Unimed: Processo Seletivo em Andamento.
Se você está em busca de uma oportunidade de emprego, então a Unimed pode ter a oportunidade que você estava esperando. Com mais de 50 anos de dedicação à saúde e ao bem-estar das pessoas, a Unimed oferece um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. Neste guia, exploraremos as responsabilidades, requisitos, salário e benefícios associadas a vaga.
Responsabilidades e Atribuições
O Profissional desempenha um papel fundamental na Unimed. Suas responsabilidades incluem:
- Controle de Registro de Frequência: Manter atualizado o sistema de registro de frequência dos colaboradores.
- Gestão de Benefícios/Convênios: Controlar a utilização dos benefícios e convênios oferecidos pela empresa, garantindo que os colaboradores desfrutem de todas as vantagens.
- Registro de Novos Colaboradores: Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, garantindo que tudo seja feito de acordo com as políticas da empresa.
- Processo Rescisório e Férias: Gerenciar os processos de rescisão de contrato e férias dos funcionários, assegurando que sejam tratados de maneira justa e eficiente.
- Folha de Pagamento e Controles de Medicina do Trabalho: Contribuir para a elaboração da folha de pagamento e manter os controles necessários relacionados à saúde ocupacional.
- Capacitação e Avaliação de Desempenho: Acompanhar e executar as demandas operacionais do plano de capacitação e gerar avaliações de desempenho.
- Recrutamento e Seleção: Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, tanto interno quanto externo, buscando sempre os melhores talentos para a organização.
- Apoio nas Demandas Internas e Práticas de Mercado: Ficar atualizado sobre as tendências e práticas de mercado relacionadas à Gestão de Pessoas.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Médio completo.
- Conhecimentos em Informática, atendimento ao cliente e redação são desejáveis.
- Ensino Superior cursando, preferencialmente em Administração ou Contabilidade.
Informações Adicionais
- Modelo de Trabalho: Atuação presencial no Hospital da Unimed.
- Remuneração: R$ 2.503,17
- Benefícios: Além do salário competitivo, a Unimed oferece uma série de benefícios, incluindo vale refeição/alimentação, auxílio creche, auxílio educação, vale transporte, plataforma de academias, psicologia viva, plano de saúde e odontológico, folga no mês de aniversário, e um plano de carreira sólido.
Venha Para Unimed!
Se você deseja fazer parte da Empresa e contribuir para promover e cuidar da saúde das pessoas, a Unimed é o lugar certo para você. Os valores da empresa refletem um compromisso com o cuidado, efetividade, conhecimento, transparência e proatividade. Além disso, a Unimed valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo e igualitário.
Se você se identifica com essa cultura e deseja fazer parte de uma equipe acolhedora, dedicada e inovadora, não perca a oportunidade de se candidatar para a vaga de Assistente de Gestão de Pessoas na Unimed.
Trabalhar na Unimed é mais do que um emprego, é uma oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas e promover a saúde e o bem-estar. Não perca essa chance!
