O Serviço Social da Indústria (SESI), uma organização reconhecida por sua excelência em educação e desenvolvimento profissional, está buscando um Colaborador(a) talentoso e dedicado para se juntar à sua equipe. Esta é uma oportunidade imperdível para quem deseja contribuir para o crescimento e sucesso da organização, enquanto desfrutam de um ambiente de trabalho gratificante e benefícios abrangentes.
Responsabilidades Abrangentes e Impactantes
Como Analista de Gestão de Pessoas I, você desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e na retenção de talentos, garantindo que a equipe do SESI esteja equipada com as habilidades e o conhecimento necessários para alcançar os objetivos estratégicos da organização. Suas responsabilidades abrangentes incluirão:
- Contribuir para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, recomendando e promovendo treinamentos locais, organizando eventos de endomarketing e disseminando informações relevantes.
- Realizar a integração de novos colaboradores, orientando-os sobre a cultura organizacional e os procedimentos da empresa.
- Acompanhar e analisar indicadores de rotatividade, benefícios, absenteísmo, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, integração, saúde e segurança no trabalho, gerando relatórios informativos.
- Apoiar as ações de clima organizacional, organizando eventos que promovam o bem-estar dos colaboradores e melhorem o ambiente de trabalho.
- Colaborar com o cumprimento das normas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), mediando treinamentos e fornecendo informações pertinentes aos colaboradores.
- Realizar e/ou apoiar os processos seletivos, analisando perfis técnicos e comportamentais de acordo com as instruções normativas.
- Orientar gestores e colaboradores sobre assuntos relacionados à legislação e rotinas trabalhistas.
- Contribuir no processo de folha de pagamento, lançando e conferindo informações no sistema de RH.
- Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.
Requisitos para Profissionais Excepcionais
Para ter sucesso nesta posição desafiadora e gratificante, você deve possuir as seguintes qualificações:
- Educação Superior completa, preferencialmente em Recursos Humanos ou Psicologia.
- Experiência mínima de 6 meses na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho ou Avaliação de Competências.
- Experiência desejável em Treinamento & Desenvolvimento e Ambiência e Cultura Organizacional.
- Disponibilidade para viagens.
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B (desejável).
Benefícios Abrangentes para Uma Carreira Gratificante
O SESI oferece um pacote de benefícios abrangente e competitivo que visa atrair e reter os melhores talentos. Ao se juntar à nossa equipe, você terá acesso a:
- Plano de Saúde UNIMED para você e sua família.
- Convênio SESI Odonto para cuidar da sua saúde bucal.
- Convênio FARMASESI com descontos em medicamentos.
- Vacina Antigripal para se manter protegido.
- Seguro de Vida em Grupo para sua tranquilidade.
- Convênio Seguro para Automóveis/Residência para proteger seus bens.
- Plano de Previdência Privada FIESCPrev para garantir seu futuro.
- Convênio SENAI Educação para aprimorar suas qualificações profissionais.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) para compartilhar os lucros da empresa.
- Auxílio Creche para auxiliar nos custos com o cuidado dos filhos.
- Vale Transporte para facilitar seu deslocamento para o trabalho.
- Ticket Alimentação ou Refeição para garantir sua alimentação durante o dia.
Um Ambiente de Trabalho Dinâmico e Colaborativo
No SESI, você trabalhará em um ambiente dinâmico, colaborativo e inclusivo, onde sua voz será ouvida e suas ideias valorizadas. Acreditamos no desenvolvimento profissional contínuo e oferecemos oportunidades de crescimento e aprendizado para todos os nossos colaboradores.
Junte-se a Nós e Faça a Diferença
Se você é um profissional de RH altamente qualificado, apaixonado por desenvolvimento de pessoas e busca uma oportunidade desafiadora e gratificante em uma organização líder em seu setor, o SESI o convida a se candidatar à vaga de Analista de Gestão de Pessoas I.
