Analista de Atração e Seleção Sênior: A Oportunidade para Transformar o Futuro das Organizações
O mundo corporativo está em constante evolução, e com isso, a necessidade de profissionais qualificados e estratégicos nunca foi tão crucial. Se você é apaixonado por recrutamento e seleção e está em busca de uma oportunidade que combine desafios complexos com a possibilidade de impactar significativamente uma empresa, a vaga de Analista de Atração e Seleção Sênior na Contabilizei pode ser a sua chance de brilhar. Vamos explorar tudo o que essa posição tem a oferecer e como ela pode ser a oportunidade que você estava esperando.
O Papel do Analista de Atração e Seleção Sênior
A missão principal do Analista de Atração e Seleção Sênior é garantir que a Contabilizei atraia e selecione os melhores talentos disponíveis no mercado. Isso envolve um conjunto de responsabilidades estratégicas e operacionais que são essenciais para a saúde e o crescimento da empresa.
Responsabilidades e Atribuições
Como Analista de Atração e Seleção Sênior, suas principais responsabilidades serão:
- Garantir a Qualidade dos Processos Seletivos
- Assegurar a adequação das vagas de gestão ou alta complexidade, analisando e controlando internamente as necessidades de cada posição.
- Gerenciar todo o processo seletivo, desde a triagem de currículos até a admissão, respeitando as políticas corporativas e atualizando os sistemas internos conforme necessário.
- Ação Proativa e Preventiva
- Administrar um banco de talentos para garantir uma rápida reposição em posições estratégicas.
- Conduzir triagens de currículos, entrevistas, testes técnicos e comportamentais, e dinâmicas de grupo para encontrar candidatos alinhados com as competências solicitadas.
- Participação em Projetos e Estratégias
- Contribuir para projetos relacionados à atração e seleção, promovendo a marca empregadora e atraindo novos talentos.
- Criar e implementar estratégias de atração de candidatos, divulgando vagas de gestão e alta complexidade para engajar talentos com o propósito da empresa.
- Alinhamento e Estruturação
- Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes, mapeando perfis técnicos e comportamentais, e definindo cronogramas para o processo seletivo.
- Promoção da Cultura e Inclusão
- Incentivar a identificação de comportamentos e processos mais ágeis e promover um ambiente de trabalho inclusivo e diverso.
Requisitos e Qualificações
Para se destacar como candidato ideal, você deve atender aos seguintes requisitos:
- Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Pós-graduação é desejável.
- Experiência: Relevante experiência em recrutamento e seleção para vagas complexas e de gestão, com conhecimento avançado em análises de testes comportamentais e ferramentas de gestão de candidatos.
- Habilidades: Capacidade de estruturar provas técnicas, conduzir entrevistas por competências e trabalhar com modelos de assessment.
Benefícios da Vaga
A Contabilizei oferece uma série de benefícios atraentes para seus colaboradores:
- Plano de Saúde e Dental
- Psicoterapia Online e Gympass
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação e Refeição
- Parcerias de Desconto
- Ambiente de Trabalho Flexível (Sem Dress Code)
- Trabalho Remoto
Cultura e Desenvolvimento na Contabilizei
A Contabilizei valoriza a cultura e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. A empresa promove um ambiente psicologicamente seguro e incentiva a diversidade e inclusão. Acredita-se que o sucesso dos seus profissionais é o reflexo do sucesso da empresa, e para isso, oferece ferramentas e oportunidades para o crescimento pessoal e profissional.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para a vaga de Analista de Atração e Seleção Sênior inclui as seguintes etapas:
- Cadastro
- Jogo C.onecta
- Entrevista Telefônica
- Assessment Comportamental – PDA
- Avaliação de Habilidades Técnicas
- Entrevista com a Equipe de Atração e Seleção
- Entrevista com a Liderança
- Contratação
Conclusão
Se você está pronto para enfrentar desafios significativos e contribuir para a construção de uma equipe de alta performance, a vaga de Analista de Atração e Seleção Sênior na Contabilizei é uma oportunidade imperdível. Com um ambiente de trabalho inovador e benefícios atraentes, esta posição oferece a chance de ser um agente de mudança e crescimento dentro de uma empresa líder no setor contábil.
Candidatar-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!
