Trabalhe na Gupy: Home Office, Horários Flexíveis e a Oportunidade de Sociedade

Gupy: Transformando a Empregabilidade no Brasil

O mercado de trabalho brasileiro está em constante evolução, impulsionado pela transformação digital e pela inovação. Dentro desse cenário, a Gupy, uma das HRTechs mais promissoras do país, está em busca de um Analista de Automação de Processos e Engajamento Pleno para fazer parte de seu time e contribuir para a mudança no ecossistema de empregabilidade. Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, os requisitos necessários e os benefícios de trabalhar em uma empresa inovadora como a Gupy.

A Gupy: Uma HRTech Inovadora

A Gupy é uma HRTech que tem como missão transformar a forma como as pessoas são contratadas no Brasil. Com uma abordagem voltada para a inovação tecnológica, a empresa busca constantemente melhorar os processos de recrutamento e seleção, oferecendo soluções ágeis, justas e inclusivas. Em um mundo cada vez mais digital, a Gupy se destaca como uma empresa que não só aplica a tecnologia para otimizar processos, mas também para gerar impacto social positivo.

Com mais de 600 colaboradores e presença em 23 estados do Brasil, a Gupy tem como objetivo melhorar a empregabilidade no país, criando produtos inovadores que transformam a experiência de candidatos e equipes de RH.

O Cargo de Analista de Automação de Processos e Engajamento

A vaga de Analista de Automação de Processos e Engajamento é uma oportunidade para profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e eficiência. O analista será responsável por automatizar processos, monitorar operações e garantir que a sinergia entre as áreas de marketing e vendas seja mantida. Além disso, a vaga também busca um profissional que tenha afinidade com a análise de dados e a otimização de fluxos de trabalho.

Responsabilidades Principais

O analista será responsável por várias atividades estratégicas dentro da empresa, tais como:

1. Análise de Prioridade de Contatos: O analista ajudará a classificar e priorizar os contatos para a equipe de vendas com base em dados como engajamento e histórico de comunicação.
2. Monitoramento de Atividades Operacionais: Acompanhamento e análise das operações diárias da equipe para identificar oportunidades de otimização e aumento de produtividade.
3. Automatização de Avisos Estratégicos: Desenvolver alertas automáticos para identificar baixa interação de times ou para antecipar renovações de contratos.
4. Integração Entre Áreas: O analista será responsável por garantir que as informações entre marketing, vendas e outras áreas estejam sempre sincronizadas, promovendo maior eficiência e alinhamento.
5. Acompanhamento e Atualização de Informações Estratégicas: Manter as informações relevantes atualizadas para garantir que todos os departamentos estejam alinhados com as prioridades e objetivos da empresa.

Requisitos e Qualificações

Para ser considerado para esta vaga, o candidato deve possuir:

• Experiência com Salesforce: Habilidade para navegar e extrair dados da plataforma, fundamental para o acompanhamento e priorização de contatos.
• Proficiência em Google Sheets: Conhecimento avançado em fórmulas, tabelas dinâmicas e manipulação de dados.
• Experiência com automação de fluxos de trabalho: Familiaridade com ferramentas como Zapier para automatizar processos entre diferentes plataformas.

A Gupy também valoriza candidatos que possuam experiência prática em otimização de processos e gestão de score de engajamento, principalmente em contextos de vendas ou sucesso do cliente.

Benefícios Oferecidos pela Gupy

Trabalhar na Gupy não é apenas sobre atuar em uma empresa inovadora, mas também aproveitar uma série de benefícios que promovem o bem-estar e o crescimento dos colaboradores. Entre os principais benefícios oferecidos estão:

• Flexibilidade de Horários: A Gupy adota uma abordagem flexível, permitindo que os colaboradores tenham autonomia sobre sua agenda, inclusive no home office.
• Plano de Saúde Completo: A empresa oferece um plano médico 100% custeado para os colaboradores, além de co-participação para dependentes.
• Licença Parental: A Gupy se preocupa com a vida pessoal dos seus colaboradores, oferecendo licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade estendida.
• Educação Financeira: Programas de educação financeira e acesso a crédito consignado com juros baixos, para que os colaboradores possam ter maior controle sobre sua saúde financeira.
• Reconhecimento Interno: A Gupy adota um sistema de Gupy Coins, uma moeda interna que pode ser trocada por prêmios como vale Netflix, Spotify, entre outros.
• Benefícios para o Bem-Estar: A empresa oferece apoio à saúde física e mental por meio de benefícios como o Wellhub e a possibilidade de utilizar espaços de coworking com a plataforma Woba.

Além desses benefícios, a Gupy também tem um programa de sociedade, permitindo que seus colaboradores se tornem sócios da empresa, além de oferecer uma política de diversidade e inclusão que valoriza e incentiva a contratação de pessoas de diferentes perfis e experiências.

O Processo Seletivo: O que Esperar

O processo seletivo da Gupy é estruturado para garantir que os candidatos sejam avaliados de forma justa e transparente. As etapas incluem:

1. Cadastro e Triagem: Após o envio do currículo, o candidato passará por uma triagem inicial.
2. Entrevistas com Gente e Gestão: Uma conversa para entender a experiência do candidato e seu fit cultural com a empresa.
3. Desafio Técnico: O candidato será desafiado com uma tarefa prática para avaliar suas habilidades técnicas.
4. Entrevistas com Liderança e C-level: A fase final, onde o candidato será entrevistado por líderes da empresa e, se aprovado, receberá uma proposta.

Conclusão: A Gupy Está Pronta para Crescer Junto com Você

A Gupy é uma das empresas mais inovadoras do mercado brasileiro, e trabalhar nela é uma oportunidade única de contribuir para a transformação do mercado de trabalho. Se você é apaixonado por tecnologia, automação e quer fazer a diferença, esta vaga pode ser o próximo passo na sua carreira.

Se você se identificou com a missão da Gupy e com o perfil da vaga, não perca a chance de se candidatar e fazer parte desse time que está moldando o futuro do recrutamento no Brasil.

Candidate-se para a vaga!