Vaga na Área de Atendimento Busca Pessoas Para Trabalhar de Casa – Horário Flexível

Oportunidade de Atendimento Jr. na Brivia: Transformação, Autonomia e Trabalho Remoto

A busca por profissionais inovadores e dispostos a crescer junto a uma empresa dinâmica é cada vez maior. Nesse cenário, a Brivia se destaca com uma vaga para Atendimento Jr., que oferece uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar remotamente e em um ambiente que valoriza a diversidade, a autonomia e o desenvolvimento contínuo. Se você está em busca de um trabalho desafiador, com a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo, este post é para você!

O que a Brivia oferece para quem se candidatar?

A Brivia é uma empresa que quebra barreiras, sendo nômade e sem fronteiras geográficas. Com uma cultura ágil e focada em resultados, a vaga de Atendimento Jr. é uma oportunidade para quem se identifica com uma jornada de transformação constante. A contratação é no modelo CLT e oferece uma série de benefícios que se alinham com as necessidades e o bem-estar dos colaboradores.

Ambiente de Trabalho Flexível e Inclusivo

Um dos grandes destaques da vaga é a flexibilidade. A Brivia acredita que o trabalho remoto é uma realidade que chegou para ficar e oferece aos seus colaboradores a possibilidade de trabalhar de onde quiserem. Além disso, a empresa promove uma cultura de inclusão e diversidade, onde todos os profissionais são bem-vindos, independentemente de gênero, orientação sexual, etnia, crença ou deficiência.

O dress code não é exigido, permitindo que cada colaborador seja 100% ele mesmo. Isso demonstra a confiança que a Brivia deposita na autonomia de seus colaboradores para que se sintam confortáveis e possam entregar o melhor de si no trabalho.

Responsabilidades e Qualificações para a Vaga de Atendimento Jr.

A vaga de Atendimento Jr. tem como principais responsabilidades:

• Desenvolvimento de briefings: O candidato deverá criar e estruturar briefings de maneira clara e objetiva, atendendo às necessidades dos clientes.
• Contato com o cliente: Será necessário manter um relacionamento próximo e eficaz com os clientes, entendendo suas demandas e garantindo a execução de projetos de forma ágil.
• Controle de jobs na Criação: Acompanhar o andamento de tarefas e projetos da equipe de criação, assegurando que os prazos sejam cumpridos e que o trabalho entregue atenda às expectativas dos clientes.

Requisitos para Candidatura

A Brivia busca um profissional organizado, com experiência em redes sociais, mídias on e off e produção de materiais para trade. Além disso, é essencial que o candidato tenha facilidade para lidar com a rotina de trabalho dinâmica e as metodologias ágeis utilizadas pela empresa.

Benefícios que Valorizam o Colaborador

A Brivia entende que os benefícios são fundamentais para o bem-estar de seus colaboradores. A vaga de Atendimento Jr. oferece uma série de vantagens para garantir que o profissional esteja sempre motivado e engajado com a empresa:

• Vale refeição ou alimentação FLEX: A empresa oferece flexibilidade para escolher entre vale refeição ou alimentação, de acordo com a necessidade do colaborador.
• Gympass: Acesso a benefícios relacionados à saúde e bem-estar, promovendo qualidade de vida.
• Plano odontológico e plano de saúde: Cobertura completa para garantir o cuidado com a saúde do colaborador e sua família.
• Seguro de vida Metlife: Benefício que oferece segurança financeira em caso de imprevistos.
• Bem-estar psicológico gratuito: A Brivia se preocupa com a saúde mental de seus colaboradores, oferecendo apoio psicológico sempre que necessário.
• Brivia Academy: Programas de treinamento e aperfeiçoamento profissional, permitindo que os colaboradores se desenvolvam constantemente.
• Bônus salarial: A empresa oferece bônus com base no desempenho, premiando aqueles que atingem seus objetivos.

Como Funciona o Processo Seletivo?

O processo seletivo da Brivia é bem estruturado e visa identificar candidatos alinhados com a cultura da empresa. As etapas incluem:

1. Cadastro: O candidato se inscreve na vaga através da plataforma.
2. Pré-triagem: O currículo será analisado para verificar se o perfil atende aos requisitos da vaga.
3. Fit Cultural: A empresa avalia se o candidato se adapta à cultura ágil e nômade da Brivia.
4. Entrevista com RH: Será realizada uma conversa com o time de recursos humanos para entender melhor as expectativas do candidato.
5. Entrevista com Gestão: O candidato conversa com a liderança da área, visando alinhar objetivos e competências.
6. Proposta: Caso aprovado, o candidato receberá uma proposta formal de contratação.
7. Contratação: Finalização do processo e início do trabalho na Brivia.

O Que Espera a Brivia de Seus Colaboradores?

A Brivia é uma empresa que aposta na inovação e na transformação. Portanto, ela busca pessoas que compartilhem da mesma visão e que estejam dispostas a desbravar novos horizontes. A empresa oferece autonomia profissional, incentivando seus colaboradores a tomar decisões e a buscar novos resultados.

A Brivia é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil e, como um time globalmente disperso, acredita no trabalho remoto como uma solução que oferece liberdade e flexibilidade para os profissionais. Isso possibilita a construção de um time altamente diversificado e engajado.

Por Que Trabalhar na Brivia?

Se você é uma pessoa que busca autonomia, deseja trabalhar com metodologias ágeis, tem interesse em desafios constantes e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, a Brivia é o lugar ideal para você. A empresa oferece a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar, o que proporciona um equilíbrio perfeito entre vida profissional e pessoal.

Trabalhar na Brivia é mais do que apenas um emprego; é uma oportunidade de fazer parte de uma equipe de desbravadores que está constantemente desafiando os limites do mercado. Além disso, com benefícios como o vale alimentação flexível, plano de saúde e treinamentos contínuos, a Brivia cuida de seus colaboradores, promovendo uma jornada profissional completa e satisfatória.

Candidate-se para a vaga!