Quando uma vaga promete trabalho 100 % remoto, contato diário com tecnologia educacional e oportunidade real de crescimento numa instituição renomada, é hora de olhar com atenção. Neste artigo, vamos dissecar cada detalhe da posição de Auxiliar Administrativo Pedagógico do Instituto Infnet, explicar o que a organização espera de você, indicar caminhos para se preparar para o processo seletivo e, principalmente, mostrar por que essa pode ser a porta de entrada para uma carreira sólida na área de EdTech.
Índice
- O que é o Instituto Infnet
- Panorama da vaga
- Responsabilidades e rotina de trabalho
- Competências essenciais (Hard e Soft Skills)
- Como se destacar em cada etapa do processo seletivo
- Benefícios: mais do que salário
- Carreira em EdTech: tendências e projeções
- Plano de ação em 30 dias para conquistar a vaga
1. O que é o Instituto Infnet
Tradição + Inovação
Fundado em 1994, o Instituto Infnet cresceu lado a lado com a internet e consolidou-se como referência em engenharias tech, ciência de dados, comunicação e design digital. Com sede no Rio de Janeiro — mas com forte presença EAD — a instituição reúne:
- Faculdade Infnet: foco em Engenharia de Software, Computação, Redes, Segurança da Informação e IA.
- ECDD (Escola de Comunicação e Design Digital): cursos de Design, Games, Animação, Cinema, Marketing e afins.
Para quem deseja atuar nos bastidores acadêmicos lidando com ambientes virtuais de aprendizagem (LMS), trata-se de um ecossistema perfeito.
2. Panorama da Vaga
Aspecto | Detalhe |
---|---|
Cargo | Auxiliar Administrativo Pedagógico |
Regime | Efetivo CLT, 100 % remoto |
Jornada | Segunda a sexta, 11h12 – 21h00 |
Salário | R$ 1.569,61 |
Escolaridade | Graduação completa ou em andamento em Pedagogia, Administração ou áreas afins |
Sistemas | LMS Moodle + sistemas acadêmicos proprietários |
Dica de ouro: o horário estendido permite suporte em horários de pico de atendimentos a professores e alunos. Ajuste sua rotina pessoal antecipadamente.
3. Responsabilidades e Rotina de Trabalho
O dia a dia do cargo
- Atendimento e treinamento (usuários: alunos e docentes).
- Suporte técnico-operacional em LMS Moodle.
- Gestão de processos acadêmicos (lançamento de notas, matrícula, fóruns, avaliações online).
- Elaboração e atualização de manuais e SOPs (Standard Operating Procedures).
- Monitoramento de indicadores de qualidade (SLA de chamados, satisfação do usuário, taxa de erros).
Ferramentas que você deve dominar
- Moodle (administração de cursos, criação de questionários, relatórios).
- Google Workspace / Microsoft 365 (planilhas, apresentações, e-mail).
- Trello, Asana ou similar (gestão de tarefas).
- Ferramentas de gravação de tela (Loom, OBS) para criar tutoriais.
- Inglês básico para navegar em interfaces sem tradução.
4. Competências Essenciais
Hard Skills
- Operação avançada de LMS (Moodle, Canvas, Blackboard).
- Lógica de processos acadêmicos (inscrição, grade curricular, horários).
- Produção de conteúdo instrucional (manuais, FAQs, videoaulas rápidas).
- Excel intermediário (procV, Tabela Dinâmica) para relatórios.
Soft Skills
- Comunicação clara — tanto escrita quanto verbal.
- Autonomia e disciplina (ambiente remoto).
- Atenção a detalhes + raciocínio lógico (evitar inconsistências em dados acadêmicos).
- Senso de urgência e priorização (picos de chamados perto de prazos de avaliação).
- Empatia: lembrar que professor e aluno podem estar ansiosos com prazos.
5. Como se Destacar em Cada Etapa do Processo Seletivo
Etapa 1 – Cadastro
- Preencha o perfil Gupy com palavras-chave alinhadas à vaga: “LMS”, “Moodle”, “atendimento acadêmico”, “manuais”.
- Anexe certificado ou declaração de matrícula caso esteja graduando-se.
Etapa 2 – Testes Online
- Conteúdos frequentes: raciocínio lógico, gramática, informática básica.
- Treine em sites como Racha Cuca (lógica) e TypingClub (digitação).
Etapa 3 – Testes Extras
Possível prova situacional ou prática no Moodle:
- Crie um curso sandbox no MoodleCloud e exercite a criação de fóruns, tarefas, questionários.
- Grave um tutorial de 2 minutos explicando como inserir notas.
Etapa 4 – Entrevista com Gestor
- Tenha exemplos concretos de resolução de problemas: “professor sem acesso à turma na véspera da prova, como resolvi…”
- Demonstre conhecimento dos valores do Infnet (foco em tecnologia, adaptação, aprendizado contínuo).
Etapa 5 – Contratação
- Organize documentos em PDF nomeados corretamente; mostre sua eficiência desde o início.
6. Benefícios: Mais do que Salário
- Vale-refeição Flex (𝗦𝘄𝗶𝗹𝗲) – liberdade de uso.
- Plano de saúde e odontológico Amil – custo zero para o colaborador.
- Dia de folga no aniversário.
- Terapia online Vittude – saúde mental em foco.
- TotalPass – incentivo à atividade física.
- Bolsas de estudo integrais (graduação) e parciais (pós) após o período de experiência.
- Bolsas para dependentes após 2 anos.
Por que isso importa?
O pacote de aprendizado interno é, provavelmente, o benefício mais valioso. Ele permite que você avance academicamente sem comprometer seu orçamento.
7. Carreira em EdTech: Tendências e Projeções
- Crescimento médio anual de 16 % no mercado global de EdTech (fonte: HolonIQ).
- Popularização de LMS híbridos pós-pandemia.
- Demanda por profissionais que unam didática e tecnologia, especialmente em EAD.
- Competências em análise de dados educacionais (Learning Analytics) tendem a ser diferenciais futuros.
8. Plano de Ação em 30 Dias para Conquistar a Vaga
Semana | Objetivo | Ações Práticas |
---|---|---|
1 | Fortalecer Hard Skills | Cadastro em curso gratuito de Moodle; exercícios no Excel. |
2 | Otimizar Currículo e Perfil Gupy | Revisão de palavras-chave, atualização de portfólio. |
3 | Simular Testes e Entrevistas | Provas de lógica online; mock interview com amigo ou mentor. |
4 | Produzir Material de Apoio | Criar manual ou vídeo tutorial curto; anexar link no currículo/portfolio. |
Conclusão
A vaga de Auxiliar Administrativo Pedagógico do Instituto Infnet é a oportunidade ideal para quem deseja mergulhar no universo EdTech, desenvolver competências técnicas de alto valor e ainda estudar com bolsas internas que podem impulsionar a carreira. Preparação é palavra-chave: alinhe suas habilidades, programe seu ambiente de trabalho remoto e demonstre, desde o primeiro contato, que você entende a importância de unir processos bem definidos à experiência do usuário (aluno e professor).
Se você busca um futuro na interseção entre educação e tecnologia, este pode ser o primeiro passo decisivo.