A Carreira Brilhante no Grupo Boticário: Oportunidades e Benefícios

Introdução

O Grupo Boticário, um dos maiores e mais renomados conglomerados de beleza do mundo, está em busca de um(a) Colaborador(a) para compor seu time de profissionais. Com presença em mais de 40 países e dono de marcas icônicas, o Grupo Boticário oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam integrar um time inovador e dinâmico.

Sobre o Grupo Boticário

Fundado no Brasil, o Grupo Boticário possui uma vasta gama de marcas como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados renomados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe e Pampers. Com mais de 19 mil colaboradores diretos e 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras, o Grupo destaca-se por sua forte presença no mercado de beleza e sua capacidade de inovação e adaptação.

O Time de HRBPs

O time de People Business Partner do Grupo Boticário tem a missão de potencializar a estratégia do grupo por meio de iniciativas de gestão de pessoas, atuando junto aos times parceiros. Esses profissionais são responsáveis por promover o desenvolvimento dos indivíduos e das lideranças, facilitando a criação de capacidades organizacionais de longo prazo e implementando mecanismos de gestão de gente.

Responsabilidades e Atribuições

O Gerente Sênior de People Business Partner (Tecnologia) terá as seguintes responsabilidades:

• Compreender a fundo a estratégia das áreas parceiras, formulando modelos de trabalho e processos escaláveis para a VP de Tech.
• Propor e facilitar a construção de capacidades organizacionais de longo prazo.
• Sugerir e liderar ações voltadas a mecanismos de gestão de pessoas que contribuam para o alcance dos objetivos do negócio.
• Contribuir para o desenvolvimento de lideranças em diferentes níveis.
• Implementar produtos de gestão de pessoas, como discussões de orçamento, ciclos de performance e meritocracia.
• Monitorar indicadores-chave de gestão de pessoas e propor ações para alcançar as metas estabelecidas.

Requisitos e Qualificações

Os candidatos à vaga devem possuir:

• Sólida experiência com gestão de pessoas.
• Experiência na construção de processos de gestão de pessoas escaláveis.
• Capacidade de lidar com cenários complexos e múltiplos stakeholders.
• Habilidade para ter conversas difíceis, especialmente com lideranças executivas.
• Forte orientação para dados e capacidade analítica.

Benefícios

O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios robusto e abrangente, que inclui:

• Saúde: Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, vale saúde para familiares, sessões de psicoterapia gratuitas, telemedicina, e vacinação gratuita.
• Alimentação: Vale refeição ou restaurante local, vale alimentação e vale alimentação de Natal.
• Bem-estar e Qualidade de Vida: Plano de academias, auxílio home office, plano de saúde para pets, day off de aniversário, descontos em produtos do grupo, e programas de viagens e hospedagens.
• Família: Auxílio educação infantil, crédito nutrição infantil, auxílio babá, auxílio material escolar, orientação jurídica e psicológica, e licença parental estendida.
• Mobilidade: Vale transporte e estacionamento.
• Seguridade: Seguro de vida, apoio ao falecimento de pais, previdência privada, e empréstimos consignados.

Processo Seletivo

O processo seletivo do Grupo Boticário segue as seguintes etapas:

1. Cadastro
2. Triagem
3. Entrevista com Recrutamento e Seleção
4. Entrevista com Liderança
5. Entrevista Interface
6. Carta Oferta
7. Processo Admissional
8. Contratação

Conclusão

Trabalhar no Grupo Boticário como Gerente Sênior de People Business Partner (Tecnologia) é uma oportunidade de integrar um dos maiores e mais inovadores grupos de beleza do mundo. Com um robusto pacote de benefícios e um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, o Grupo oferece o cenário ideal para o crescimento profissional e pessoal.

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