Contratar talentos que entendam de processos, dados e relacionamento é vital para qualquer organização que queira crescer de forma sustentável — e isso é especialmente verdadeiro no setor de saúde suplementar. A Unimed Grande Florianópolis (UGF) atende mais de 200 mil beneficiários e conta com cerca de 2 mil médicos cooperados, consolidando-se como a maior cooperativa médica de Santa Catarina e uma das mais inovadoras do país.
Panorama da Unimed Grande Florianópolis
A Unimed vem acelerando sua transformação digital nos últimos anos, adotando soluções como Cooperativa Digital e Núcleo de Inteligência para aprimorar o cuidado ao paciente e a eficiência operacional.
Por que o cargo de Analista de Vendas é estratégico
Responsabilidades-chave
- Gestão de regras de negócio: manter parâmetros de vendas sempre atualizados.
- Análise de indicadores: acompanhar métricas para orientar decisões comerciais.
- Suporte tático: alinhar demandas operacionais com metas estratégicas, garantindo fluidez entre áreas.
Impacto direto no ecossistema UGF
- Efetividade comercial: processos mais enxutos reduzem ciclo de vendas e melhoram conversão.
- Compliance e segurança: regras de negócio bem documentadas evitam riscos regulatórios.
- Experiência do cliente: dados atualizados permitem ofertas personalizadas e fortalecem a fidelização.
Perfil e qualificações desejadas
| Requisito | Detalhe |
|---|---|
| Formação mínima | Ensino Superior completo (Administração desejável) |
| Diferenciais | Pós-graduação em Marketing, oratória e redação avançada |
| Competências técnicas | Pacote Office avançado, domínio de planilhas e apresentações |
| Soft skills | Visão analítica, comunicação clara, foco em resultado |
Dica prática: destaque projetos em que você automatizou relatórios de vendas ou otimizou KPIs com ferramentas como Power BI ou Looker Studio — isso mostra aderência ao movimento de data-driven decision que a Unimed já abraça.
Benefícios que elevam o pacote de remuneração
- Salário: R$ 4.468,00
- VR/VA: R$ 850,00 mensais
- Plano de Saúde (cobertura local) ou Auxílio Saúde (para home office)
- Plano Odontológico
- Auxílio Creche & Educação
- Folga de aniversário
- Carreira estruturada e trilha de cargos e salários
- Grupos de Afinidade (Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, PCD, Neurodiversidades) que fortalecem a cultura inclusiva
Esses benefícios posicionam a vaga acima da média estadual para funções administrativas no setor de saúde, tornando-a competitiva não só pela remuneração direta, mas pelo investimento em qualidade de vida e desenvolvimento contínuo.
Tendências da saúde suplementar em 2025 que influenciam a área comercial
| Tendência | Oportunidade para o Analista de Vendas |
|---|---|
| IA & Big Data na prevenção | Oferecer planos com gestão populacional focada em predição de riscos. |
| Sandbox regulatório da ANS | Criar propostas aderentes a novos modelos de remuneração baseados em valor. |
| Crescimento da Telemedicina | Vendas consultivas que destaquem conveniência e redução de custos. |
| Foco em ESG e Diversidade | Posicionar produtos alinhados a políticas de inclusão da UGF. |
| Taxa de Intermediação Resolvida (TIR) em alta | Utilizar reputação de bom atendimento da Unimed como diferencial competitivo. |
Conclusão
A vaga de Analista de Vendas na Unimed Grande Florianópolis oferece muito mais do que um emprego temporário: é um convite para participar da transformação digital de uma cooperativa que já impacta centenas de milhares de vidas em Santa Catarina. Se você busca crescimento profissional, propósito social e inovação contínua, este pode ser o próximo passo decisivo na sua trajetória
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