Gran: Oportunidade de Trabalho Remoto

A Gran oferece uma oportunidade única para profissionais que desejam fazer parte de um ecossistema educacional inovador, combinando tecnologia e planejamento estratégico para impactar vidas. Neste artigo, vamos explorar em detalhes as responsabilidades, qualificações, benefícios e o impacto dessa vaga no contexto do mercado educacional brasileiro.

Oportunidade no Gran: Um Ecossistema Educacional Inovador

O Gran se destaca por ser um ecossistema que acelera o aprendizado por meio de tecnologia e uma abordagem personalizada, com foco na inclusão educacional. Com mais de 820 mil alunos espalhados por 1.500 municípios brasileiros, o Gran atua em duas frentes principais: Cursos Preparatórios e a Gran Faculdade, sempre com a missão de oferecer educação de qualidade para todos.

A Importância do Especialista de Planejamento e Performance

Essa vaga é essencial para o sucesso das operações da empresa. O profissional será responsável por coletar, analisar e interpretar dados, propondo soluções estratégicas para o alcance de metas organizacionais. A vaga remota, com modelo de trabalho CLT, garante flexibilidade e autonomia ao colaborador, enquanto oferece benefícios completos.

Principais Responsabilidades

As principais responsabilidades do Especialista de Planejamento e Performance incluem:

• Análise de Dados: Coletar e interpretar dados de desempenho e de mercado, oferecendo insights estratégicos.
• Elaboração de Relatórios: Criar dashboards e relatórios de performance para acompanhar o progresso de OKRs e KPIs.
• Estratégias de Planejamento: Desenvolver e implementar estratégias que alinhem as metas da empresa aos seus recursos.
• Monitoramento de Concorrência: Analisar a performance da empresa em comparação aos principais concorrentes.
• Apresentação de Resultados: Apresentar relatórios à alta gestão com recomendações estratégicas.

Essa função exige forte habilidade analítica e uma visão ampla sobre o cenário de mercado, além de uma colaboração constante com diferentes áreas da empresa.

Requisitos para o Cargo

Os requisitos para a vaga são abrangentes, buscando um profissional com formação superior em áreas como Administração, Economia ou Estatística, e que tenha uma forte habilidade para transformar dados complexos em insights estratégicos. Entre os diferenciais, destacam-se conhecimentos em metodologias ágeis e práticas de business intelligence, além de experiência prévia no setor educacional.

Qualificações Básicas

• Formação em áreas como Administração, Economia ou Estatística.
• Proficiência em ferramentas de análise de dados como Excel, Power BI, Tableau e SQL.
• Habilidades de comunicação clara e precisa.
• Capacidade de trabalho autônomo e em equipe multifuncional.

Diferenciais Competitivos

• Conhecimento em Salesforce.
• Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas.
• Experiência no setor educacional, que contribui para uma visão mais clara das necessidades desse mercado.

Benefícios Oferecidos

A vaga no Gran oferece um pacote de benefícios robusto, que vai além do tradicional. Entre os principais benefícios destacam-se:

• Plano de Saúde e Odontológico: Custeado integralmente pela empresa.
• Incentivo ao Autocuidado: Gympass ou reembolso de academia e acesso ao aplicativo Posher.
• Auxílio Home Office: Pagamento via cartão Caju, além de outros incentivos financeiros.
• Desenvolvimento Profissional: Bolsas de estudo para graduação e pós-graduação, além de acesso à Gran Academy, a universidade corporativa da empresa.
• Day Off no Aniversário: Incentivo ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Esses benefícios demonstram o compromisso do Gran em promover o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores, refletindo diretamente na retenção de talentos e na satisfação dos funcionários.

O Processo Seletivo no Gran

O processo seletivo para a vaga de Especialista de Planejamento e Performance segue etapas claras e transparentes, sendo totalmente online. Isso reflete a modernidade da empresa, que utiliza tecnologia em todas as fases de recrutamento. As etapas incluem:

1. Cadastro
2. Avaliação Curricular
3. Mapeamento Comportamental
4. Entrevista com o Time de Pessoas e Cultura
5. Entrevista com Liderança
6. Contratação

Esse processo garante que os candidatos sejam avaliados com base em suas competências técnicas e comportamentais, facilitando a escolha do perfil mais adequado.

Por Que Trabalhar no Gran?

O Gran é uma empresa que preza pela diversidade e inclusão. Suas políticas de incentivo ao estudo e ao desenvolvimento pessoal tornam o ambiente de trabalho motivador e enriquecedor. Além disso, o impacto social gerado pelo Gran é imensurável, pois a empresa tem como principal objetivo democratizar o acesso à educação no Brasil.

Trabalhar no Gran é, portanto, mais do que uma oportunidade profissional. É uma chance de contribuir para a mudança de vidas por meio da educação, utilizando tecnologia de ponta e estratégias inovadoras.

Conclusão

Se você é um profissional com habilidades analíticas, visão estratégica e desejo de atuar em um ambiente dinâmico e inovador, a vaga de Especialista de Planejamento e Performance no Gran pode ser a oportunidade que você estava buscando. Além de trabalhar com uma equipe talentosa e dedicada, você terá a chance de fazer parte de uma missão maior: transformar o futuro da educação no Brasil.

Candidate-se para a vaga!