Unimed Abre Vagas com R$ 2.606,81 de Salário e Vale Refeição de R$ 850,00

Oportunidade de Trabalho na Unimed: Salário e Benefícios Atrativos

A Unimed está com uma vaga aberta para o cargo de Assistente de Gestão de Leitos. Com mais de 50 anos de experiência no setor de saúde, a cooperativa tem se destacado pela qualidade de seus serviços e pela promoção de um ambiente inclusivo e acolhedor para seus colaboradores. Neste post, vamos explorar tudo sobre essa vaga, os benefícios oferecidos pela empresa e como você pode se destacar no processo seletivo.

O que é a Unimed?

A Unimed se orgulha de mais de 50 anos de atuação. Com uma missão clara de promover a saúde e o bem-estar das pessoas, a UGF tem se consolidado como uma referência na área de saúde, não apenas pelos serviços prestados, mas também pelo ambiente organizacional. A cooperativa foca em inclusão e diversidade, criando um espaço de trabalho onde cada colaborador é valorizado independentemente de sua origem, gênero, religião ou qualquer outro fator pessoal.

Além disso, a cooperativa faz parte do maior sistema cooperativista do mundo, o que proporciona uma infraestrutura robusta e oportunidades contínuas para o desenvolvimento de seus colaboradores.

Detalhes sobre a Vaga de Assistente de Gestão de Leitos

O cargo de Assistente de Gestão de Leitos é uma excelente oportunidade para quem busca atuar em uma área vital para o funcionamento de um hospital ou instituição de saúde. As responsabilidades incluem:

• Atendimento ao cliente: O assistente será responsável por atender e auxiliar os clientes, assegurando que os serviços sejam prestados adequadamente.
• Cadastro de clientes no sistema: Realizar o registro dos dados dos pacientes e clientes no sistema de gestão da cooperativa.
• Acompanhamento de autorizações: Solicitar e acompanhar as autorizações referentes aos atendimentos realizados.

Quais são os requisitos para se candidatar?

Para se candidatar à vaga de Assistente de Gestão de Leitos, é necessário ter:

• Ensino Médio completo.

No entanto, será considerado um diferencial se o candidato tiver:

• Experiência em atendimento ao cliente.
• Conhecimentos básicos em informática, incluindo editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações, e-mails e navegação na internet.
• Redação: A habilidade de se comunicar bem, de forma clara e objetiva, também será um diferencial importante.

Benefícios Oferecidos pela Unimed

A Unimed se preocupa com o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo uma série de benefícios atrativos, como:

• Remuneração: R$ 2.606,81.
• Vale-refeição/Alimentação: R$ 850,00 mensais.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos pequenos.
• Auxílio Educação: Para o desenvolvimento profissional contínuo.
• Plano de Saúde: Para colaboradores residentes na Grande Florianópolis, com apoio específico para aqueles que trabalham remotamente em outras regiões.
• Plano Odontológico: Para garantir o cuidado completo da saúde do colaborador.
• Psicologia Viva: Acesso a serviços de apoio psicológico.
• Folga no Mês de Aniversário: Uma folga especial para comemorar seu aniversário.
• Plano de Carreira: Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da cooperativa.
• Grupos de Afinidade: A Unimed valoriza a inclusão e representa diversos grupos, como mulheres, PCDs, LGBTQIAPN+ e outras minorias.

Modelo de Trabalho e Horário

O trabalho é presencial e segue um modelo de turno 12×36, com horários de 07:00 às 19:00, em plantões alternados. Isso oferece ao colaborador uma rotina equilibrada e a oportunidade de ter mais dias de folga ao longo do mês.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo seletivo da Unimed para a vaga de Assistente de Gestão de Leitos é bem estruturado e inclui as seguintes etapas:

1. Cadastro: Enviar seu currículo através da plataforma de vagas da Unimed.
2. Teste Comportamental: Avaliação para verificar o alinhamento do candidato com os valores e cultura da empresa.
3. Entrevista: Entrevista com a equipe de recrutamento para entender melhor o perfil do candidato.
4. Contratação: Caso o candidato seja aprovado, ele será contratado e integrará a equipe da Unimed.

Cultura Organizacional da Unimed

A Unimed cultiva uma cultura organizacional que valoriza a diversidade e o respeito a todas as formas de identidade. A cooperativa oferece um ambiente acolhedor e trabalha ativamente para promover a inclusão, com grupos de afinidade dedicados a diferentes causas:

• Mulheres: Para promover a equidade de gênero no ambiente de trabalho.
• Equidade Étnico-Racial: Para garantir representatividade e respeito às diferenças raciais.
• LGBTQIAP+: Foco em um ambiente de trabalho livre de discriminação.
• Pessoas com Deficiência (PCD): Para garantir acessibilidade e oportunidades para todos.
• Neurodiversidade: Valorização das pessoas com condições neurodivergentes, criando um espaço mais inclusivo.

Por Que Trabalhar na Unimed?

Trabalhar na Unimed não é apenas sobre benefícios e remuneração; é também uma oportunidade de fazer parte de um sistema de saúde que preza pela qualidade de vida das pessoas. Além disso, a cooperativa investe no crescimento profissional de seus colaboradores e oferece uma cultura de acolhimento e inovação. Se você busca um ambiente que respeita as diversidades e oferece oportunidades de crescimento, esta é uma excelente chance de desenvolver sua carreira.

Candidate-se para a vaga!