Alura: Uma Análise Detalhada
Você já se perguntou qual é o papel de uma pessoa supervisora de mídia e performance em uma empresa de tecnologia educacional de renome como a Alura? Bem, você está no lugar certo para descobrir! Neste blog post, vamos mergulhar fundo na descrição da vaga e explorar todas as nuances desse cargo estratégico.
O que é a Pessoa Supervisora de Mídia & Performance?
A vaga em questão é direcionada para uma pessoa que liderará o time de Growth Marketing da Alura. Esse time tem uma missão clara: acelerar o crescimento da empresa, principalmente por meio de canais digitais e estratégias voltadas para o consumidor final (B2C). Em essência, a pessoa selecionada será responsável por definir e implementar estratégias de marketing digital que impulsionem o crescimento e a receita da empresa.
Principais Responsabilidades e Atribuições
- Elaborar Estratégias de Campanhas de Performance Digital: Isso envolve liderar a criação e gestão de campanhas em diversas plataformas de mídia, garantindo a otimização de canais, criativos e audiências.
- Gerenciar Orçamentos e Priorização de Verbas: Uma parte crucial do papel é gerenciar o orçamento de marketing e decidir como alocá-lo entre diferentes canais e campanhas.
- Experimentação Constante e Busca por Novos Canais de Aquisição: O profissional deve estar sempre em busca de oportunidades de crescimento, testando novos canais e táticas de aquisição.
- Liderar Iniciativas de SEO e Melhoria de Conversão: Além das campanhas pagas, também é importante fortalecer o posicionamento orgânico da marca nos buscadores e melhorar a taxa de conversão do site.
- Monitorar e Analisar Desempenho e KPIs: A pessoa supervisora deve acompanhar de perto o desempenho das campanhas e ajustar as estratégias conforme necessário.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar nesse papel, são necessários alguns requisitos-chave:
- Graduação completa em áreas como Administração, Economia, Marketing ou Ciências de Dados.
- Experiência prévia liderando times de performance ou growth.
- Conhecimentos avançados em ferramentas como Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads, entre outras.
Benefícios de Trabalhar na Alura
A Alura oferece uma série de benefícios atrativos para seus colaboradores, incluindo:
- Vale-refeição e vale-alimentação.
- Apoio para home-office.
- Convênios médico e odontológico.
- Horário flexível e ambiente de trabalho inclusivo.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal.
Conclusão
Em resumo, a pessoa supervisora de mídia & performance na Alura desempenha um papel fundamental no crescimento e sucesso da empresa. Com habilidades técnicas, liderança e uma mentalidade voltada para o crescimento, esse profissional pode fazer uma grande diferença no mundo do marketing digital.
