Oportunidade de Emprego no SESI – Edital 01427/2024

O Serviço Social da Industria está com uma excelente oportunidade de emprego. O Edital 01427/2024, oferece um ambiente dinâmico e promissor para profissionais que buscam desenvolver suas habilidades e construir uma carreira sólida. Neste artigo, vamos detalhar todos os aspectos desta vaga e por que ela pode ser a escolha ideal para você.

Por que Trabalhar no SESI?

Prestígio e Influência

O SESI é uma das instituições mais respeitadas no setor industrial de Santa Catarina, representando milhares de empresas e promovendo o desenvolvimento econômico e social do estado. Fazer parte da equipe do SESI significa contribuir para o crescimento da indústria catarinense e, ao mesmo tempo, usufruir do prestígio e das oportunidades de crescimento oferecidas pela instituição.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

Além do salário competitivo de R$ 4.556,66, o SESI oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, incluindo:

• Carga Horária: 200 horas/mês, com uma jornada de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00.
• Estabilidade: Contrato mensalista com prazo indeterminado.
• Localização Estratégica: A vaga é para atuação em Palhoça, uma cidade em pleno desenvolvimento na região metropolitana de Florianópolis.

Detalhes da Vaga

Responsabilidades do Cargo

O Agente de Mercado – Júnior na área de Inside Sales terá a missão de desenvolver relacionamentos sólidos com a indústria catarinense, atuando de maneira proativa para atingir metas e promover os serviços do SESI. As principais responsabilidades incluem:

• Prospecção de Clientes: Identificar e abordar novas oportunidades de negócios.
• Gestão de Relacionamentos: Manter e fortalecer relações com clientes existentes.
• Fechamento de Vendas: Negociar e fechar acordos comerciais de forma eficaz.
• Utilização de CRM: Gerenciar leads e oportunidades utilizando ferramentas de CRM para garantir um fluxo de trabalho organizado e eficiente.

Requisitos e Qualificações

Para se candidatar, o profissional deve atender aos seguintes requisitos mínimos:

• Experiência: Pelo menos 06 meses em vendas B2B, preferencialmente na modalidade Inside Sales.
• Escolaridade: Técnico completo.
• Habilidades Desejáveis:
  • Conhecimento em ferramentas de CRM.
  • Técnicas de vendas e gatilhos mentais.
  • CNH B válida e disponibilidade para deslocamento.

Processo Seletivo

Etapas do Processo

A seleção para esta vaga será rigorosa e compreende várias etapas para garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos. As etapas incluem:

1. Recebimento de Currículos: De 20/06/2024 a 25/06/2024, com confirmação de inscrição via e-mail.
2. Avaliação Curricular: Resultado divulgado em 26/06/2024 às 15h00.
3. Teste FIT Cultural e Competências: Realizado online de 27/06/2024 às 10h00 até 28/06/2024 às 10h00, com resultado em 28/06/2024 às 14h00.
4. Análise Documental: De 28/06/2024 às 15h00 até 01/07/2024 às 15h00, com resultado em 01/07/2024 às 16h00. É necessário enviar documentos oficiais, como RG ou CNH B válida, e comprovante de escolaridade.
5. Avaliação Prática:
   • Estudo de caso: 03/07/2024, online, com duração de 60 minutos.
   • Entrevistas: 09/07/2024, online, com 30 minutos de duração (10 minutos de apresentação e 20 minutos para questionamentos). Critérios de avaliação incluem planejamento e organização, orientação para resultados, negociação, conhecimento técnico e trabalho colaborativo. Resultado em 15/07/2024 às 12h00.
6. Resultado Final: Divulgação em 19/07/2024 às 16h00.

Como se Preparar para o Processo Seletivo

Dicas para a Avaliação Curricular

• Currículo Bem Estruturado: Garanta que seu currículo esteja atualizado e bem formatado, destacando suas experiências em vendas B2B e qualquer conhecimento em CRM e técnicas de vendas.
• Inscrição Atenta: Preencha o formulário de inscrição com atenção, pois o sistema não permite edição após a finalização.

Preparação para o Teste FIT Cultural e Competências

• Estudo Antecipado: Revise seus conhecimentos sobre vendas e técnicas de negociação.
• Prática Online: Familiarize-se com plataformas de testes online para evitar surpresas técnicas durante a avaliação.

Dicas para a Avaliação Prática

• Estudo de Caso: Pratique a resolução de estudos de caso, focando em estratégias de vendas e relacionamento com clientes.
• Entrevista e Apresentação: Prepare uma apresentação clara e objetiva, destacando suas habilidades e experiências relevantes. Pratique responder a perguntas sobre planejamento, organização e negociação.

Considerações Finais

Trabalhar no SESI como Agente de Mercado – Júnior em Inside Sales é uma oportunidade de crescimento profissional em uma das instituições mais respeitadas de Santa Catarina. Com um processo seletivo estruturado e detalhado, o SESI busca os melhores talentos para integrar seu time e fortalecer ainda mais a indústria catarinense. Se você se encaixa nos requisitos e tem paixão por vendas, esta pode ser a sua chance de brilhar.

Candidate-se para a vaga!