Lista de Benefícios é Destaque em Vaga Divulgada Pela Unimed.

A busca por profissionais qualificados na área da saúde nunca foi tão intensa, e a Unimed está entre as instituições que mais se destacam nesse cenário. Com mais de 50 anos de atuação, a maior cooperativa de saúde do Estado está com uma vaga aberta para farmacêutico(a), oferecendo não apenas um emprego, mas a chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade. Neste artigo, vamos explorar os detalhes dessa oportunidade, os requisitos, e a cultura inclusiva que a Unimed promove.

A Unimed: Um Breve Histórico

A Unimed é reconhecida por sua atuação e excelência no setor de saúde. Com uma infraestrutura robusta e uma equipe dedicada, a cooperativa tem se destacado por oferecer serviços de qualidade, além de promover iniciativas que visam o cuidado integral dos seus pacientes. Com um foco não apenas na saúde, mas também no desenvolvimento de um ambiente inclusivo, a Unimed se posiciona como uma referência no estado.

Detalhes da Vaga de Farmacêutico(a)

Responsabilidades do Cargo

Ao se candidatar para a vaga de farmacêutico(a) na Unimed, o profissional deverá estar preparado para desempenhar diversas funções cruciais, que incluem:

• Gestão de Insumos: Controlar o estoque de medicamentos e insumos hospitalares.
• Preparação de Soluções Medicamentosas: Garantir a qualidade na preparação de fármacos.
• Orientação da Equipe: Capacitar a equipe sobre procedimentos de manuseio e estocagem.
• Atualização de Indicadores: Manter e elaborar relatórios que ajudem na gestão do setor.

Requisitos para Candidatura

Para que um candidato se destaque na seleção, é importante atender a alguns requisitos:

• Formação: Ensino superior completo em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia.
• Diferenciais:
  • Especialização em Farmácia Hospitalar;
  • Experiência em gestão de estoque;
  • Habilidades em informática e atendimento ao cliente.

O Processo Seletivo

A Unimed estruturou um processo seletivo em cinco etapas, garantindo uma seleção cuidadosa de seus futuros colaboradores:

1. Cadastro: Submissão de currículo e informações pessoais.
2. Teste Comportamental: Avaliação da adequação do perfil ao ambiente de trabalho.
3. Prova Técnica: Teste de conhecimentos específicos da área farmacêutica.
4. Entrevista: Conversa pessoal para analisar a compatibilidade do candidato com os valores da empresa.
5. Contratação: Formalização do vínculo empregatício.

Cultura Inclusiva na Unimed

Um dos aspectos mais admirados na Unimed é o seu compromisso com a inclusão e a diversidade. A cooperativa adota políticas que asseguram a igualdade de oportunidades a todos os candidatos, independentemente de etnia, gênero, ou qualquer outra característica.

Grupos de Afinidade

Além disso, a Unimed promove grupos de afinidade, que visam representar diferentes segmentos da população, como:

• Mulheres
• Pessoas com Deficiência (PCD)
• Comunidade LGBTQIA+

Essa abordagem não apenas fortalece a diversidade, mas também enriquece o ambiente de trabalho, permitindo que cada colaborador se sinta respeitado e valorizado.

Conclusão

A oportunidade de se tornar parte da equipe da Unimed não é apenas um passo em direção ao crescimento profissional, mas também uma chance de contribuir para uma causa maior: a saúde e o bem-estar dos cidadãos de Santa Catarina. Se você atende aos requisitos e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, não perca essa oportunidade. Candidate-se até 16 de maio de 2025 e venha ser um UGFer!

Candidate-se para a vaga!