Vaga CLT Home Office: Analista de Atendimento para Startup com Mais de 2 Mil Clientes

A área de Customer Success tem se destacado como um dos setores que mais cresce no mercado de trabalho brasileiro, especialmente no universo das startups de tecnologia. Hoje, vamos analisar uma oportunidade real que exemplifica perfeitamente as tendências deste segmento e oferece insights valiosos para profissionais que desejam ingressar ou se desenvolver nesta carreira.

O Crescimento do Customer Success no Brasil

O mercado de Customer Success tem apresentado um crescimento exponencial nos últimos anos. Segundo dados do LinkedIn, houve um aumento de mais de 80% nas vagas para esta posição desde 2019. Isto se deve principalmente à transformação digital acelerada e à crescente compreensão das empresas sobre a importância da retenção de clientes e da experiência do usuário como fatores determinantes para o sucesso nos negócios.

As startups brasileiras, em particular, têm investido significativamente em equipes de CS, reconhecendo que o suporte eficiente e humanizado é um diferencial competitivo crucial em um mercado cada vez mais disputado.

A Assessoria VIP: Um Caso de Sucesso no Mercado de Eventos

A Assessoria VIP é um excelente exemplo de startup brasileira que vem revolucionando seu segmento desde 2018. Focada em proporcionar soluções tecnológicas para assessores de eventos sociais, a empresa desenvolveu a maior e mais completa plataforma de gestão para este nicho.

Crescimento e Alcance

Em apenas alguns anos, a Assessoria VIP conseguiu:

  • Atingir mais de 2.400 clientes ativos
  • Formar uma equipe de 17 colaboradores distribuídos em 7 estados brasileiros
  • Estabelecer-se como líder de mercado em sua categoria
  • Implementar um modelo de trabalho 100% remoto

Este crescimento acelerado reflete tanto a qualidade da solução oferecida quanto a necessidade de profissionalização no setor de eventos sociais.

A Vaga: Analista de Customer Success Junior

A oportunidade atual na Assessoria VIP é para um Analista de Customer Success Junior, com foco em atendimento. Esta posição é estratégica para a empresa, pois representa a linha de frente no relacionamento com os clientes.

Missão e Responsabilidades

A missão do profissional é clara e direta: “Encantar os VIP Lovers com um atendimento humano, ágil e eficiente!”

Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

  1. Garantir uma excelente experiência de atendimento aos clientes
  2. Atender clientes via chat e WhatsApp
  3. Solucionar dúvidas sobre o uso da plataforma
  4. Analisar e investigar relatos de problemas
  5. Encaminhar questões técnicas para a equipe especializada
  6. Repassar feedbacks e sugestões para o time de produto
  7. Criar relatórios de acompanhamento
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É interessante notar como a função combina habilidades de comunicação, resolução de problemas e análise de dados, tornando-se uma posição bastante completa e com potencial de desenvolvimento.

O Perfil Ideal: O Que as Startups Buscam em Profissionais de CS

As exigências para a vaga revelam muito sobre o perfil valorizado no mercado de Customer Success, especialmente em startups:

Competências Técnicas

  • Experiência prévia em suporte SaaS (Software as a Service)
  • Excelente comunicação escrita
  • Capacidade investigativa para entender problemas e encontrar soluções
  • Organização e boa gestão do tempo

Competências Comportamentais

  • Proatividade
  • Empatia
  • Curiosidade para aprender
  • Dedicação

Este conjunto de habilidades técnicas e comportamentais reflete a natureza multifacetada da função de Customer Success. O profissional precisa ser tanto um especialista no produto quanto um comunicador empático e eficiente.

Benefícios e Condições de Trabalho

A proposta da Assessoria VIP também nos permite analisar as tendências de benefícios oferecidos por startups brasileiras:

Pacote de Benefícios

  • Contratação CLT (segurança e direitos trabalhistas)
  • Vale refeição de R$ 500 mensais
  • Jornada de trabalho de segunda a sexta, das 9h às 18h
  • Day off no aniversário
  • Happy hours online com a equipe

Modelo de Trabalho Remoto

A empresa adota o modelo 100% home office, seguindo uma tendência crescente no mercado de tecnologia. Para este modelo, exige-se:

  • Computador próprio e atualizado
  • Conexão de internet estável

O trabalho remoto representa uma mudança significativa na dinâmica profissional, oferecendo flexibilidade e eliminando o tempo de deslocamento, mas também exigindo disciplina e capacidade de organização.

