Vaga: Analista de Infraestrutura e Cloud (Júnior/Pleno) na Phoebus — Remoto

A vaga para Analista de Infraestrutura Cloud (Júnior/Pleno) na Phoebus é remota e exige experiência com Hyper‑V, AWS, administração de servidores, backups, redes e scripts; oferece benefícios, apoio a certificações e um processo seletivo com teste prático, entrevistas técnicas e onboarding guiado.

Infraestrutura Cloud na Phoebus: quer trabalhar remoto como Analista Júnior/Pleno, gerenciando servidores, redes e serviços AWS? Confira responsabilidades, benefícios e o processo seletivo — pode ser a sua próxima oportunidade.

Responsabilidades e perfil: atividades, competências técnicas e requisitos

• Gerenciar servidores e serviços: monitorar desempenho, aplicar patches e resolver falhas rapidamente.
• Administrar virtualização: criar, migrar e ajustar VMs no Hyper‑V e em outros hypervisors.
• Operar recursos na nuvem: criar e manter instâncias, storage e permissões em AWS.
• Manter backups e recuperação: testar rotinas de backup e garantir planos de recuperação.
• Configurar rede e segurança: ajustar firewalls, VPNs, rotas e regras de acesso.
• Automatizar tarefas: criar scripts simples em PowerShell ou Bash para rotinas repetitivas.
• Monitorar e responder a alertas: usar ferramentas de observabilidade para identificar e agir sobre incidentes.
• Documentar processos: registrar passos, runbooks e mudanças de forma clara e acessível.
• Atender suporte: ajudar usuários e equipes com problemas operacionais e dúvidas técnicas.

Competências técnicas

• Virtualização: experiência prática com Hyper‑V; saber criar e restaurar máquinas virtuais.
• Cloud (AWS): entender EC2, S3 e permissões; saber operar o console e serviços básicos.
• Sistemas operacionais: administrar Windows Server e distribuições Linux comuns.
• Redes: noções de TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs e configuração básica de roteadores.
• Storage e backup: conhecer políticas de backup, snapshots e verificação de integridade.
• Segurança: aplicar atualizações, controlar acessos e adotar práticas de hardening.
• Scripting: automatizar tarefas com PowerShell ou Bash; scripts claros e reutilizáveis.
• Monitoramento: usar ferramentas de logs e métricas para detectar problemas cedo.

Requisitos

• Formação técnica ou superior na área de TI, ou experiência comprovada prática.
• Experiência de 1 a 3 anos em funções de infraestrutura ou cloud para nível júnior.
• Conhecimento prático em Hyper‑V e serviços básicos da AWS.
• Capacidade de documentar e seguir procedimentos operacionais.
• Boa comunicação; consegue explicar problemas para equipes não técnicas.
• Perfil proativo, senso de urgência e vontade de aprender constantemente.
• Disponibilidade para trabalho remoto e eventual plantão ou atendimento emergencial.
• Certificações como AWS Cloud Practitioner são diferenciais, não obrigatórias.

Benefícios, diferenciais e etapas do processo seletivo — como se inscrever

• Infraestrutura Cloud: trabalho remoto com horários flexíveis para equilibrar vida e trabalho, com ritmo ágil.
• Auxílio para home office e equipamentos, conforme a política da empresa e demandas do cargo.
• Plano de saúde e benefícios variados, incluindo participação em eventos técnicos e bem‑estar.
• Investimento em treinamento e certificações, com apoio financeiro para custear provas e cursos.
• Ambiente colaborativo e mentorias que aceleram seu crescimento técnico e profissional.

Diferenciais

• Atuação prática em Hyper‑V e AWS, com acesso a projetos reais de infraestrutura e desafios diários.
• Times enxutos e comunicação diretacom líderes, o que acelera decisões e entregas.
• Processos claros e documentação sempre atualizada, para facilitar seu dia a dia operacional.
• Oportunidade de avançar para cargos seniores conforme seu desempenho e interesse de carreira.

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição pelo site da vaga; anexe currículo atualizado e uma carta de apresentação sucinta.
2. Triagem técnica inicial verifica experiência em infraestrutura cloud e alinhamento com a vaga.
3. Teste prático pode incluir administração de VMs (máquinas virtuais), scripts simples e resolução de problemas.
4. Entrevista técnica com o time para discutir soluções, decisões e metodologias usadas no dia a dia.
5. Entrevista final com RH trata de cultura, benefícios e as condições contratuais.
6. Onboarding inclui mentorias, primeiro projeto acompanhado e integração com as ferramentas usadas.

Para se inscrever, acesse Phoebus.gupy.io, busque a vaga e envie seu currículo atualizado.

Inclua experiências com Hyper‑V, projetos em AWS e destaques em certificações.

Resumo e próximos passos

Se você busca vaga em Infraestrutura Cloud, esta posição vale a pena considerar.

Revise suas experiências com Hyper‑V, AWS e scripts antes de enviar seu currículo e exemplos práticos.

Destaque projetos práticos e certificações, mesmo as não obrigatórias, para mostrar habilidade.

No processo, seja claro nas respostas, explique decisões e mostre vontade de aprender sempre.

Se for selecionado, aproveite mentorias, treinamentos e projetos guiados para crescer tecnicamente.

Inscreva-se em Phoebus.gupy.io enviando currículo atualizado, carta breve e destaque suas competências. Candidate-se para a vaga!