A Unimed Grande Florianópolis, a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, abre suas portas para profissionais que desejam se destacar no setor de vendas. Com mais de 50 anos de tradição e um compromisso inabalável com a saúde e o bem-estar das pessoas, esta vaga de Consultor de Vendas é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento profissional e um ambiente que valoriza a diversidade e a inclusão.
Neste post, vamos analisar a vaga, destacar as responsabilidades e os benefícios oferecidos, além de oferecer insights para os candidatos se prepararem para o processo seletivo.
Descrição da Vaga e Contexto Organizacional
A Unimed Grande Florianópolis se consolida como uma instituição que valoriza não apenas a saúde de seus clientes, mas também o desenvolvimento e o bem-estar de seus colaboradores. Essa postura é evidente na forma como a vaga é divulgada, reforçando a cultura inclusiva e o compromisso com a diversidade, sem distinção de etnia, raça, gênero, orientação sexual, entre outros critérios.
Principais Pontos da Vaga
- Cargo: Consultor de Vendas
- Localização: Florianópolis – SC
- Tipo de Vaga: Efetivo e Presencial (com possibilidades para pessoas com deficiência)
- Período de Inscrições: Até 14 de setembro de 2025
- Data de Publicação: 17 de julho de 2025
Esta vaga é ideal para profissionais que possuem habilidades de negociação, atendimento ativo ao cliente e que desejam atuar em um ambiente estimulante e em constante evolução.
Responsabilidades e Atribuições do Consultor de Vendas
A vaga apresenta um conjunto de responsabilidades que exigem proatividade, bom relacionamento interpessoal e habilidades técnicas. Confira as principais atividades que fazem parte do dia a dia do Consultor de Vendas:
O Que Você Fará:
- Prospecção e Atendimento:
- Atender clientes pessoa física e jurídica por diversos canais de venda.
- Conduzir negociações e registrar atualizações nos sistemas.
- Identificação de Oportunidades:
- Registrar leads e identificar novas oportunidades de negócios.
- Elaborar relatórios de prospecção e vendas para monitoramento e melhoria de performance.
- Atividades de Apresentação:
- Realizar visitas e apresentações de produtos, destacando a relevância dos serviços Unimed na área de saúde.
Estas funções exigem não só habilidades técnicas, como também a capacidade de comunicar e construir relacionamentos duradouros com os clientes, contribuindo de forma significativa para os resultados da organização.
Perfil e Requisitos: Quem Deve se Candidatar?
Para se destacar nesta vaga, é essencial atender a alguns requisitos básicos e possuir habilidades que são consideradas diferencial. Vamos detalhar essas qualificações:
Requisitos Necessários:
- Ensino Médio Completo.
Diferenciais Valorizados:
- Informática: Conhecimentos em editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, navegação na Internet e uso de e-mail.
- Oratória e Redação: Habilidades para apresentar e comunicar de forma clara e eficaz.
- Técnicas de Vendas e Negociação: Experiência no relacionamento com clientes e na condução de negociações.
Além disso, é interessante que o candidato esteja cursando o Ensino Superior, preferencialmente em Administração ou áreas voltadas para vendas/comercial, para se alinhar com o dinamismo e as exigências do mercado.
Benefícios e Condições de Trabalho
Trabalhar na Unimed Grande Florianópolis oferece muito mais do que um salário. A empresa investe no bem-estar individual e no desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios robusto e um ambiente acolhedor.
Principais Benefícios:
- Remuneração Base: R$ 1.978,00.
- Vale Refeição/Alimentação: R$ 850,00.
- Auxílio Creche e Auxílio Educação.
- Vale Transporte: Facilitando o deslocamento para o trabalho.
- Plataforma de Academias e Psicologia Viva: Incentivo à saúde física e mental.
- Planos de Saúde e Odontológico: Com diferenciação para colaboradores residentes na grande Florianópolis e para quem atua em home office fora da região.
- Folga no Mês de Aniversário: Um reconhecimento pelo seu dia especial.
- Plano de Carreira: Estrutura clara para cargos e salários, incentivando o crescimento.
Diferenciais Adicionais:
- Grupos de Afinidade para promover a inclusão e representatividade, como:
- Grupo de Afinidade Mulheres.
- Grupo de Afinidade Equidade Étnico-Racial.
- Grupo de Afinidade LGBTQIAPN+.
- Grupo de Afinidade Pessoas com Deficiência (PCD).
- Grupo de Afinidade Neurodiversidades.
Estes benefícios e iniciativas demonstram o compromisso da Unimed Grande Florianópolis em criar não só um ambiente de trabalho eficiente, mas também inclusivo e motivador.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo foi estruturado para identificar os profissionais que melhor se alinhem com a cultura e os valores da cooperativa. A seleção conta com diversas etapas, que permitem aos candidatos demonstrarem suas habilidades e potencial.
Fases do Processo:
- Cadastro inicial.
- Teste Comportamental.
- Dinâmica em Grupo.
- Entrevista.
- Contratação.
Cada etapa foi planejada para garantir que os futuros UGFers (como os colaboradores são carinhosamente chamados) compartilhem os valores de cuidado, efetividade, conhecimento, transparência e proatividade da organização.
Dicas e Considerações para Candidatos
Para se destacar e conquistar uma posição nesta vaga, considere as seguintes orientações:
- Prepare-se para o Teste Comportamental: Este é um momento crucial para reflexionar sobre suas experiências profissionais e como elas se alinham com os valores da empresa.
- Demonstre Proatividade e Iniciativa: Mostre exemplos práticos de situações em que você inovou e trouxe resultados positivos.
- Enfatize Suas Habilidades de Comunicação: A clareza e eficácia na comunicação são essenciais para um Consultor de Vendas.
- Conheça a Empresa: Navegue pelo website e redes sociais da Unimed Grande Florianópolis para entender melhor a cultura e os projetos da cooperativa.
- Valorize a Diversidade: Esteja preparado para compartilhar como você contribui para ambientes inclusivos e respeitosos.
A Cultura Unimed Grande Florianópolis: Mais que um Emprego, uma Missão
Ser parte da Unimed Grande Florianópolis significa mais do que ocupar um cargo; é abraçar uma missão de promover e cuidar da saúde das pessoas. Com uma visão focada em aprimorar a experiência dos clientes e uma gestão baseada em melhores práticas, a instituição se posiciona não apenas como uma empresa, mas como um agente de transformação social e inclusão.
A ênfase em valores como transparência, proatividade e conhecimento reflete o ambiente de trabalho colaborativo onde cada colaborador é incentivado a crescer, se inovar e, principalmente, a fazer a diferença na vida das pessoas.
Considerações Finais
A vaga de Consultor de Vendas na Unimed Grande Florianópolis é uma porta de entrada para profissionais que desejam trilhar um caminho sólido no mercado de saúde, com as garantias de um ambiente inclusivo, repleto de oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Se você se identifica com os valores e a missão da cooperativa, não deixe de se candidatar e fazer parte deste time que transforma a realidade da saúde em Santa Catarina.
Para mais informações sobre a vaga e o processo seletivo, acesse a página oficial de carreiras da Unimed Grande Florianópolis.
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