Unimed Grande Florianópolis: Vaga de Emprego Para Assistente de Autorização com Benefícios Exclusivos

A Oportunidade de Carreira na Unimed Grande Florianópolis: Assistente de Autorização

A Unimed Grande Florianópolis, a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, está em busca de talentos para integrar sua equipe como Assistente de Autorização. Com mais de 50 anos dedicados a promover a saúde e o bem-estar da comunidade, a cooperativa tem se destacado por sua excelência no setor. Agora, oferece uma chance única para quem quer contribuir com a eficiência e a qualidade de seus serviços.

Neste artigo, exploraremos os detalhes desta vaga, os desafios do cargo, os requisitos exigidos e as vantagens oferecidas pela empresa. Se você busca um novo rumo na carreira, especialmente no setor de saúde, a Unimed Grande Florianópolis pode ser o lugar ideal para sua evolução profissional.

O Papel do Assistente de Autorização na Unimed

O cargo de Assistente de Autorização desempenha um papel de extrema importância dentro da Unimed Grande Florianópolis. Este profissional será responsável por gerenciar o atendimento e a resolução das solicitações de autorização feitas pelos clientes do sistema Unimed. Além disso, o Assistente também oferece suporte essencial a diversas áreas da cooperativa, especialmente nos processos que envolvem autorizações e OPME (Órteses, Próteses e Materiais Especiais).

A função exige uma constante interação para resolver dúvidas de diferentes partes da organização, incluindo a rede prestadora de serviços, outras Unimeds e empresas contratantes. Esse papel de apoio é crucial para garantir que os processos ocorram de maneira eficiente e sem interrupções, ajudando a manter o padrão de qualidade do atendimento.

Requisitos e Qualificações para o Cargo

Para se candidatar à vaga de Assistente de Autorização, a Unimed Grande Florianópolis exige que o candidato possua, no mínimo, Ensino Médio completo. No entanto, o que realmente pode fazer a diferença são as habilidades adicionais, como o domínio de informática — incluindo programas de texto, planilhas, e-mails e navegação na internet. Habilidades de atendimento ao cliente, boa redação e conhecimento em negociação também são altamente valorizados.

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Embora não seja obrigatória, a formação superior — especialmente em Administração — é um diferencial para quem busca se destacar. O cargo exige uma boa organização e capacidade de gestão, habilidades essas que são frequentemente desenvolvidas em cursos superiores. Ter um bom conhecimento em administração pode facilitar a adaptação ao ambiente corporativo da cooperativa e contribuir para a excelência no desempenho das funções.

O que a Unimed Oferece

Trabalhar na Unimed Grande Florianópolis vai muito além de um simples emprego — é uma oportunidade de fazer parte de uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil. A empresa oferece aos seus colaboradores uma gama de benefícios como:

  • Vale Refeição/Alimentação (R$ 850,00)
  • Auxílio Creche
  • Auxílio Educação
  • Vale Transporte
  • Plataforma de Academias
  • Psicologia Viva
  • Plano de Saúde (para quem reside na Grande Florianópolis, com auxílio saúde para os colaboradores de outras regiões)
  • Plano Odontológico
  • Folga no mês de aniversário
  • Plano de Carreira, Cargos e Salários

Além disso, a Unimed é uma empresa que preza pela inclusão, promovendo grupos de afinidade para garantir a representatividade de todos os colaboradores, como o Grupo de Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência (PCD) e Neurodiversidades. Esses grupos garantem um ambiente de trabalho mais acolhedor e diversificado.

O Processo Seletivo

A Unimed Grande Florianópolis realiza um processo seletivo cuidadoso e detalhado, com o intuito de identificar profissionais alinhados aos valores da cooperativa. As etapas incluem:

  1. Cadastro
  2. Teste Comportamental
  3. Teste de Português
  4. Teste de Raciocínio Lógico
  5. Avaliação Técnica
  6. Entrevista
  7. Contratação

Este processo visa garantir que cada novo colaborador seja capaz de atender às necessidades da Unimed e oferecer a melhor experiência para os pacientes. A cooperativa está em busca de pessoas com perfil acolhedor, proativo e inovador, características essenciais para quem deseja crescer e se desenvolver dentro da empresa.

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Cultura Organizacional e Inclusividade

A Unimed Grande Florianópolis é uma empresa que se compromete com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e que valoriza as diferenças. Com uma cultura que preza pelo respeito e pela diversidade, a cooperativa garante que seus colaboradores se sintam representados e respeitados, independentemente de sua origem, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

A empresa adota uma abordagem de cuidado, efetividade, conhecimento, transparência e proatividade em todos os aspectos de seu trabalho. A missão da Unimed é promover a saúde das pessoas com qualidade, sempre aprimorando a experiência dos pacientes por meio de melhores práticas de saúde, governança e gestão.

Benefícios de Trabalhar na Unimed

Além dos benefícios tradicionais, como o plano de saúde e odontológico, vale-refeição e transporte, trabalhar na Unimed Grande Florianópolis proporciona uma excelente oportunidade de crescimento profissional. Com um plano de carreira bem estruturado, a empresa oferece amplas possibilidades de desenvolvimento para seus colaboradores.

Esse plano é voltado para a evolução profissional dentro da cooperativa, permitindo que os colaboradores possam expandir suas habilidades e construir uma carreira sólida, com possibilidades reais de progressão.

Conclusão

Se você está em busca de uma vaga de Assistente de Autorização em uma empresa sólida e que se preocupa com a qualidade de vida de seus colaboradores, a Unimed Grande Florianópolis é a escolha ideal. Com um ambiente de trabalho acolhedor, benefícios atrativos e a oportunidade de trabalhar em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil, essa vaga é uma excelente chance para quem deseja crescer e contribuir com a saúde da comunidade.

Não deixe passar essa oportunidade! Candidate-se agora e venha fazer parte da equipe de UGFers.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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