Você trabalha (ou deseja trabalhar) com higienização hospitalar? Mora na Grande Florianópolis ou tem disponibilidade para se mudar? Então o novo processo seletivo simplificado da Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) pode ser o impulso que faltava na sua carreira!
Neste artigo, destrinchamos o edital 377/25 de ponta a ponta, explicamos a importância estratégica da função de Auxiliar de Higienização em hospitais oncológicos e reunimos dicas práticas para aumentar suas chances de aprovação.
Atenção: o prazo de inscrição começa às 12h de 13/08/2025 e termina às 23h59 de 17/08/2025, exclusivamente pelo site da FAHECE.
Índice
- O que é a FAHECE e por que trabalhar no CEPON?
- Visão geral da vaga
- Importância da higienização hospitalar em unidades oncológicas
- Perfil profissional procurado: competências técnicas e comportamentais
- Como funciona o processo seletivo (etapas, pontuação e critérios)
- Linha do tempo: datas, prazos e providências
- Dicas de ouro para se destacar
- Documentação obrigatória na admissão
- LGPD: como seus dados serão tratados
- Perguntas frequentes
- Conclusão
1. O que é a FAHECE e por que trabalhar no CEPON?
A fundação em números
- 40+ anos de atuação no apoio a serviços de alta complexidade em Santa Catarina.
- 3.500 colaboradores diretos e indiretos.
- Reconhecida por boas práticas de gestão pela ONA (Organização Nacional de Acreditação).
CEPON: referência em oncologia
O Centro de Pesquisas Oncológicas (CEPON) é o principal hospital público oncológico de Santa Catarina. Além do atendimento a pacientes com câncer, o centro realiza pesquisas, ensino e extensão. A cultura organizacional valoriza segurança do paciente, humanização e inovação.
Por que isso importa para o Auxiliar de Higienização?
Trabalhar em um ambiente oncológico exige padrão de limpeza rígido para proteger pacientes imunossuprimidos. Você será peça-chave na prevenção de infecções hospitalares e na entrega de um cuidado seguro.
2. Visão geral da vaga
Item | Detalhe |
---|---|
Cargo | Auxiliar de Higienização |
Cidade | Florianópolis/SC |
Número de vagas | 01 (mais cadastro reserva) |
Regime | CLT |
Escala | 12×36 – 09h às 21h |
Carga horária | 44 horas semanais (equivalente à escala) |
Salário base | R$ 1.877,30 |
Benefícios | Vale-transporte, refeição no local, prêmio por desempenho, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, folga de aniversário, convênio com universidades e farmácias |
3. Importância da higienização hospitalar em unidades oncológicas
- Controle de Infecções Relacionadas à Assistência em Saúde (IRAS).
- Preservação de ambientes críticos: salas de quimioterapia, UTI, centro cirúrgico.
- Redução de custos hospitalares ao evitar surtos infecciosos.
- Conformidade com legislações da Anvisa (RDC nº 50 e RDC nº 222).
- Bom impacto na experiência do paciente (ambiente acolhedor e seguro).
4. Perfil profissional procurado
Pré-requisitos eliminatórios
- Ensino médio (preferencialmente completo, reconhecido pelo MEC).
- 6 meses de experiência comprovada em higienização (qualquer segmento).
Competências técnicas
- Limpeza e desinfecção de áreas críticas, semicríticas e não críticas.
- Manuseio de produtos hospitalares e EPI.
- Operação de equipamentos (aspirador, lavação de alta pressão, enceradeira).
- Rotinas de fluxo de enxoval e de resíduos hospitalares.
Competências comportamentais avaliadas na 2ª etapa
- Atenção aos detalhes e disciplina para seguir POPs (Procedimentos Operacionais Padrão).
- Trabalho em equipe junto à enfermagem e CCIH.
- Comunicação clara (relatos de ocorrência).
- Resistência física e emocional.
- Proatividade e ética.
Pontuação diferenciada para experiência em saúde
Quanto mais tempo de experiência na área hospitalar, maior a pontuação:
Tempo comprovado | Higienização geral | Higienização em saúde |
---|---|---|
6 a 18 meses | 0,5 ponto | 2,0 pontos |
19 a 30 meses | 1,0 ponto | 2,5 pontos |
Acima de 30 meses | 1,5 ponto | 3,0 pontos |
5. Como funciona o processo seletivo
Etapas
- Inscrição online (+ envio de ficha).
