Como é Trabalhar na Unimed: Vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento
Se você está à procura de uma oportunidade em uma empresa com mais de 50 anos de experiência, a Unimed pode ser a escolha certa. A cooperativa oferece uma série de benefícios e uma cultura organizacional focada em inclusão e bem-estar. Neste post, vamos explorar todos os detalhes sobre a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento, os requisitos necessários, as responsabilidades do cargo e os benefícios oferecidos pela empresa.
Introdução à Unimed
A Unimed é uma cooperativa de saúde que está há mais de cinco décadas cuidando da saúde e bem-estar das pessoas. Com foco na qualidade de vida e no bom atendimento aos seus cooperados, a empresa se destaca pela sua estrutura sólida e pela constante busca por inovação e excelência nos serviços prestados. Além disso, a Unimed é conhecida por sua missão de promover a saúde de forma acessível e eficiente, garantindo o melhor atendimento médico à comunidade da grande Florianópolis.
Com uma forte presença na região e um compromisso com a inclusão e o respeito à diversidade, a Unimed é uma excelente opção para quem busca crescimento profissional e um ambiente de trabalho acolhedor e cooperativo.
Detalhes da Vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento
A vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento é uma excelente oportunidade para quem possui habilidades de atendimento ao cliente e noções de administração. O cargo está disponível para trabalho presencial em Florianópolis, e o contrato é temporário. A função exige um profissional proativo e com vontade de contribuir para o sucesso da cooperativa e o bem-estar dos seus membros.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos a essa vaga devem atender aos seguintes requisitos:
- Ensino Médio Completo: O mínimo exigido para a vaga.
- Ensino Superior Cursando: Preferencialmente em Administração, mas outros cursos relacionados também são aceitos.
- Habilidades em Informática: Conhecimento em editor de texto, planilhas eletrônicas, e-mails e navegação na internet são essenciais.
- Conhecimentos Específicos: Noções de cooperativismo, legislação de saúde suplementar, técnicas de negociação e redação.
Ter esse conjunto de habilidades ajudará você a desempenhar as funções de forma eficiente e a se destacar dentro da equipe.
Responsabilidades da Função
O Assistente de Gestão e Relacionamento será responsável por uma série de atividades voltadas para o apoio aos médicos cooperados, prestadores de serviços de saúde e profissionais administrativos. As principais responsabilidades incluem:
- Atendimento e Acompanhamento: Prestará suporte contínuo aos médicos cooperados e à rede de prestadores de serviços, garantindo a comunicação eficiente entre todas as partes envolvidas.
- Gestão de Demandas: Será responsável por responder a manifestações de clientes e prestar suporte em processos administrativos e operacionais.
- Suporte em Documentos: Auxiliará na criação e/ou edição de documentos relacionados aos processos internos, sempre utilizando os sistemas padrões da cooperativa.
Além disso, a função exige habilidades para atuar no acompanhamento e suporte das demandas gerais da equipe, sempre mantendo a qualidade e o bom atendimento.
Benefícios Oferecidos pela Unimed
A Unimed se destaca por oferecer uma gama de benefícios atraentes para seus colaboradores. Alguns dos principais são:
- Vale-Refeição/Alimentação: No valor de R$ 850,00, para garantir o bem-estar durante a jornada de trabalho.
- Auxílio Creche e Educação: Benefícios que visam apoiar o crescimento pessoal e familiar.
- Plano de Saúde: Disponível para colaboradores que residem na grande Florianópolis, e para aqueles que trabalham em home office, é oferecido o auxílio saúde.
- Plano Odontológico: Garantindo o cuidado completo da saúde dos colaboradores.
- Vale Transporte e Psicologia Viva: Benefícios adicionais para facilitar o deslocamento e o cuidado com o bem-estar mental.
- Folga no Mês de Aniversário: Uma forma de valorizar ainda mais os colaboradores.
- Plano de Carreira: Possibilidade de crescimento dentro da empresa com um plano estruturado de cargos e salários.
Além disso, a Unimed promove grupos de afinidade, com foco em inclusão e diversidade, como o grupo de afinidade LGBTQIAPN+, mulheres, PCDs, entre outros.
Como é o Processo Seletivo?
O processo seletivo da Unimed para a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento é bastante detalhado e exige que os candidatos passem por diversas etapas, garantindo a seleção dos melhores profissionais. As etapas são:
- Cadastro: Envio das informações básicas de candidatura.
- Teste Comportamental: Avaliação do perfil do candidato.
- Teste de Português: Verificação das habilidades de comunicação escrita.
- Teste de Raciocínio Lógico: Teste para avaliar a capacidade de raciocínio e resolução de problemas.
- Avaliação Técnica: Verificação dos conhecimentos e habilidades relacionadas ao cargo.
- Entrevista: Entrevista final para alinhar as expectativas da empresa e do candidato.
- Contratação: Aprovado nas etapas anteriores, o candidato é finalmente contratado.
Este processo é projetado para selecionar profissionais que não apenas atendem aos requisitos técnicos, mas também se alinham com a cultura e os valores da empresa.
Cultura Organizacional: Inclusão e Diversidade
Um dos grandes diferenciais da Unimed é o seu compromisso com a inclusão e a diversidade. A cooperativa promove um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são respeitados e valorizados, independentemente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
Esse compromisso é evidenciado através de seus grupos de afinidade, que têm como objetivo promover um ambiente inclusivo e representativo para todos os colaboradores. Além disso, a cooperativa busca profissionais com um perfil acolhedor, dedicado e inovador, que se identifiquem com a missão de cuidar das pessoas e promover a saúde de forma eficaz.
Conclusão
Se você está em busca de uma oportunidade para desenvolver sua carreira em uma das maiores cooperativas de saúde de Santa Catarina, a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento na Unimed é uma excelente opção. Com benefícios atrativos, um ambiente inclusivo e a possibilidade de crescimento profissional, essa é uma oportunidade que pode ser o próximo passo na sua carreira.
A Unimed oferece uma cultura de respeito, inclusão e inovação, onde você pode contribuir para o cuidado com a saúde das pessoas enquanto cresce profissionalmente. Se você se identifica com esses valores e quer fazer parte de um time comprometido com a excelência, não deixe de se candidatar!