Unimed: Saiba Tudo Sobre o Processo Seletivo.
Na Unimed é uma oportunidade que vai além das operações básicas de contabilidade, exigindo um conhecimento aprofundado em legislação fiscal e tributária. Com uma missão de ser referência no processo fiscal para contabilidade e para as áreas de negócio da cooperativa, este profissional assume um papel estratégico, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e contribuindo para a saúde financeira da organização. Neste post, vamos explorar os requisitos, as principais atividades e o impacto desse cargo dentro de uma cooperativa de grande porte como a Unimed.
Perfil e Requisitos do Cargo
O Analista Fiscal Pleno precisa ter formação superior completa em Ciências Contábeis, com pós-graduação em andamento ou concluída. Além disso, é necessário conhecimento intermediário em informática e no Pacote Office, habilidades fundamentais para o gerenciamento das atividades diárias e para o uso de ferramentas tecnológicas de suporte à função.
Outro ponto relevante é a capacidade de atuar em regime home office, evidenciando a importância da organização, da autonomia e do uso eficiente de plataformas digitais para comunicação e execução das tarefas.
Missão e Responsabilidades
O objetivo principal deste cargo é ser um ponto de referência dentro da cooperativa para todas as questões fiscais. Isso inclui desde a interpretação de normas tributárias até a aplicação de estratégias para garantir o cumprimento das leis fiscais. Para atingir essa missão, o Analista Fiscal Pleno na Unimed realiza uma série de atividades complexas, que podem ser divididas em três grandes categorias: gestão de obrigações acessórias, suporte a áreas correlacionadas e otimização de processos internos.
1. Gestão de Obrigações Acessórias
Um dos aspectos centrais da função é a preparação, análise e transmissão de diversas obrigações acessórias, como REINF, DCTFWeb, ECF, DIRF e outras. A precisão na transmissão dessas informações é essencial para evitar penalidades e garantir o pleno funcionamento fiscal da empresa. Além disso, o analista precisa assegurar que todos os tributos sejam pagos dentro do prazo, o que envolve tanto o controle rigoroso das datas quanto o cálculo exato dos valores devidos.
2. Suporte e Colaboração com Outras Áreas
Outra responsabilidade crítica é a colaboração com outras áreas da cooperativa, como o suporte em dúvidas fiscais e a orientação a fornecedores sobre a legislação tributária aplicável. Este aspecto torna o analista uma peça-chave na integração entre o departamento de contabilidade e as demais áreas de negócio, facilitando a fluidez das operações e o cumprimento das obrigações fiscais de forma coordenada.
3. Otimização e Melhorias de Processos
Além das atividades rotineiras, o analista também é responsável por propor e implementar melhorias nos processos fiscais internos. Isso inclui desde ajustes no sistema de retenção de tributos até a parametrização de novas regras fiscais, garantindo maior eficiência e conformidade. A adaptação às constantes mudanças na legislação e o uso de ferramentas tecnológicas, como JIRAs, Rockets e EGROUP, são diferenciais importantes para o sucesso nesta função.
Desafios e Perspectivas
Os desafios para um Analista Fiscal Pleno em uma cooperativa do porte da Unimed são diversos. Além de lidar com a complexidade da legislação tributária, que está em constante evolução, é preciso estar sempre atualizado e preparado para responder de forma rápida e eficiente às demandas de auditorias, consultas de órgãos públicos e fiscalizações.
O profissional também precisa ter habilidades interpessoais desenvolvidas, pois sua função envolve o treinamento de equipes, a preparação de apresentações e a comunicação assertiva com a gestão. Nesse contexto, a capacidade de traduzir informações complexas em orientações claras e objetivas torna-se um diferencial.
Conclusão
O cargo de Analista Fiscal Pleno na Unimed é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desafios e desejam atuar em uma posição estratégica dentro da área fiscal. Com uma forte ênfase na conformidade tributária, suporte interno e otimização de processos, este papel exige um profissional dinâmico, atualizado e altamente capacitado. Para aqueles que atendem aos requisitos, essa posição oferece um ambiente estimulante, onde o impacto do seu trabalho é diretamente refletido na sustentabilidade financeira da cooperativa.
