Vaga de Psicopedagogo no SESI/SC: Como se Destacar e Conquistar a Sua Chance

O processo seletivo para a vaga de Psicopedagogo no SESI/SC, direcionado a profissionais com sólida formação e experiência em ambientes institucionais, apresenta uma excelente oportunidade para os profissionais que desejam atuar na interseção entre educação e intervenção nos processos de aprendizagem. Este post aborda os principais pontos do edital, oferecendo insights sobre as qualidades esperadas, as etapas do processo seletivo e dicas importantes para os candidatos se destacarem.

Introdução

A oportunidade anunciada pelo SESI/SC visa preencher a posição de Psicopedagogo com atuação em Florianópolis, São José e Tijucas, abrangendo uma área de atuação essencial para a melhoria contínua dos processos educacionais. O profissional atuará de forma abrangente, levando em consideração as múltiplas dimensões que influenciam o aprendizado: cognitiva, emocional, social e cultural. Nesta função, a missão inclui a compreensão do contexto e a proposição de intervenções que promovam o desenvolvimento integral dos alunos.

Perfil do Profissional

Requisitos Acadêmicos e Experiência

Para participar deste processo seletivo, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos mínimos:

• Conclusão de graduação em Psicopedagogia, com especialização na área da Educação, ou
• Graduação completa em Pedagogia ou Psicologia com especialização em Psicopedagogia;
• Experiência mínima de 6 meses atuando como psicopedagogo em instituições de ensino, como escolas e faculdades, com ênfase:
  • Na dimensão normativa: cumprimento das normas e da legislação;
  • Na dimensão técnica: organização, operacionalização e aplicação das teorias de aprendizagem;
  • Na dimensão cognitivo-afetiva e humana: valorização das relações interpessoais e da interação cotidiana no ambiente institucional;
  • Na dimensão do contexto e socioeconômica: análise das influências culturais, sociais e laborais que configuram o ambiente da instituição.

Além disso, é exigida a CNH categoria B vigente e disponibilidade para deslocamento, evidenciando a necessidade de mobilidade do candidato entre as unidades.

Detalhes do Processo Seletivo

Informações Gerais

O processo seletivo é conduzido pelo Serviço Social da Indústria (SESI/SC) em parceria com o Sistema FIESC, que também engloba organizações importantes como SENAI e IEL de Santa Catarina. O edital destaca que as informações preenchidas diretamente no cadastro online serão as únicas consideradas para a avaliação curricular, reforçando a importância de um preenchimento correto e completo dos dados.

Cronograma de Etapas

1. Recebimento de Currículos + Teste Fit Cultural e Competências
   • Período: de 11/08/2025 a 17/08/2025
   • É imprescindível confirmar a inscrição via e-mail nesse mesmo período, pois a falta de confirmação pode acarretar a desclassificação.
2. Análise Curricular
   • Data de divulgação: 18/08/2025 às 15h00
   • Observação: Pode ser aplicada nota de corte para os candidatos que realizarem o Teste Fit Cultural e Competências.
3. Avaliação Prática: Estudo de Caso e Entrevista
   • Estudo de Caso: 19/08/2025, às 09h00 (local: online, com duração de 120 minutos para a resolução).
   • Entrevistas: 21/08/2025 a partir das 09h00 (online, com sessões de 10 minutos de apresentação seguidas de 15 minutos para questionamentos).
4. Resultado Final
   • Divulgação final dos resultados: 22/08/2025 às 17h00

Critérios de Avaliação

A nota final do candidato será calculada com base na fórmula:
NF = ((TFC + (AP * 2)) / 3)
Onde:

• TFC pode representar a pontuação do Teste Fit Cultural;
• AP refere-se à avaliação prática.

É importante que os candidatos enviem todos os documentos, como a CNH B válida e a comprovação de escolaridade, juntamente com a resolução do estudo de caso. A ausência ou envio de documentos incompletos pode resultar na desclassificação.

Benefícios e Condições Contratuais

A vaga possui condições atrativas para os profissionais interessados:

• Salário: R$6.463,94
• Carga horária de 200 horas mensais, com definição dos turnos (matutino e vespertino) conforme as demandas da unidade.
• Tipo de contrato: Mensalista, com prazo de contrato indeterminado.
• O número de vagas é destinado ao cadastro de reserva, garantindo que o processo seja competitivo e exija alto padrão dos candidatos.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

1. Preenchimento do Currículo

• Dedique atenção especial ao cadastro online, uma vez que as informações inseridas serão as únicas utilizadas para a avaliação.
• Garanta que todas as informações relevantes relacionadas à experiência e formação sejam destacadas.

2. Preparação para o Teste Fit Cultural e Competências

• Entenda a cultura organizacional do SESI/SC e do Sistema FIESC.
• Reflita sobre suas experiências profissionais e como elas se alinham à missão da instituição.

3. Estratégias para o Estudo de Caso e Entrevista

• Pratique a análise de estudos de caso que envolvam as dimensões normativas, técnicas, cognitivas e socioeconômicas.
• Seja assertivo na comunicação, organizando suas ideias de maneira clara e objetiva.
• Prepare documentos obrigatórios com antecedência para evitar contratempos na hora da inscrição.

Conclusão

Esta vaga para Psicopedagogo no SESI/SC não só destaca a importância da formação técnica e experiência na área, mas também ressalta a relevância de uma abordagem multidimensional nos processos de ensino e aprendizagem. Para os profissionais que possuem a qualificação e a preparação necessárias, esta é uma oportunidade valiosa para contribuir com o aprimoramento dos processos educacionais em uma instituição comprometida com a excelência. Com a crescente demanda por uma intervenção mais humanizada e técnica na educação, este processo seletivo representa um desafio que pode impulsionar a carreira dos psicopedagogos.

Independentemente do resultado, o processo seletivo incentivará os candidatos a refletirem sobre suas práticas e aprofundarem seus conhecimentos, contribuindo para a evolução contínua do setor educacional.

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