Unimed: Oportunidade para Profissionais que Transformam Cuidado em Tecnologia
A união entre inovação tecnológica e valores cooperativistas em uma das maiores cooperativas de saúde do mundo
Por Que Essa Vaga é Diferente?
A Unimed Porto Alegre, reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul (selo GPTW por 4 anos consecutivos), está buscando um(a) Analista de Sistemas II para integrar a Tribo Próprios. Esta não é apenas mais uma vaga de TI: é uma oportunidade para quem deseja alinhar expertise técnica com um propósito humanizado.
A empresa, que atende mais de 700 mil beneficiários e opera em 340 pontos de atendimento, prioriza um modelo de trabalho remoto e inclusivo, com foco em diversidade e saúde mental (selo Mental Health – Great People).
O Que Faz um Analista de Sistemas II na Unimed POA?
Atuação Estratégica na Tribo Próprios
A Tribo Próprios é responsável por sistemas críticos que sustentam os serviços assistenciais da cooperativa. O profissional será o “dono(a)” dos sistemas, garantindo que soluções tecnológicas atendam às demandas de negócio com excelência.
Responsabilidades Principais
- Análise de Requisitos: Traduzir necessidades das áreas de negócio em especificações técnicas claras.
- Gestão de Mudanças: Monitorar alterações durante o desenvolvimento para evitar desvios.
- Testes e Homologação: Elaborar planos de testes e validar funcionalidades com stakeholders.
- Troubleshooting Multidisciplinar: Investigar causas raiz de problemas em colaboração com equipes técnicas.
- Configuração de Sistemas: Parametrizações e ajustes para otimizar processos internos.
Perfil Ideal: Mais Que Habilidades Técnicas
Requisitos Essenciais
- Formação em TI ou áreas afins (graduação completa).
- Comunicação Clara: Capacidade de dialogar com equipes técnicas e áreas não especializadas.
- Proatividade e Visão Sistêmica: Entender como cada sistema impacta o ecossistema da saúde cooperativista.
- Flexibilidade: Disponibilidade para encontros presenciais pontuais.
Diferenciais Que Impressionam
- Conhecimento em SQL ou bancos de dados.
- Experiência com sistemas assistenciais (especialmente em saúde).
- Noções básicas de linguagens de programação (ex: Java, Python).
Cultura Organizacional: O “Cuidar” Como Pilastro
Valores que Movem a Unimed POA
- Empatia no Atendimento: Tecnologia a serviço de um atendimento humanizado a clientes e cooperados.
- Reconhecimento Contínuo: Programas de capacitação e retenção de talentos.
- Ambiente Seguro: Promoção de saúde mental e respeito à diversidade.
Benefícios Implícitos
- Trabalho remoto com flexibilidade.
- Integração em uma equipe tetracampeã em clima organizacional (GPTW).
- Oportunidade de impactar milhares de vidas através da tecnologia.
Processo Seletivo: Transparência em Cada Etapa
- Cadastro Inicial: Envio de currículo e dados básicos.
- Etapa do Cuidar: Avaliação de alinhamento cultural com os valores da cooperativa.
- Bate-Papo com Gestão de Pessoas: Discussão sobre expectativas e fit cultural.
- Entrevista Técnica: Diálogo com a área de negócio para avaliar habilidades práticas.
- Contratação: Formalização com integração personalizada.
Por Que Vale a Penas se Candidatar?
A Unimed Porto Alegre não é apenas uma empresa de saúde: é um movimento cooperativista que entende a tecnologia como ferramenta para ampliar o cuidado. Aqui, você não será um “número” — será parte de uma rede que valoriza crescimento mútuo e impacto social.
Além disso, a estabilidade de uma cooperativa com mais de 6.800 médicos cooperados e a chance de trabalhar em projetos desafiadores (como a modernização de sistemas assistenciais) fazem dessa vaga um trampolim para carreiras que unem propósito e inovação.
Vagas no Whats