Vaga CLT Home Office: Seja Analista na Mercos, eleita GPTW

A Mercos abriu inscrições para Analista de Integração (também chamado internamente de Arquiteto de Soluções) e, se você busca um desafio que una tecnologia, visão de negócio e trabalho consultivo, este artigo é para você. A seguir, destrinchamos cada detalhe da vaga, explicamos por que ela é estratégica para a empresa e oferecemos dicas práticas para que você aumente suas chances de sucesso no processo seletivo.

Índice

1. Por que a posição é tão importante
2. O dia a dia de um Analista de Integração
3. Hard skills: domínio técnico que a Mercos valoriza
4. Soft skills: o diferencial humano
5. Benefícios e cultura: o que torna a Mercos desejada
6. Etapas do processo seletivo, com orientações de preparação
7. Como se destacar: dicas de ouro para candidatos
8. Conclusão: vale a pena se candidatar?

1. Por que a posição é tão importante

1.1 Contexto de negócio

A Mercos é uma plataforma SaaS voltada a indústrias e distribuidoras de bens de consumo. Seu ecossistema combina automação de força de vendas, CRM e e-commerce B2B, exigindo integrações robustas com ERPs como Protheus e Sankhya para entregar valor aos clientes.

1.2 Papel estratégico

O Analista de Integração é o elo entre Inside Sales, o cliente e parceiros de ERP. Ele avalia viabilidade técnica, desenha escopo e garante que a solução proposta atenda às demandas comerciais sem comprometer a arquitetura. Ou seja, evita promessas impossíveis antes da venda ser fechada e protege a reputação do produto.

2. O dia a dia de um Analista de Integração

• Conduzir reuniões consultivas pós-demonstração com cliente e ERP parceiro
• Mapear processos de negócio do cliente para identificar gaps e oportunidades
• Elaborar documentação clara no Salesforce (CRM) e registrar decisões técnicas
• Acompanhar indicadores de cada projeto, sinalizando riscos e propondo mitigação
• Apoiar integradores externos, esclarecendo regras de negócio, limites de API e boas práticas de segurança
• Sugerir melhorias de produto internamente quando padrões de demanda se repetem

3. Hard skills: domínio técnico que a Mercos valoriza

3.1 Ferramentas que podem fazer diferença

• Postman ou Insomnia para testar endpoints
• Git para versionar scripts de integração
• Jenkins/GitHub Actions para CI/CD
• Salesforce para gestão de projetos (Mercos utiliza)
• Grafana/Datadog para monitorar consumo de API

4. Soft skills: o diferencial humano

1. Escuta ativa: compreender o “porquê” do cliente antes do “como”.
2. Comunicação com públicos técnicos e não técnicos: adapte linguagem.
3. Gestão de conflitos: mediar expectativas de vendas × limitações de produto.
4. Organização: múltiplos projetos concomitantes em um ambiente ágil.
5. Mentalidade consultiva: venda de valor, não apenas de features.

Dica: pratique storytelling técnico — explique uma arquitetura complexa usando analogias simples; isso mostra domínio e empatia.

5. Benefícios e cultura: o que torna a Mercos desejada

5.1 Pacote de benefícios

• PLR anual e revisão salarial alinhada ao mercado
• Vale alimentação/refeição (Caju) + Auxílio Home Office
• Plano de saúde e odontológico nacional
• Orçamento para montar seu escritório
• Wellhub (Gympass) e plataforma de suporte psicológico
• Bolsa integral para graduação, pós, idiomas e MBA
• Licença parental estendida (6 meses maternidade, 20 dias paternidade)
• Day-off no mês de aniversário e bônus de indicação

5.2 Cultura Remote-First

• Reuniões de alinhamento semanais e onboarding estruturado
• Comunicação assíncrona forte via Slack
• Princípios: “Autores da nossa história”, “Sócios do cliente”, “Coragem para aprender”
• Great Place to Work, Glassdoor 4.7/5 — prova social de clima positivo

6. Etapas do processo seletivo, com orientações de preparação

7. Como se destacar: dicas de ouro para candidatos

7.1 Customize seu CV

• Use palavras-chave da descrição (APIs REST, ERPs Protheus/Sankhya, Salesforce)
• Destaque KPIs que você impactou (ex.: “reduzi tempo de integração em 40%”)

7.2 Monte um portfólio prático

• Repositório Git com scripts de integração e README detalhado
• Documentação Swagger auto-hospedada para demonstrar APIs

7.3 Demonstre pensamento de produto

• Leve sugestões de melhoria para a demo pública da Mercos (disponível no site)
• Mostre que entende os trade-offs entre time-to-market e escalabilidade

7.4 Prepare estudos de caso

• Situação–Tarefa–Ação–Resultado (STAR) de um projeto de integração frustrado e como você salvou o escopo
• Métricas: latência, throughput, custo operacional pós-go-live

7.5 Pós-entrevista

• Envie e-mail de agradecimento reforçando pontos fortes
• Inclua link para artigo ou vídeo seu sobre integração; reforça autoridade

8. Conclusão: vale a pena se candidatar?

Se você busca:

• Um ambiente remoto que valoriza autonomia
• Projetos de integração complexos com impacto direto na receita dos clientes
• Cultura que fomenta aprendizado contínuo

…então a vaga de Analista de Integração na Mercos é uma oportunidade rara de juntar propósito, desenvolvimento técnico e qualidade de vida. O processo seletivo é criterioso, mas transparente e cheio de feedbacks. Invista na sua preparação, alinhe suas expectativas e boa sorte — talvez o próximo Mplayer seja você!

👉 Candidate-se para a vaga!

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