Quer Flexibilidade? Unicred Oferece Vaga 100% Home Office com Benefícios e Participação nos Resultados!

A transformação digital tem impulsionado uma verdadeira revolução no setor financeiro, e com ela, a governança de dados se tornou uma prioridade estratégica para as instituições. A Unicred, uma das maiores cooperativas financeiras do Brasil, está com uma oportunidade imperdível para profissionais da área de dados: a vaga de Analista. Esta posição oferece não só desafios técnicos e inovadores, mas também um compromisso claro com a inclusão e diversidade, refletindo a cultura da instituição.

Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, o que a Unicred oferece aos seus colaboradores e como essa posição pode ser uma excelente oportunidade para quem deseja crescer no universo da governança de dados.

O Papel da Governança de Dados no Setor Financeiro

A governança de dados é um dos pilares fundamentais para o funcionamento eficiente de uma instituição financeira. Em um setor tão dinâmico e regulamentado, a qualidade de dados não pode ser negligenciada. Ela garante que a informação utilizada para tomar decisões estratégicas esteja correta, atualizada e em conformidade com as regulamentações vigentes, como a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

A Unicred busca um profissional que entenda profundamente esses desafios e que tenha as habilidades para implementar, monitorar e garantir a qualidade dos dados em todos os processos da cooperativa.

Descrição da Vaga: Responsabilidades e Atribuições

A posição de Analista de Governança de Dados Sênior tem como foco principal a qualidade de dados, essencial para os processos de decisão e gestão da Unicred. O profissional será responsável por:

• Implementar e Monitorar a Qualidade de Dados: Criar e aplicar regras para assegurar que os dados utilizados pela instituição sejam confiáveis e consistentes. Além disso, será responsável pela execução dos processos e pela implementação de planos de ação para resolver quaisquer problemas de qualidade de dados que possam surgir.
• Desenvolver Métricas e Indicadores: O analista será responsável por criar métricas e indicadores para monitorar a evolução da qualidade dos dados. Relatórios serão preparados para serem apresentados à gestão e outras áreas da organização.
• Prova de Conceito de Ferramentas e Processos: A realização de provas de conceito é uma parte importante do cargo, pois envolve a avaliação de ferramentas e processos para garantir que a Unicred esteja utilizando as soluções mais eficientes e inovadoras em governança de dados.
• Promover a Conscientização sobre Governança de Dados: O analista também terá um papel fundamental na conscientização das demais áreas da instituição sobre a importância das políticas e diretrizes de governança de dados.

Essas responsabilidades exigem não apenas habilidades técnicas, mas também uma mentalidade estratégica, capaz de integrar a governança de dados nos processos de negócio da cooperativa.

Qualificações Necessárias para Candidatar-se

A vaga exige uma formação sólida na área de tecnologia, com ênfase em dados. As qualificações mínimas incluem:

• Graduação em Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação em áreas afins como Arquitetura de Dados ou Governança de Dados.
• Experiência prévia com implementação de qualidade de dados.
• Conhecimento de frameworks de governança de dados, como o DAMA-DMBOK.
• Conhecimento em ferramentas de Qualidade de Dados, sendo um diferencial o conhecimento da ferramenta DataCare da Assesso.
• Desejável conhecimento em programação (SQL, Python, Linux) e legislação de privacidade de dados, como a LGPD.

Essas qualificações mostram que a posição é ideal para profissionais experientes, que possuem uma boa bagagem técnica e estão prontos para enfrentar os desafios da governança de dados em um ambiente corporativo complexo.

Benefícios e Cultura Organizacional

A Unicred oferece uma série de benefícios que visam não apenas o bem-estar físico e financeiro dos colaboradores, mas também o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Entre os principais benefícios estão:

• Participação nos Resultados (PPR): Incentivo financeiro para os colaboradores que contribuem para o sucesso coletivo da cooperativa.
• Vale Alimentação e Refeição, Previdência Privada e Seguro de Vida.
• Plano Médico e Odontológico para o colaborador e seus dependentes.
• Auxílio Home Office e Híbrido, além de Gympass para promover a saúde física e emocional.
• Zenklub, um canal de apoio emocional e mental para colaboradores e dependentes.
• Licenças Parentais Estendidas e Day Off no aniversário.

Esses benefícios mostram que a Unicred valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e investe no bem-estar de seus colaboradores.

O Modelo de Trabalho Híbrido: Flexibilidade e Inovação

Uma das vantagens dessa vaga é o modelo de trabalho híbrido. A Unicred adota um modelo de trabalho flexível, com a possibilidade de atuar remotamente para aqueles que residem fora das cidades de Porto Alegre ou São Paulo, onde a cooperativa tem suas sedes.

A atuação híbrida promove a flexibilidade necessária para os profissionais equilibrar suas responsabilidades e sua vida pessoal, enquanto ainda tem a oportunidade de interagir fisicamente com os colegas de trabalho, criando um ambiente colaborativo.

Inclusão e Diversidade: Uma Cultura de Oportunidades Iguais

A Unicred é uma organização que se destaca pelo seu compromisso com a diversidade e inclusão. A cooperativa acredita que todas as pessoas qualificadas têm o direito de se candidatar à vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Esse compromisso é parte integrante da cultura organizacional da Unicred, o que cria um ambiente de trabalho mais justo e colaborativo.

Etapas do Processo Seletivo

A Unicred segue um processo seletivo bem estruturado, composto pelas seguintes etapas:

1. Cadastro: Envio da candidatura através da plataforma Gupy.
2. Bate-papo com Gestão de Pessoas: Entrevista inicial para conhecer o candidato.
3. Bate-papo com a Área: Conversa mais técnica com a equipe de governança de dados.
4. Carta Oferta: Apresentação da oferta formal de trabalho.
5. Contratação: Processo final de contratação.

Essas etapas garantem que os candidatos sejam avaliados de forma justa e transparente, considerando tanto a experiência quanto a adequação à cultura da organização.

Conclusão: Uma Oportunidade de Crescimento no Setor de Dados

A vaga de Analista de Governança de Dados Sênior na Unicred é uma excelente oportunidade para profissionais da área de dados que buscam um desafio técnico em uma instituição financeira inovadora. Com a missão de garantir a qualidade e a segurança dos dados da cooperativa, o analista terá um papel essencial no crescimento da Unicred, ao mesmo tempo em que faz parte de uma cultura inclusiva e colaborativa.

Se você se identifica com esses desafios e quer contribuir para o fortalecimento da governança de dados no setor financeiro, não perca a chance de se candidatar e fazer parte dessa jornada de inovação.

Candidate-se para a vaga!