Oportunidade Imperdível: Analista de Pré-Vendas (SDR) na RankMyApp
O mercado de Mobile Marketing está em crescimento acelerado, e a RankMyApp, uma das líderes globais da área de Mobile Intelligence, está expandindo sua equipe. A empresa está com uma vaga aberta para Analista de Pré-Vendas (SDR), uma função essencial na etapa inicial do processo de vendas. Se você busca uma oportunidade de trabalhar remotamente, com grandes desafios e crescimento acelerado, esse pode ser o próximo passo na sua carreira. Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, o perfil desejado e as vantagens de fazer parte de uma empresa inovadora como a RankMyApp.
O Papel do SDR na Estrutura de Vendas da RankMyApp
O que faz um Analista de Pré-Vendas (SDR)?
A função de SDR Inbound é crucial para garantir que a empresa alcance seus objetivos de vendas de forma eficaz e estratégica. O principal objetivo de um SDR é atuar na qualificação dos leads, ou seja, identificar aqueles que têm maior potencial para se tornar clientes. Isso ocorre após o contato inicial do lead com a empresa, geralmente vindo de campanhas de marketing digital.
- Qualificação de Leads: Como SDR, você será responsável por avaliar e classificar os leads de acordo com critérios definidos, analisando suas necessidades e o grau de interesse nas soluções da empresa.
- Comunicação Eficaz: É fundamental que o SDR tenha excelentes habilidades de comunicação para responder rapidamente aos leads e orientá-los com clareza sobre os serviços oferecidos.
- Integração com a Equipe de Vendas: Após a qualificação, o SDR agendará reuniões entre os leads e os executivos de vendas, garantindo que os melhores prospects sejam encaminhados para a próxima fase do funil.
Por que a RankMyApp é o Lugar Ideal para Crescer?
A RankMyApp é reconhecida mundialmente no mercado de Mobile Marketing e Mobile Intelligence, e oferece um ambiente altamente dinâmico, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores. A empresa adota uma cultura Remote First, ou seja, permite que seus colaboradores trabalhem de qualquer lugar, proporcionando flexibilidade e qualidade de vida.
A RankMyApp se destaca pelo seu compromisso com a autonomia responsável e o crescimento contínuo. Ao fazer parte da equipe, você terá acesso a:
- Capacitações constantes e feedbacks regulares.
- Plano de desenvolvimento individual, com oportunidades claras de ascensão dentro da empresa.
- Avaliações 360° para garantir que todos os colaboradores tenham a chance de crescer e melhorar.
Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios que garantem o bem-estar e a satisfação de seus funcionários:
- Vale Refeição e Auxílio Home Office.
- Plano de Saúde e Plano Dental.
- Seguro de Vida, Auxílio Creche e Licença Maternidade de 6 meses.
- Descanso Remunerado e Décimo Terceiro.
Requisitos para se Candidatar
Critérios Essenciais
Para se candidatar a essa vaga de SDR Inbound, é importante que o candidato possua algumas habilidades e experiências específicas. A RankMyApp está à procura de um profissional com:
- Experiência prévia em SDR: Ter atuado anteriormente em uma função de SDR é um dos requisitos essenciais para essa vaga.
- Conhecimento em Inbound Marketing: A experiência com estratégias de marketing digital e geração de leads é fundamental para garantir o sucesso nesta função.
- Habilidades de comunicação: Ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz, tanto por telefone quanto por e-mail, é imprescindível.
- Domínio do HubSpot: Conhecimento em ferramentas de CRM, especialmente o HubSpot, será considerado um grande diferencial.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e organizada: Você será responsável por gerenciar seus próprios leads e tarefas, por isso, a organização e a autonomia são cruciais.
Diferenciais
Embora não seja obrigatório, quem tiver experiência com ASO (App Store Optimization) e mídia de performance estará em vantagem, já que esses conhecimentos podem agregar muito à estratégia de marketing da RankMyApp.
Etapas do Processo Seletivo
A RankMyApp segue um processo seletivo estruturado, com etapas que avaliam as competências técnicas e o alinhamento com a cultura da empresa. Veja como funciona:
- Cadastro: Envio do currículo e inscrição para a vaga.
- Teste de Raciocínio Verbal: Avaliação de habilidades de comunicação e interpretação.
- Entrevista People + Gestão: Conversa com os gestores e o time de Recursos Humanos para entender o fit cultural e avaliar suas experiências.
- Case: Resolução de um desafio prático relacionado à função de SDR.
- Contratação: Se aprovado, você será contratado e começará sua jornada na RankMyApp.
A Cultura da RankMyApp: Autonomia e Protagonismo
A RankMyApp tem uma cultura organizacional baseada em valores sólidos e uma filosofia de trabalho colaborativa e aberta. Confira alguns dos valores que guiam o dia a dia da empresa:
- Construímos Juntos: Acreditamos no trabalho em equipe e no potencial de cada colaborador para contribuir para o sucesso coletivo.
- Somos Protagonistas: Valorizamos a autonomia e o comprometimento, permitindo que cada funcionário seja protagonista de sua própria jornada.
- Movidos por Resultados: Trabalhamos com metas claras e baseadas em dados para entregar resultados consistentes.
- Evoluímos Sempre: Buscamos o aprendizado contínuo e a inovação em tudo o que fazemos.
Esses valores não apenas tornam o ambiente de trabalho mais dinâmico, mas também garantem um espaço onde você pode se desenvolver e crescer profissionalmente.
Conclusão: Faça Parte da Revolução no Mobile Marketing
Se você é um profissional apaixonado por vendas, tecnologia e marketing digital, a vaga de Analista de Pré-Vendas (SDR) na RankMyApp é a oportunidade ideal para alavancar sua carreira. Além de um pacote de benefícios atrativo, a empresa oferece um ambiente de trabalho que promove autonomia, aprendizado contínuo e desenvolvimento constante.
Aposte no seu potencial e venha fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro do Mobile Marketing. Não perca essa chance de se integrar a uma empresa que é referência global em Mobile Intelligence.