O Processo Seletivo: Entendendo as Etapas

O processo seletivo estruturado em seis etapas revela a preocupação da empresa em avaliar diferentes aspectos dos candidatos:

  1. Cadastro inicial – Filtragem básica
  2. Teste de Português (múltipla escolha) – Avaliação objetiva de conhecimentos linguísticos
  3. Teste de Português (questões abertas) – Análise da capacidade de comunicação escrita
  4. Entrevista com o time de People – Avaliação de fit cultural e soft skills
  5. Entrevista com Líder – Avaliação técnica e alinhamento de expectativas
  6. Contratação – Formalização do processo

É interessante observar o peso dado à comunicação escrita, com dois testes específicos de português. Isso reflete a importância dessa habilidade para profissionais que trabalharão principalmente com atendimento via chat e mensagens.

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Desenvolvendo uma Carreira em Customer Success

A posição de Analista Junior é um excelente ponto de entrada para quem deseja construir uma carreira sólida em Customer Success. A partir desta função, é possível traçar uma trajetória de crescimento:

Possíveis Caminhos de Evolução

  1. Especialização em CS: Analista Pleno → Analista Sênior → Coordenador de CS → Gerente de CS → Diretor de CS
  2. Migração para áreas correlatas:
    • Customer Experience (CX)
    • Produto
    • Vendas (especialmente em modelos B2B)
    • Marketing (com foco em retenção)

Habilidades a Desenvolver para Crescimento

Para avançar na carreira, recomenda-se desenvolver:

  • Conhecimentos em análise de dados e métricas de satisfação (NPS, CSAT, churn)
  • Habilidades de gestão de pessoas
  • Visão estratégica de negócios
  • Compreensão profunda da jornada do cliente

O Mercado de Eventos e a Transformação Digital

Um aspecto interessante desta oportunidade é o segmento em que a empresa atua. O mercado de eventos sociais passou por transformações significativas nos últimos anos, especialmente após a pandemia:

  • Digitalização de processos anteriormente manuais
  • Necessidade de profissionalização dos prestadores de serviço
  • Aumento da complexidade na gestão de fornecedores e clientes
  • Busca por eficiência operacional e redução de custos

A Assessoria VIP identificou estas necessidades e desenvolveu uma solução que facilita o dia a dia dos profissionais de eventos, permitindo que foquem no crescimento de seus negócios e na qualidade do serviço prestado.

Desafios e Vantagens do Trabalho Remoto

Como a vaga é para trabalho 100% remoto, vale destacar alguns pontos importantes sobre esta modalidade:

Vantagens

  • Economia de tempo e dinheiro com deslocamentos
  • Flexibilidade para organizar o ambiente de trabalho
  • Possibilidade de trabalhar de qualquer localidade
  • Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Desafios

  • Necessidade de autodisciplina e organização
  • Importância de estabelecer limites entre trabalho e vida pessoal
  • Manutenção da motivação e engajamento à distância
  • Adaptação à comunicação predominantemente virtual

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

Para profissionais interessados nesta ou em outras vagas semelhantes, algumas recomendações são valiosas:

  1. Prepare-se para os testes de português: Revise regras gramaticais e pratique redação clara e objetiva.
  2. Estude sobre a empresa: Conheça a plataforma da Assessoria VIP, seu propósito e valores.
  3. Desenvolva cases: Prepare exemplos concretos de como você já solucionou problemas de clientes.
  4. Demonstre empatia: Nas entrevistas, mostre como você se coloca no lugar do cliente.
  5. Apresente conhecimento técnico: Familiarize-se com conceitos básicos de SaaS e atendimento ao cliente.
  6. Destaque sua adaptabilidade: Mostre como você se mantém produtivo em ambiente remoto.
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Conclusão: O Futuro do Customer Success no Brasil

A vaga analisada é um reflexo do momento atual do mercado de trabalho em tecnologia no Brasil. O Customer Success está se consolidando como uma área estratégica, especialmente em empresas que dependem de relacionamentos de longo prazo com seus clientes.

Para profissionais em início de carreira, posições como esta representam uma excelente porta de entrada para o universo das startups, oferecendo não apenas desenvolvimento técnico, mas também a oportunidade de participar ativamente do crescimento de uma empresa inovadora.

A transformação digital continua acelerando em diversos setores, e profissionais que combinam habilidades técnicas, comunicacionais e comportamentais estarão bem posicionados para aproveitar as oportunidades emergentes neste cenário dinâmico.

Se você se identifica com o perfil descrito e busca uma carreira com propósito em um ambiente de inovação, o Customer Success pode ser o caminho ideal para seu desenvolvimento profissional.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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