Vaga na Unimed Oferece Oportunidade de Trabalhar de Qualquer Lugar do Brasil

Unimed: Oportunidade para Profissionais que Transformam Cuidado em Tecnologia

A união entre inovação tecnológica e valores cooperativistas em uma das maiores cooperativas de saúde do mundo

Por Que Essa Vaga é Diferente?

A Unimed Porto Alegre, reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul (selo GPTW por 4 anos consecutivos), está buscando um(a) Analista de Sistemas II para integrar a Tribo Próprios. Esta não é apenas mais uma vaga de TI: é uma oportunidade para quem deseja alinhar expertise técnica com um propósito humanizado.

A empresa, que atende mais de 700 mil beneficiários e opera em 340 pontos de atendimento, prioriza um modelo de trabalho remoto e inclusivo, com foco em diversidade e saúde mental (selo Mental Health – Great People).

O Que Faz um Analista de Sistemas II na Unimed POA?

Atuação Estratégica na Tribo Próprios

A Tribo Próprios é responsável por sistemas críticos que sustentam os serviços assistenciais da cooperativa. O profissional será o “dono(a)” dos sistemas, garantindo que soluções tecnológicas atendam às demandas de negócio com excelência.

Responsabilidades Principais

• Análise de Requisitos: Traduzir necessidades das áreas de negócio em especificações técnicas claras.
• Gestão de Mudanças: Monitorar alterações durante o desenvolvimento para evitar desvios.
• Testes e Homologação: Elaborar planos de testes e validar funcionalidades com stakeholders.
• Troubleshooting Multidisciplinar: Investigar causas raiz de problemas em colaboração com equipes técnicas.
• Configuração de Sistemas: Parametrizações e ajustes para otimizar processos internos.

Perfil Ideal: Mais Que Habilidades Técnicas

Requisitos Essenciais

• Formação em TI ou áreas afins (graduação completa).
• Comunicação Clara: Capacidade de dialogar com equipes técnicas e áreas não especializadas.
• Proatividade e Visão Sistêmica: Entender como cada sistema impacta o ecossistema da saúde cooperativista.
• Flexibilidade: Disponibilidade para encontros presenciais pontuais.

Diferenciais Que Impressionam

• Conhecimento em SQL ou bancos de dados.
• Experiência com sistemas assistenciais (especialmente em saúde).
• Noções básicas de linguagens de programação (ex: Java, Python).

Cultura Organizacional: O “Cuidar” Como Pilastro

Valores que Movem a Unimed POA

• Empatia no Atendimento: Tecnologia a serviço de um atendimento humanizado a clientes e cooperados.
• Reconhecimento Contínuo: Programas de capacitação e retenção de talentos.
• Ambiente Seguro: Promoção de saúde mental e respeito à diversidade.

Benefícios Implícitos

• Trabalho remoto com flexibilidade.
• Integração em uma equipe tetracampeã em clima organizacional (GPTW).
• Oportunidade de impactar milhares de vidas através da tecnologia.

Processo Seletivo: Transparência em Cada Etapa

1. Cadastro Inicial: Envio de currículo e dados básicos.
2. Etapa do Cuidar: Avaliação de alinhamento cultural com os valores da cooperativa.
3. Bate-Papo com Gestão de Pessoas: Discussão sobre expectativas e fit cultural.
4. Entrevista Técnica: Diálogo com a área de negócio para avaliar habilidades práticas.
5. Contratação: Formalização com integração personalizada.

Por Que Vale a Penas se Candidatar?

A Unimed Porto Alegre não é apenas uma empresa de saúde: é um movimento cooperativista que entende a tecnologia como ferramenta para ampliar o cuidado. Aqui, você não será um “número” — será parte de uma rede que valoriza crescimento mútuo e impacto social.

Além disso, a estabilidade de uma cooperativa com mais de 6.800 médicos cooperados e a chance de trabalhar em projetos desafiadores (como a modernização de sistemas assistenciais) fazem dessa vaga um trampolim para carreiras que unem propósito e inovação.

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