Trabalhe na Servimex: Oportunidade Home Office Para Analista Comercial

A Carreira em Comércio Exterior: Como Se Destacar na Vaga de Analista Comercial Jr.

O mercado de logística e comércio exterior no Brasil é um dos setores mais dinâmicos e resilientes da economia. Recentemente, a Servimex Logística, uma empresa com quase um século de tradição, abriu oportunidades para a posição de Analista Comercial Jr., refletindo a constante necessidade de novos talentos que unam visão estratégica e capacidade operacional.

Se você está buscando ingressar ou se consolidar nessa área, este post servirá como um guia completo sobre as responsabilidades, as competências necessárias e como se preparar para as etapas de um processo seletivo em uma empresa de grande porte.

O Papel Estratégico do Analista Comercial Jr. no Comércio Exterior

Diferente do que muitos pensam, o setor comercial em logística não se resume apenas a “vender fretes”. O cargo de Analista Comercial Jr. é o elo vital entre a promessa feita ao cliente e a execução operacional.

1. Gestão de Relacionamento (Onboarding e Manutenção)

Uma das principais funções descritas é a participação no processo de integração (onboarding). Quando um novo cliente entra na carteira, o analista garante que todas as áreas internas (operacional, financeiro, aduaneiro) estejam alinhadas.

  • Insight: Não basta vender; é preciso garantir que a operação “rode” sem gargalos desde o primeiro dia.

2. Análise de Performance e KPIs

O uso de dados é fundamental. Elaborar e analisar relatórios de performance para medir os prazos do desembaraço aduaneiro é uma tarefa técnica que exige atenção aos detalhes. O objetivo aqui é a melhoria contínua: identificar onde a carga está parando e como agilizar o fluxo.

3. Retenção e Rentabilidade

A renovação anual de propostas comerciais foca na sustentabilidade do negócio. O analista precisa ter uma visão crítica sobre custos, margens e satisfação do cliente para garantir que a parceria continue sendo lucrativa para ambos os lados.

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O Perfil Desejado: O Que as Grandes Empresas Buscam?

Analisando os requisitos da Servimex, percebemos um padrão de excelência exigido pelo mercado atual:

  • Formação Acadêmica: O ensino superior completo é o ponto de partida, mas a busca por uma pós-graduação já aparece como um diferencial competitivo importante.
  • Domínio de Ferramentas: O Excel nível intermediário não é opcional. No comércio exterior, tabelas dinâmicas e fórmulas são essenciais para gerir propostas e KPIs.
  • Soft Skills: Multifuncionalidade e resiliência. A capacidade de lidar com diferentes áreas e resolver problemas sob pressão é o que define o sucesso na área comercial logística.

O Processo Seletivo: Como Superar Cada Etapa

Processos modernos, como o realizado via plataforma Gupy, são estruturados para filtrar não apenas competência técnica, mas também fit cultural. Veja como se preparar:

  1. Mapeamento Comportamental: Seja honesto. As empresas buscam perfis que se adaptem à cultura de inovação e respeito à diversidade.
  2. Teste de Raciocínio Lógico: Pratique exercícios de lógica básica. No dia a dia da logística, a tomada de decisão rápida e lógica é constante.
  3. Teste de Inglês: O comércio exterior fala inglês. Mesmo para níveis juniores, a compreensão do idioma é vital para lidar com documentação internacional e parceiros globais.
  4. A Entrevista: Demonstre conhecimento sobre a empresa. Saber que a Servimex tem 99 anos e foca em sustentabilidade e tecnologia mostra que você fez sua “lição de casa”.

Benefícios e Bem-Estar: O “Novo Normal” Corporativo

Um ponto alto desta oportunidade é o pacote de benefícios, que vai muito além do básico. Empresas líderes entenderam que o colaborador precisa de suporte em várias frentes:

  • Flexibilidade: O modelo remoto (teletrabalho) é uma tendência que veio para ficar, permitindo melhor qualidade de vida.
  • Saúde Mental e Física: O acesso a plataformas como TotalPass e programas de apoio psicológico mostram uma preocupação com o colaborador integral.
  • Educação: Parcerias com escolas de idiomas e instituições de ensino reforçam que a empresa quer que você cresça junto com ela.
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Conclusão: É a Oportunidade Certa para Você?

A vaga de Analista Comercial Jr. na Servimex é ideal para quem deseja uma carreira sólida, em uma empresa que respeita a diversidade e investe em tecnologia. Se você tem paixão por logística, facilidade com números e adora o desafio de encantar clientes, esta é a sua chance.

As inscrições estão abertas até 17 de fevereiro de 2026. Não deixe para a última hora e prepare seu currículo destacando suas experiências com Comércio Exterior e sua capacidade analítica.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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