Agente Stone: Oportunidade Imperdível
Em um cenário onde a tecnologia e os serviços financeiros se entrelaçam, a Stone se destaca como uma das principais forças desse mercado no Brasil. Para aqueles que buscam oportunidades de crescimento profissional e que desejam impactar a vida de empreendedores no país, a vaga de Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo pode ser a chance ideal. Neste post, vamos explorar a essência dessa empresa, a importância do papel do consultor comercial e as vantagens de se juntar a esta equipe apaixonada.
A Stone: Mais que uma Empresa de Maquininhas
A Stone não é apenas uma fornecedora de máquinas de cartão; ela é uma plataforma que busca transformar a experiência de pagamentos no Brasil. Com a missão de apoiar o empreendedorismo e proporcionar soluções financeiras que realmente fazem a diferença, a empresa se posiciona como uma aliada no crescimento dos negócios brasileiros, focando em transformar sonhos em resultados.
Com mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo território nacional, a Stone promove uma cultura organizacional que valoriza o trabalho em equipe, a inovação e a transparência. O que realmente diferencia a Stone de outras empresas do setor é seu compromisso genuíno com a satisfação dos clientes, que são a verdadeira razão de sua existência.
Cultura Organizacional: Os 5 Pilares da Stone
A cultura da empresa é dividida em cinco pilares fundamentais, que orientam suas operações e o comportamento de seus colaboradores:
- Own It: Aqui, o espírito de dono é valorizado. Autonomia e proatividade são incentivadas, e todos são responsáveis pelos resultados que entregam.
- Live the Ride: A filosofia de que “feito é melhor que perfeito” é um dos lemas da empresa. A Stone encoraja o aprendizado com os erros e vê os desafios como oportunidades.
- No Bullshit: A comunicação clara e simples é uma prioridade. A sinceridade e a prática são vitais, criando um ambiente onde o feedback é bem-vindo.
- Team Play: O trabalho em equipe é essencial. A Stone acredita que, para ir longe, é preciso colaborar, aprender com os outros e unir forças para o sucesso.
- The Reason: O cliente é a razão de ser da Stone. A empresa se empenha em gerar impactos positivos na vida dos empreendedores que atende.
O Papel do Consultor Comercial Externo na Stone
Como é a Rotina na Stone?
O Agente Stone desempenha um papel crucial, sendo responsável por compreender as necessidades do cliente e conectar essas necessidades às soluções financeiras que a empresa oferece. Este trabalho exige:
- Empatia: Compreender as dores e desafios do cliente.
- Conhecimento de Mercado: Estar atualizado sobre as tendências e as melhores práticas.
- Encantamento: Proporcionar uma experiência única e excepcional no atendimento.
A rotina de trabalho é 100% externa, com uma carga de 44 horas semanais, de segunda a sábado. Os consultores devem estar preparados para:
- Prospectar novos clientes.
- Gerenciar uma carteira de clientes existente.
- Participar de reuniões diárias para traçar metas e compartilhar aprendizados.
- Garantir um atendimento de excelência.
O Que a Stone Espera de Você
Para se tornar um Agente Stone, é preciso:
- Ser maior de idade.
- Ter experiência comercial desejável.
- Possuir habilidades de comunicação excepcionais.
- Demonstrar energia e paixão pelo atendimento ao cliente.
- Buscar excelência em tudo que faz.
Benefícios de Trabalhar na Stone
A Stone valoriza seus colaboradores e oferece um pacote de benefícios que inclui:
- Plano de Saúde e Odontológico.
- Hospital Digital com acesso a médicos e terapeutas 24/7.
- Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
- Auxílio Creche para crianças até 5 anos.
- Gympass para atividades físicas.
- Seguro de Vida.
- Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
- Salário Fixo e Variável com bônus trimestral.
Além disso, a empresa oferece um Benefício Educação, disponibilizando acesso a livros, podcasts e treinamentos.
Processo Seletivo: O Caminho para Fazer Parte da Stone
O processo seletivo para a vaga de Agente Stone é dinâmico e consiste em várias etapas:
- Inscrição: O candidato realiza o cadastro e testes iniciais.
- Questionário de Vida: Aqui, a empresa busca conhecer a trajetória do candidato.
- Entrevistas: O candidato passa por entrevistas com a equipe de recrutamento e com a liderança, avaliando as habilidades e a cultura da empresa.
- Rota Teste: Uma vivência prática do trabalho diário do agente.
- Check de Cultura: Um papo final para garantir alinhamento de valores.
Este processo visa garantir que a empresa e o candidato estejam alinhados em termos de cultura e expectativas.
Por Que Se Juntar à Stone?
Trabalhar na Stone é mais do que ocupar uma vaga; é fazer parte de uma missão que visa mudar o setor de pagamentos no Brasil e ajudar os empreendedores a prosperarem. Se você se identifica com os valores da empresa, se tem paixão pelo atendimento e deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação e o crescimento, não perca a chance de se inscrever.
