Vaga Home Office Oferece de 3 a 4 Salários Extras Como Bônus Anual

Sua próxima carreira global: por que ser Assistente de Treinamento na SoftExpert pode transformar seu futuro

Introdução

Há três décadas, a SoftExpert vem redefinindo a forma como empresas em mais de 50 países gerenciam conformidade, inovação e transformação digital. Agora, a companhia abre suas portas—em formato 100 % remoto e inclusivo para PcD—para quem deseja começar (ou consolidar) uma trajetória internacional como Pessoa Assistente de Treinamento.

Neste artigo, você descobrirá por que esta vaga é muito mais que um emprego: é um passaporte para um ecossistema de aprendizado contínuo, benefícios robustos e atuação global.

Panorama da SoftExpert: tecnologia, cultura e alcance mundial

  • Líder de mercado em software de gestão integrada, com 40 componentes modulares.
  • 30 anos de expertise, mais de 700 colaboradores e 3 milhões de usuários.
  • Presença direta em 10 países e clientes em cerca de 50 nações.
  • Cultura #WeAreExpertsAndGlobal: mentalidade de fronteiras abertas e foco em excelência.

Insight de carreira: trabalhar em uma empresa que une inovação constante a presença global significa acesso a projetos multiculturais, prática de idiomas e networking internacional.

A vaga em foco

Principais responsabilidades

  1. Gestão de usuários: cadastrar e controlar clientes e parceiros no ambiente de treinamento.
  2. Suporte e inscrição: orientar participantes, sanar dúvidas e garantir experiência positiva.
  3. Operação de turmas: fechar turmas abertas, liberar cursos avulsos e monitorar treinamentos ao vivo, incluindo gravações.

Perfil ideal e requisitos

  • Formação: cursando ou graduado em Administração, Letras ou áreas correlatas.
  • Soft skills: comunicação clara, organização, atenção a detalhes e proatividade.
  • Diferenciais competitivos: Inglês ou Espanhol para dialogar com usuários internacionais.

Dica do especialista: destaque em seu currículo qualquer experiência anterior com plataformas LMS, suporte ao usuário ou produção de conteúdo educacional.

Benefícios que impulsionam seu desenvolvimento

Benefício Detalhes que fazem a diferença
Plano de saúde SulAmérica Sem mensalidade para titular; coparticipação de 30 %
Bônus anual Até 3,4 salários mediante metas
Vale-Refeição/Alimentação R$ 840,00 mensais sem desconto em folha
Auxílio-Educação Reembolso de até 70 % em idiomas, graduação ou pós
Plano Odontológico Três opções nacionais
Cursos online SoftExpert Catálogo gratuito para colaboradores
Capacitações internas/externas Investimento contínuo em hard e soft skills
Indicação Premiada Bônus de até R$ 1 000,00 por contratação indicada
Seguro de vida & convênio farmácia Tranquilidade para você e sua família

Insight de valor: combinar bônus agressivo e auxílio-educação cria um ciclo virtuoso—quanto mais você aprende, mais contribui; quanto mais contribui, maior o retorno financeiro.

Etapas do processo seletivo e como se destacar

  1. Cadastro – preencha todos os campos, inclusive portfólio de projetos acadêmicos.
  2. Triagem – mantenha LinkedIn atualizado; a equipe checa referências digitais.
  3. Entrevista RH/Liderança – demonstre domínio de comunicação e foco em cliente.
  4. Desafio – prepare-se para simular onboarding de usuário e resolução de dúvidas.
  5. Proposta – avalie cultura, benefícios e aderência aos seus objetivos de carreira.
  6. Contratação – comece sua jornada global e remota.

Pro tip: pratique um pitch de 2 min explicando como suas habilidades podem elevar a experiência de treinamento dos mais de 3 milhões de usuários da SoftExpert.

Por que essa vaga é ideal para quem busca impacto e flexibilidade

  • Trabalho remoto permite equilibrar carreira e vida pessoal em qualquer cidade.
  • Inclusão PcD reforça compromisso genuíno com diversidade e acessibilidade.
  • Ecossistema de inovação garante atualização constante em tecnologias de gestão.
  • Visibilidade internacional: interação com clientes de diversos fusos e culturas.
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Conclusão

Ingressar como Assistente de Treinamento na SoftExpert significa participar da evolução digital de grandes organizações ao redor do mundo, enquanto você desenvolve competências valiosas, amplia sua rede de contatos e colhe benefícios financeiros e educacionais atrativos. Se o seu objetivo é crescer em um ambiente global, dinâmico e orientado a resultados, esta é a oportunidade para levar sua carreira ao próximo nível.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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