Trabalho Remoto: Conheça os Requisitos da Vaga Oferecida Pelo Grupo Casas Bahia

Analista de Plataforma Sênior: O Coração Tecnológico da Operação Digital no Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia está com uma oportunidade estratégica para profissionais experientes em tecnologia: a vaga de Analista de Plataforma Sênior, uma posição que une gestão de infraestrutura híbrida, cultura DevOps, automações inteligentes e atuação colaborativa em times ágeis. Neste post, vamos explorar o escopo completo da função, os desafios técnicos, o perfil ideal e as razões pelas quais essa vaga é uma das mais completas do mercado atualmente.

SOBRE A OPORTUNIDADE

Um papel central para a operação digital do Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é referência no varejo brasileiro e está, cada vez mais, se consolidando como potência também em tecnologia. Com mais de 70 anos de história, mais de 30 mil colaboradores e uma malha logística digital de ponta, a companhia agora busca um(a) Analista de Plataforma Sênior para garantir a sustentação, performance e evolução dos ambientes tecnológicos que sustentam suas operações e produtos digitais.

🧠 O QUE FAZ UM(A) ANALISTA DE PLATAFORMA SÊNIOR?

Papel estratégico e técnico

Este(a) profissional é o elo entre infraestrutura, aplicações e times de desenvolvimento. A missão é garantir alta disponibilidade, escalabilidade, segurança e automação de ponta a ponta nos ambientes híbridos.

Principais responsabilidades:

  1. Gestão de ambientes híbridos (Azure + On-premise);
  2. Administração de servidores Linux e Windows;
  3. Gerenciamento de clusters Kubernetes (AKS);
  4. Criação e manutenção de containers com Docker;
  5. Monitoramento com Grafana e Prometheus;
  6. Suporte e deploy de aplicações em .NET Framework;
  7. Administração de bancos SQL Server e MongoDB;
  8. Controle de versão com Git e GitHub;
  9. Criação e análise de pipelines de CI/CD;
  10. Automatização de tarefas com scripts (PowerShell, Shell, YAML ou Python);
  11. Participação ativa em times ágeis (Scrum/Kanban).
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🔧 TECNOLOGIAS E COMPETÊNCIAS CHAVE

Repertório técnico exigido

Essa vaga exige um conhecimento técnico aprofundado e transversal. Veja o que é essencial dominar:

  • Cloud + Infra local: integração entre nuvem e servidores internos;
  • Kubernetes e AKS: gestão de pods, escalabilidade, deploy e observabilidade;
  • Observabilidade: capacidade de detectar falhas antes que virem problemas reais;
  • DevOps: automação de processos com CI/CD robusto;
  • .NET Framework: suporte a sistemas legados e modernos;
  • Bases de dados: análise e performance em SQL e NoSQL;
  • Scripting: uso de linguagens como Python, PowerShell e YAML para automações.

🤝 PERFIL IDEAL: MAIS DO QUE TÉCNICA

Além da bagagem técnica, o(a) candidato(a) ideal precisa apresentar:

  • Capacidade analítica e raciocínio lógico;
  • Proatividade e autonomia;
  • Boa comunicação com equipes multidisciplinares;
  • Gestão de tempo e organização com demandas simultâneas;
  • Vontade de evoluir os ambientes e processos continuamente.

🎯 POR QUE ESSA VAGA É TÃO COMPLETA?

Trata-se de uma vaga remota e efetiva, com alto impacto nas operações da empresa, exigindo visão de arquitetura e execução técnica. O profissional terá liberdade para propor soluções e fazer parte de um time que atua no coração da transformação digital da Casas Bahia.

🎁 BENEFÍCIOS QUE FAZEM A DIFERENÇA

O Grupo Casas Bahia oferece um pacote de benefícios competitivo, que alia bem-estar, segurança e valorização do colaborador:

  • PLR/Bônus de desempenho;
  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Vale Refeição e Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Extensão de licenças maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
  • Acesso ao Gympass e Total Pass;
  • Convênio com SESC e Clube de Descontos;
  • Day-off no aniversário;
  • E, acima de tudo, um ambiente que promove crescimento pessoal e profissional.

📝 ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O processo inclui desde o cadastro até entrevista com liderança e proposta final. São oito etapas no total, demonstrando um cuidado especial com a experiência do candidato:

  1. Cadastro
  2. Análise de currículo
  3. Entrevista com o RH
  4. Conversa com a liderança técnica
  5. Avaliação final
  6. Proposta
  7. Coleta de dados
  8. Contratação
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🏢 SOBRE O GRUPO CASAS BAHIA

O Grupo Casas Bahia é uma das maiores redes de varejo da América Latina. São mais de 1.000 lojas físicas, 29 centros de distribuição e uma logística digital que atende milhões de brasileiros. A empresa vem investindo fortemente em tecnologia, inovação e transformação digital, com um ambiente propício para quem quer crescer e impactar.

CONCLUSÃO: UMA VAGA QUE VALE O INVESTIMENTO

Se você é um profissional experiente, apaixonado por infraestrutura moderna, automação e tecnologia em escala, essa vaga é uma verdadeira oportunidade de ouro. Trabalhar no Grupo Casas Bahia é unir propósito, inovação e tecnologia num ambiente dinâmico e acolhedor. Não é apenas mais uma vaga: é uma porta de entrada para impactar milhões de pessoas com tecnologia de verdade.

Acesse agora a página da vaga, revise seu currículo e prepare-se. Essa pode ser a virada de chave que você estava esperando.

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Autor

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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