carreira promissora no marketing digital para restaurantes.

Principais Responsabilidades

A função de Gestor de Marketplace vai além de simples ações operacionais. Algumas das principais responsabilidades incluem:

  • Engenharia de Cardápio: Aplicação de metodologias para otimização de cardápios, criação de combos e ajustes conforme as necessidades dos clientes.
  • Gestão de Campanhas: Acompanhamento de campanhas no iFood, desde a avaliação de metas até o cálculo do ROI (Retorno sobre Investimento), garantindo o melhor desempenho de cada ação.
  • Monitoramento de SLA e Atrasos: Identificação de gargalos operacionais, como atrasos e cancelamentos, e criação de ações corretivas para melhorar os índices operacionais.
  • Interação com Clientes: Responder avaliações e interagir com os clientes de maneira humanizada, com apoio de copywriters, para garantir uma comunicação clara e eficiente.
  • Análise de Dados e Relatórios: Envio de relatórios semanais detalhados, com métricas, aprendizados e próximos passos estratégicos.
  • Pesquisa Mercadológica: Estudo de concorrentes e tendências do mercado, a fim de identificar novas oportunidades de crescimento.
  • Suporte Operacional: Abertura e acompanhamento de chamados no iFood, além de garantir a organização das contas e o histórico de mudanças.
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Requisitos para a Vaga

Embora a experiência prévia seja um diferencial, a vaga também está aberta para quem está começando. O que a empresa mais valoriza é a disposição para aprender, a disciplina e a curiosidade por números. Abaixo, os principais requisitos:

  • Noções Básicas de Funil de Vendas para Delivery: Conhecimento sobre KPIs (indicadores-chave de performance) como ticket médio, taxa de conversão, cancelamentos, tempo de preparo e avaliação.
  • Escrita Clara e Objetiva: Capacidade de comunicação direta e humanizada, além de organização e atenção aos detalhes.
  • Desejo de Aprender e Evoluir: A vaga é ideal para quem deseja crescer no marketing digital e adquirir experiência em um setor em expansão.

Diferenciais que Agregam Valor

  • Experiência com Delivery: Vivência em restaurantes como hamburguerias, pizzarias ou sushi pode ser um grande diferencial.
  • Conhecimento de Ferramentas: Familiaridade com plataformas como ClickUp, Reportei ou outros dashboards analíticos.
  • Gestão de Plataforma no iFood: Experiência prática na gestão de lojas e cardápios dentro do iFood.

Benefícios e Vantagens de Trabalhar Remotamente

A contratação será no formato PJ, com remuneração inicial de R$ 1.800,00 e horário flexível. A vaga oferece ainda a possibilidade de trabalhar no conforto da sua casa, em um ambiente colaborativo, com autonomia e responsabilidades bem definidas. Além disso, a empresa oferece cultura de aprendizado contínuo, o que proporciona constante evolução profissional.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo é claro e bem estruturado, com as seguintes etapas:

  1. Cadastro na plataforma de recrutamento.
  2. Teste comportamental.
  3. Entrevista com RH.
  4. Entrevista com o gestor da área.
  5. Contratação.

O processo é transparente e focado na busca por candidatos que se alinhem à cultura e necessidades da empresa, garantindo uma relação de trabalho sólida e eficiente.

Por Que Investir em Carreira no Mercado de Food Service?

O mercado de food service tem se mostrado um dos setores mais dinâmicos e inovadores nos últimos anos. A digitalização das operações, com o aumento das plataformas de delivery e a busca constante por otimização de cardápios e campanhas, coloca o profissional da área em um ambiente de constante aprendizado e oportunidades de crescimento. Trabalhar como Assistente JR (Gestor de Marketplace) oferece uma excelente base para quem deseja atuar em marketing digital, análise de dados e gestão de plataformas.

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Este é um campo que não só cresce, mas também oferece desafios diários para quem busca fazer a diferença em um mercado competitivo e inovador.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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