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Vaga de Analista de Mídia e Performance no Grupo Boticário (Home Office)
Vaga Remota no Grupo Boticário: Oportunidade para Analista de Mídia e Performance (Inscreva-se Agora!)
Se você é da área de marketing digital, publicidade ou administração e sonha em trabalhar em uma das maiores empresas de varejo do Brasil, sem precisar sair de casa, esta é a sua chance. O Grupo Boticário acaba de abrir uma vaga estratégica para Analista I de Mídia e Performance, operando no modelo 100% remoto.
Mas atenção: o prazo para inscrição é extremamente curto. Neste artigo, vou detalhar tudo o que você precisa saber sobre a posição, os benefícios incríveis (que vão muito além do salário) e, principalmente, como se destacar no processo seletivo da Gupy.
Por que trabalhar no Grupo Boticário?
Antes de falarmos das tarefas técnicas, é importante entender onde você está pisando. O Grupo Boticário não é apenas uma “marca de perfumes”. Trata-se do maior ecossistema de beleza do Brasil, dono de marcas como Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, Dr. JONES e Beleza na Web.
Recentemente, a empresa foi eleita no ranking “Employer Branding Awards 2025” do Glassdoor como a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil. Isso significa que a cultura organizacional, focada em inovação, diversidade e sustentabilidade, é validada pelos próprios colaboradores.
Detalhes da Vaga: O que faz um Analista de Mídia e Performance?
Esta posição de Analista I é fundamental para a engrenagem de marketing do grupo. Diferente de um operador de mídia que fica apenas configurando campanhas no Facebook Ads o dia todo, esta função tem um viés muito forte de gestão e estratégia.
Você será a ponte entre o Grupo Boticário e as agências parceiras.
As principais responsabilidades incluem:
- Gestão de Agências: Você não vai apenas criar, mas elaborar briefings e avaliar os planos táticos que as agências devolvem. Seu papel é garantir que o dinheiro da empresa está sendo bem investido.
- Olhar Analítico: Participar de mesas de performance para otimizar campanhas. O foco aqui é ROI (Retorno sobre Investimento) e ROAS (Retorno sobre Gasto em Anúncios).
- Controle Financeiro: Uma parte crítica da vaga é o gerenciamento de budget. Você lidará com notas fiscais, provisões e controle de contratos. O Boticário busca alguém organizado financeiramente.
- Relatórios: Transformar dados em insights. Não basta dizer “vendemos X”, é preciso explicar “por que vendemos X e como venderemos 2X mês que vem”.
Requisitos: O que você precisa para ser contratado?
Para conquistar essa vaga, seu currículo precisa demonstrar um equilíbrio entre técnica e gestão.
- Formação: Superior completo em Publicidade, Comunicação, Administração ou áreas afins.
- Hard Skills (Técnicas):
- Excel Intermediário: Essencial. Você vai lidar com planilhas de mídia e orçamento. Saber Tabela Dinâmica e PROCV é o mínimo esperado.
- Conhecimento em Google e Meta Ads: Embora seja desejável, ter noções operacionais dessas ferramentas é crucial para poder cobrar e avaliar o trabalho das agências.
- Soft Skills (Comportamentais):
- Perfil Analítico: Capacidade de olhar números e ver histórias.
- Organização: Como você lidará com contratos e financeiro, ser metódico é um diferencial competitivo enorme.
O Pacote de Benefícios: Um Show à Parte
O Grupo Boticário é famoso por oferecer um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado brasileiro. A proposta de valor para o colaborador (EVP) é focada no equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Confira os destaques:
- Saúde Completa: Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, vacinas e até sessões de psicoterapia gratuitas.
- Alimentação: Vale refeição ou alimentação (incluindo um bônus de Natal).
- Bem-estar: Gympass (ou similar), Auxílio Home Office (fundamental para esta vaga), e até plano de saúde para seus pets.
- Família: Auxílio babá, auxílio material escolar e licenças parentais estendidas (180 dias para mães e 120 dias para pais).
- Descontos: Até 40% nos produtos do grupo.
Como funciona o Processo Seletivo (Gupy)
O processo está hospedado na plataforma Gupy e possui 9 etapas. Embora pareça longo, muitas etapas são automatizadas.
Dica de Ouro: A etapa 5 é o “Teste / Case”. Em vagas de performance, isso geralmente envolve analisar uma planilha de dados fictícia e propor uma alocação de verba ou identificar onde uma campanha falhou. Prepare-se para demonstrar raciocínio lógico e matemático.
Cronograma de Urgência:
- Publicação: 12 de janeiro de 2026.
- Encerramento das inscrições: 16 de janeiro de 2026.
Você tem pouquíssimos dias para se candidatar. Não deixe para a última hora, pois a vaga pode fechar assim que atingirem o limite de candidatos.
Conclusão e Próximos Passos
Esta é uma oportunidade “Efetiva” (CLT) e “Remota”, uma combinação rara e disputada em grandes corporações hoje em dia. Se você tem experiência com mídia, sabe lidar com orçamentos e quer alavancar sua carreira em uma empresa premiada, esta vaga é para você.
Minha recomendação: Revise seu currículo para destacar termos como “Gestão de Budget”, “Briefing de Agência” e “Análise de KPIs” antes de submeter na Gupy. A inteligência artificial da plataforma prioriza essas palavras-chave.
Boa sorte!