- Triagem documental e pontuação de experiência.
- Avaliação técnica/comportamental (entrevista, teste prático, dinâmicas).
- Análise de documentação comprobatória.
- Classificação final e homologação pelo Superintendente.
Critérios de desempate
- Maior tempo em higienização hospitalar.
- Maior tempo em higienização geral.
- Maior tempo de vínculo empregatício no cargo.
Motivos de desclassificação mais comuns
- Pontuação zero ou abaixo da média na 1ª etapa.
- Falta a qualquer etapa agendada.
- Não apresentar CTPS ou declarações válidas.
- Informações falsas ou incompletas.
6. Linha do tempo: datas, prazos e providências
Data | Ação | Responsável |
---|---|---|
13/08/2025 – 12h | Abertura de inscrições | Candidato |
17/08/2025 – 23h59 | Encerramento | Candidato |
Até 7 dias úteis pós-inscrição | Publicação dos classificados na 1ª etapa | FAHECE |
Data agendada por e-mail | Avaliação técnica/comportamental | Candidato & banca |
Após conclusão | Resultado final e homologação | FAHECE |
Dica: acompanhe diariamente o status no site https://www.fahece.org.br/trabalhe-conosco.
7. Dicas de ouro para se destacar
- Atualize seu currículo e CTPS; verifique se anotações de admissão/demissão estão legíveis.
- Descreva detalhadamente suas atividades em higienização hospitalar no formulário de inscrição.
- Estude POPs de limpeza terminal, concorrente e desinfecção química.
- Leve exemplos práticos nas entrevistas (cases de redução de risco, participação em CCIH, melhoria de processos).
- Revise conceitos básicos de biossegurança e uso de EPI.
- Demonstre flexibilidade de horário e disponibilidade imediata.
- Treine comunicação objetiva: foco em resultados, métricas (ex.: “reduzi tempo de giro de leito em 15%”).
- Cuide da apresentação pessoal (uniforme limpo, unhas curtas, postura profissional).
- Prepare perguntas inteligentes sobre cultura, treinamentos e plano de carreira da FAHECE.
- Mantenha-se calmo: a banca quer entender seu comportamento sob pressão.
8. Documentação obrigatória na admissão
- RG e CPF.
- Carteira de Trabalho (física ou digital).
- Comprovante de escolaridade (histórico, certificado ou diploma).
- Declarações/contracheques caso faltem anotações na CTPS.
- Comprovante de inscrição no PIS/PASEP.
- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) emitido por médico do trabalho credenciado.
- Certidões de antecedentes podem ser solicitadas.
9. LGPD: como seus dados serão tratados
- Finalidade: recrutamento e seleção (art. 7º, V, LGPD).
- Dados publicados: nome e pontuação (Lei de Acesso à Informação).
- Armazenamento: banco de dados FAHECE por até 6 meses (vigência do edital).
- Direitos do titular: consulta, correção e eliminação (via Política de Privacidade FAHECE).
10. Perguntas frequentes
1. Preciso ter experiência em hospital obrigatoriamente?
Não. Experiência em qualquer segmento conta, mas a hospitalar gera mais pontos.
2. O salário é negociável?
O edital estipula salário base fixo, mas há prêmio por desempenho.
3. Posso me candidatar se estiver trabalhando?
Sim, desde que possa cumprir a escala 12×36 e passe no exame admissional.
4. Há possibilidade de crescimento?
Sim. A FAHECE tem plano de cargos e salários; muitas lideranças de higiene começaram como auxiliares.
5. Sou PCD. Há vagas reservadas?
O edital garante inscrição de pessoas com deficiência, respeitando atribuições do cargo.
11. Conclusão
A vaga de Auxiliar de Higienização no CEPON representa mais que um emprego: é uma oportunidade de impactar diretamente a segurança de pacientes oncológicos, desenvolver carreira em um dos maiores complexos de saúde de Santa Catarina e conquistar estabilidade profissional sob regime CLT.
Se você possui atenção aos detalhes, paixão por servir e experiência em limpeza profissional, não perca o prazo. Invista na qualidade da sua inscrição, prepare-se para a avaliação técnica/comportamental e boa sorte!