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Vaga Home Office: Analista Sênior ou Supervisor Fiscal na Brivia
A Evolução da Carreira Fiscal em Tech: Análise da Oportunidade Sénior na Brivia (Remote-First)
O setor fiscal e tributário é frequentemente associado a ambientes corporativos tradicionais, pilhas de papel e burocracia estática. No entanto, a transformação digital redefiniu este paradigma. Hoje, as empresas mais inovadoras – as chamadas Creative Smartechs – procuram profissionais de finanças que não só dominem a complexidade tributária, mas que também prosperem em ecossistemas ágeis e tecnológicos.
A recente vaga aberta pela Brivia para Analista Sénior / Supervisor Fiscal é um exemplo perfeito desta nova era. Neste artigo, vamos dissecar esta oportunidade, analisar o perfil técnico exigido e explorar o que significa atuar como parceiro estratégico numa empresa que respira inovação.
O Contexto: Quem é a Brivia?
Antes de mergulharmos nos requisitos técnicos, é fundamental entender o “terreno”. A Brivia não é uma empresa comum; define-se como um ecossistema especializado na transformação de marcas. Com presença global (incluindo bases no Brasil e em Lisboa), a empresa foca-se em estratégia, tecnologia e marketing.
Para um profissional da área fiscal, isto significa sair da “zona de conforto” da contabilidade tradicional para integrar uma equipa que valoriza a autonomia, a flexibilidade e, acima de tudo, a agilidade.
Análise da Função: O Guardião da Conformidade
A posição anunciada é híbrida em termos de senioridade – Analista Sénior ou Supervisor – o que denota a necessidade de um profissional com elevada autonomia, capaz de “gerir o seu próprio negócio” dentro da empresa. O foco é duplo: Impostos Diretos e Indiretos, num modelo de trabalho 100% remoto.
1. A Complexidade dos Impostos Diretos e Indiretos
A vaga exige um domínio robusto da legislação tributária brasileira (o que é crucial, dado que a vaga é para o mercado BR). O profissional será o pilar de sustentação para:
- Impostos Diretos: A gestão do IRPJ e CSLL é crítica. A exigência de conhecimentos em Lucro Real, Presumido e Simples Nacional indica que a Brivia pode gerir diferentes entidades ou projetos com enquadramentos distintos. A elaboração de ECF e ECD, bem como o controlo do LALUR, requerem uma atenção meticulosa aos detalhes para evitar contingências fiscais.
- Impostos Indiretos: Aqui reside a “arte” da fiscalidade brasileira. O candidato deve navegar com destreza pelo ICMS, IPI, ISS, PIS e COFINS. A menção aos regimes cumulativo e não cumulativo sugere uma operação com volume financeiro considerável, onde a correta apropriação de créditos fiscais pode gerar poupanças significativas para a empresa.
2. Compliance e Auditoria
Não basta apurar; é preciso garantir a conformidade. A responsabilidade pelo atendimento a auditorias e fiscalizações coloca este profissional na linha da frente da defesa dos interesses da empresa. O domínio das obrigações acessórias (SPED Fiscal, EFD Contribuições, DCTF, etc.) não é negociável.
O Perfil “Tech-Fiscal”: Ferramentas e Competências
O que distingue um bom analista de um analista excelente nesta vaga? As ferramentas.
- Ecossistema SAP: A preferência por experiência com ERP SAP é um filtro importante. Indica uma estrutura de dados madura e complexa.
- Excel Avançado: Mesmo com ERPs poderosos, a capacidade de realizar conciliações e análises rápidas em Excel continua a ser uma competência vital para a tomada de decisão ágil.
- Inglês Intermediário: Num ambiente globalizado como o da Brivia, o inglês deixa de ser um diferencial para ser uma ferramenta de trabalho, provavelmente para reportes ou interação com ferramentas internacionais.
O Modelo de Contratação: PJ e Projeto Temporário
Um ponto crucial desta oferta é a natureza contratual. Trata-se de uma contratação PJ (Pessoa Jurídica) para um projeto de 5 a 6 meses.
Por que isto é interessante? Este formato é ideal para profissionais seniores que atuam como consultores ou interim managers. É uma oportunidade de entrar numa empresa de alto perfil, resolver problemas complexos, implementar processos e adicionar uma marca de peso ao currículo num curto espaço de tempo. Além disso, requer que o profissional tenha o seu próprio equipamento e CNPJ ativo, reforçando a natureza de “parceiro de negócios” e não apenas de funcionário.
Soft Skills: O “Fit” Cultural
A descrição da vaga é clara: procuram alguém “inquieto, questionador e criativo”. Na área fiscal, a criatividade não significa “criatividade contabilidade” (o que seria ilegal!), mas sim a capacidade de encontrar soluções legais inteligentes para otimizar a carga tributária e melhorar processos.
A autonomia é a palavra de ordem. O trabalho remoto exige disciplina férrea e uma capacidade de comunicação assíncrona eficaz.
Conclusão e Veredicto
Esta oportunidade na Brivia é um excelente desafio para especialistas fiscais que desejam fugir do tradicionalismo. É uma vaga técnica, densa, mas inserida num ambiente vibrante e moderno. Se possui experiência sólida na legislação brasileira, domina o SAP e procura um projeto desafiante de médio prazo com flexibilidade total, esta pode ser a sua próxima grande conquista profissional.
Dica de Especialista: Ao candidatar-se, não envie apenas o currículo. Certifique-se de que destaca a sua experiência específica em projetos de duração determinada e a sua capacidade de “entrar a jogar” (hit the ground running) com o sistema SAP.
