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Oportunidade na Join: Transformando a Tecnologia com Criatividade e Liberdade

Nos últimos anos, o mercado de tecnologia tem passado por mudanças significativas, especialmente com o crescimento do trabalho remoto e o aumento das demandas por metodologias ágeis. A Join, empresa focada em criar soluções tecnológicas inovadoras e humanizadas, está com uma oportunidade imperdível para um Analista de Requisitos Sênior. Se você é apaixonado por desenvolvimento ágil, comunicação eficaz e quer fazer parte de uma equipe criativa e dinâmica, esta pode ser a chance de sua carreira

O que a Join Busca em um Analista de Requisitos Sênior?

A Join é uma empresa que acredita na tecnologia como uma ferramenta de transformação. A missão da empresa é criar soluções de software que não apenas atendam às necessidades dos negócios, mas também proporcionem experiências que melhorem a vida das pessoas. Para alcançar esse objetivo, a Join está em busca de um Analista de Requisitos Sênior que seja capaz de atuar em um time ágil e focado na qualidade e melhoria contínua.

Responsabilidades do Analista de Requisitos Sênior

Como parte da equipe, o Analista de Requisitos Sênior terá várias responsabilidades cruciais para o sucesso dos projetos da empresa. Confira as principais atribuições do cargo:

1. Gestão de Reuniões: O analista será responsável por planejar, organizar e conduzir reuniões entre analistas de dados e as áreas requisitantes. O objetivo é garantir que todos os envolvidos estejam alinhados com os objetivos do projeto, maximizando a eficácia dessas interações.
2. Coleta e Documentação de Requisitos: O papel principal será levantar e documentar os requisitos de sistemas com clareza e precisão, assegurando que todas as partes envolvidas compreendam as necessidades e expectativas do projeto.
3. Produção de Relatórios: A criação de relatórios detalhados sobre o progresso dos projetos é uma parte fundamental do cargo. A habilidade de produzir relatórios claros e objetivos será essencial para o acompanhamento e para a tomada de decisões.
4. Facilitação da Comunicação: A comunicação entre stakeholders e equipes técnicas será uma das principais responsabilidades. O analista deve ser capaz de traduzir requisitos técnicos e de negócios para que todas as partes possam entender e colaborar efetivamente.
5. Organização da Documentação: A documentação precisa ser mantida organizada e atualizada, utilizando as melhores práticas e ferramentas adequadas para garantir que todos os documentos relevantes estejam acessíveis e completos.
6. Gestão de Tarefas no JIRA: O uso do JIRA para gerenciar tarefas e processos será essencial para garantir que todas as atividades sejam registradas, monitoradas e concluídas dentro do prazo.

Requisitos Necessários

Para a vaga de Analista de Requisitos Sênior da Join, são exigidos alguns requisitos que garantem a experiência necessária para um bom desempenho:

• Graduação completa em áreas relacionadas à tecnologia, como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, entre outras.
• Experiência de pelo menos 5 anos na coleta e documentação de requisitos, com habilidades comprovadas em análise de sistemas.
• Habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita, para garantir que todos os stakeholders e equipes técnicas estejam alinhados e bem-informados.
• Conhecimento de metodologias ágeis e ferramentas como JIRA para o gerenciamento de projetos.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, traduzindo requisitos técnicos e de negócios para as equipes multifuncionais.

Benefícios e Vantagens de Trabalhar na Join

A Join entende a importância de oferecer um ambiente de trabalho que valorize tanto o bem-estar dos colaboradores quanto o desenvolvimento profissional. Por isso, além de um trabalho 100% remoto, a empresa oferece diversos benefícios que tornam a vaga ainda mais atraente:

• Trabalho 100% remoto: A Join oferece flexibilidade para que você possa trabalhar de qualquer lugar do Brasil, no conforto da sua casa.
• Auxílio para Infraestrutura: Para garantir que você tenha as ferramentas necessárias para trabalhar com excelência, a empresa oferece um suporte completo para infraestrutura.
• Flexibilidade de horário: A possibilidade de gerir o próprio tempo é uma grande vantagem para equilibrar vida pessoal e profissional.
• Benefícios de saúde: Plano de saúde e odontológico, além de uma plataforma de saúde mental para cuidar do bem-estar psicológico dos colaboradores.
• Vale alimentação/refeição e outros benefícios como Day Off no dia do aniversário e parcerias para formação profissional e certificações.
• Ambiente de trabalho inovador e criativo: A Join promove uma cultura de liberdade e criatividade, permitindo que você se desenvolva pessoalmente e profissionalmente sem amarras hierárquicas.

Etapas do Processo Seletivo

A Join segue um processo seletivo que valoriza a transparência e o alinhamento entre a empresa e o candidato. As etapas do processo são:

1. Cadastro no site da vaga.
2. Revisão do perfil e alinhamento com os requisitos da vaga.
3. Bate-papo inicial com o time de Gestão de Pessoas para conhecer mais sobre você.
4. Case Join: você será desafiado a apresentar um estudo de caso prático relacionado à vaga.
5. Conversa com o gestor do projeto e com os membros do time para entender melhor o trabalho a ser realizado.
6. Proposta de contratação e assinatura do contrato.

A Cultura da Join: Liberdade, Criatividade e Equilíbrio

A Join acredita que um ambiente de trabalho saudável e criativo é a chave para o sucesso. A empresa adota uma cultura organizacional baseada em liberdade, criatividade e equilíbrio, onde todos têm a oportunidade de explorar novas ideias e soluções. Ao eliminar hierarquias rígidas, a Join permite que seus colaboradores se sintam mais motivados e engajados em seu trabalho.

A empresa valoriza a autonomia de seus colaboradores, permitindo que trabalhem no seu próprio ritmo, respeitando suas necessidades pessoais e profissionais. Além disso, a Join promove uma cultura de relações humanizadas, incentivando o trabalho colaborativo e a troca constante de ideias entre as equipes.

Conclusão

Se você tem experiência como Analista de Requisitos e busca uma oportunidade em uma empresa inovadora, a Join pode ser o lugar ideal para você. Além de um trabalho desafiador, você encontrará uma empresa que valoriza a liberdade criativa e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Se você é apaixonado por tecnologia e quer fazer parte de uma equipe que transforma negócios com soluções criativas e humanas, não perca a chance de se candidatar!

Candidate-se para a vaga!