Vaga de Pré-Vendedor Pleno (SDR) 100% Home Office: Salário fixo mais comissão sem teto

O mercado de vendas mudou. A imagem do vendedor insistente, que “empurra” produtos sem técnica ou estratégia, ficou no passado. Hoje, vivemos a era da Venda Consultiva, onde a inteligência, a rapidez e a tecnologia ditam quem alcança o sucesso financeiro e quem fica estagnado na mediocridade.

Nesse cenário, uma função tem se destacado como a porta de entrada para a elite comercial: o SDR (Sales Development Representative), ou Pré-Vendedor. Mas não estamos falando de qualquer vaga. Estamos falando de oportunidades para quem tem “sangue nos olhos” e busca uma transformação de vida real, trabalhando 100% remotamente e com ganhos sem teto.

Recentemente, analisamos uma oportunidade aberta pela empresa Máquina de Vendas, que ilustra perfeitamente o que o mercado de alto nível procura. Se você busca crescimento agressivo e liberdade geográfica, este artigo é para você.

O Que é um SDR e Por Que Essa Função é Vital?

O SDR é o “ponta de lança” de uma operação comercial moderna. Diferente do vendedor que fecha o negócio (o Closer), o objetivo do Pré-Vendedor é gerar oportunidades qualificadas.

Na descrição da vaga para Pré-Vendedor Pleno (SDR) da Máquina de Vendas, fica claro que o papel vai muito além de fazer ligações. É um jogo de estratégia e velocidade:

  1. Speed to Lead: Entrar em contato com novos leads em até 5 minutos.
  2. Qualificação: Garantir que apenas clientes com o perfil ideal cheguem aos Closers.
  3. Gestão de Pipeline: Manter o CRM impecável e reduzir a taxa de no-show (quando o cliente marca e não aparece).

Mentalidade de Campeão: O Perfil “Anti-Mediocridade”

O que separa um atendente de telemarketing comum de um SDR de elite? A mentalidade. A oportunidade analisada deixa explícito que a vaga não é para quem busca apenas bater cartão.

A empresa procura profissionais com características específicas:

  • Fome de crescimento: Uma vontade insaciável de crescer na vida.
  • Resiliência e Disciplina: Vendas é um jogo de números e rejeição. Apenas os disciplinados sobrevivem e prosperam.
  • Ensinável: A capacidade de baixar o ego e aprender novas técnicas todos os dias.
  • Auto responsabilidade: Assumir seus números e nunca culpar o lead pelo fracasso.

Nota importante: Se você busca conforto e estabilidade sem esforço, o mercado de vendas de alta performance não é o seu lugar. Como a própria descrição diz: “Não gosta de mediocridade e quer ser desafiado”.

A Rotina de um Pré-Vendedor de Alta Performance

Trabalhar de casa (Home Office) exige uma organização militar. Na Máquina de Vendas, a rotina é dinâmica e orientada por métricas claras.

As Métricas que Importam

Para ter sucesso nessa posição, o profissional deve mirar em resultados tangíveis:

  • Taxa de Comparecimento: Entregar pelo menos 75% de comparecimento nos agendamentos.
  • Volume: Média de 3 agendamentos qualificados por dia.
  • Precisão: Garantir que os decisores estejam presentes na reunião.

Isso exige o domínio de ferramentas de CRM, habilidade de comunicação oral e escrita afiada, e a capacidade de trabalhar com alto volume de leads sem perder a qualidade no atendimento consultivo.

Benefícios e Oportunidades: O Modelo PJ e Comissões Sem Teto

Um dos grandes atrativos das vagas de vendas modernas é o modelo de remuneração. Fugindo do tradicional CLT limitado, muitas empresas de consultoria e educação, como a Máquina de Vendas, optam pelo modelo PJ (Pessoa Jurídica), permitindo uma agressividade maior nos bônus.

O que está na mesa:

  • Fixo + Comissão Sem Teto: O céu é o limite para quem performa.
  • Capacitação: Acesso a mais de R$ 120 mil em treinamentos. Isso é crucial, pois em vendas, conhecimento se traduz diretamente em dinheiro.
  • Estrutura: Equipamentos profissionais fornecidos para a execução do trabalho.
  • Qualidade de Vida: Trabalho 100% remoto, plano de saúde e 30 dias de descanso remunerado (um diferencial raro para contratos PJ).

Cultura Organizacional: O Fator Decisivo

Você não trabalha apenas pelo dinheiro; você trabalha pelo ambiente. A Máquina de Vendas possui uma cultura baseada em quatro pilares (REIA):

  1. Resultado: Meritocracia pura.
  2. Evolução: Inovação e aprendizagem contínua.
  3. Integridade: Caráter inegociável.
  4. Auto responsabilidade: Fazer o que tem que ser feito.

Essa cultura visa transformar a vida de jovens e impactar o mercado brasileiro, ajudando empresas a escalarem seus times comerciais.

Conclusão: Você Está Pronto para a “Guerra”?

A vaga de Pré-Vendedor Pleno (SDR) na Máquina de Vendas é um exemplo clássico de uma “escola de negócios” paga. Você recebe para aprender a vender, prospectar e negociar em alto nível, habilidades que garantirão sua empregabilidade para sempre.

Se você tem experiência (mínimo de 1 ano), disciplina e, principalmente, “sangue nos olhos”, esta pode ser a oportunidade que mudará sua condição financeira em 2026.

Não espere a oportunidade cair no colo. Em vendas, a sorte favorece os ousados.

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