Trabalhe na Unimed. Salário, benefícios e ambiente inclusivo
Introdução
A Unimed, está com uma oportunidade de trabalho para o cargo de Assistente de Gestão e Relacionamento. Essa vaga é destinada para quem deseja fazer parte de uma empresa renomada no setor de saúde, com mais de 50 anos de atuação e uma forte cultura de valorização do bem-estar e inclusão. No post de hoje, vamos explorar as características dessa posição, as qualificações desejadas e por que vale a pena considerar uma carreira na Unimed.
Sobre a Unimed
A Unimed é conhecida por promover um ambiente acolhedor, com foco na diversidade e no desenvolvimento dos seus colaboradores. Trabalhar aqui é sinônimo de se tornar parte de um dos maiores sistemas cooperativistas de saúde do mundo e contribuir para a saúde e qualidade de vida das pessoas. Com uma missão centrada no cuidado humano e uma visão que busca a inovação contínua, a Unimed se destaca como uma referência em saúde e boas práticas de gestão.
Se você deseja contribuir para a qualidade dos serviços médicos e atuar em um ambiente colaborativo e inclusivo, essa vaga é para você!
Detalhes da Vaga: Assistente de Gestão e Relacionamento
Descrição do Cargo
O profissional na função de Assistente de Gestão e Relacionamento será responsável por prestar suporte à rede prestadora, médicos cooperados e credenciados, assim como acompanhar e responder as manifestações de clientes relacionadas à rede de prestadores. Entre as atividades estão:
- Atendimento e acompanhamento dos cooperados/credenciados.
- Responder manifestações dos clientes.
- Prestar suporte administrativo e operacional à equipe.
- Criar e editar documentos relacionados aos processos da organização.
- Atender demandas através dos sistemas da empresa.
Essas atividades exigem um perfil comunicativo, organizado e com habilidade para gerenciar múltiplas tarefas com eficiência.
Requisitos e Qualificações
A posição requer, no mínimo, Ensino Médio completo e conhecimentos em informática. No entanto, para se destacar, é desejável que o candidato possua habilidades complementares, tais como:
- Conhecimentos em Cooperativismo.
- Noções de Legislação de Saúde Suplementar.
- Técnicas de Negociação.
- Experiência em Atendimento ao Cliente.
- Boa Redação.
- Ensino Superior em andamento (preferencialmente em Administração).
Esses requisitos demonstram que a Unimed busca profissionais com uma base sólida de conhecimentos e dispostos a expandir suas habilidades dentro da cooperativa.
Benefícios de Trabalhar na Unimed
Trabalhar na Unimed oferece mais do que apenas uma oportunidade de desenvolvimento profissional. A empresa conta com um pacote de benefícios atrativo e que valoriza a qualidade de vida de seus colaboradores:
- Remuneração: R$ 2.606,79.
- Vale Refeição/Alimentação: R$ 800,00.
- Auxílio Creche.
- Vale Transporte.
- Plano de Saúde para residentes na Grande Florianópolis e auxílio saúde para colaboradores em home office.
- Plano Odontológico.
- Plataforma de Academias para cuidar da saúde física.
- Psicologia Viva, que oferece apoio emocional e psicológico.
- Plano de Carreira, Cargos e Salários, garantindo crescimento e desenvolvimento dentro da organização.
Esses benefícios demonstram a preocupação da Unimed com o bem-estar e satisfação dos colaboradores, tornando-a uma excelente escolha para quem busca equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Processo Seletivo
A seleção para a vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento segue um processo estruturado em 7 etapas:
- Cadastro do candidato.
- Teste comportamental.
- Teste de português.
- Teste de raciocínio lógico.
- Entrevista com os gestores.
- Avaliação técnica.
- Contratação.
Esse processo detalhado é projetado para garantir que a Unimed selecione os candidatos mais alinhados com a cultura da empresa e com as competências técnicas e comportamentais exigidas pelo cargo.
Cultura Organizacional: Por que Ser um Colaborador na Unimed?
Ser um “UGFer” significa ser parte de um time dedicado, inovador e apaixonado por cuidar das pessoas. A Unimed valoriza um ambiente inclusivo, onde cada colaborador é incentivado a ser autêntico e a contribuir com suas perspectivas únicas. A cultura da cooperativa se baseia em valores sólidos:
- Cuidado: Acolher com empatia.
- Efetividade: Proporcionar resultados de qualidade.
- Conhecimento: Buscar aprendizado contínuo.
- Transparência: Atuar com ética e responsabilidade.
- Proatividade: Antecipar necessidades e propor soluções inovadoras.
Considerações Finais
Se você se identifica com um ambiente que valoriza o respeito, a colaboração e a inovação, e deseja fazer parte de uma empresa que impacta positivamente a saúde e o bem-estar das pessoas, não perca a oportunidade de se candidatar à vaga de Assistente de Gestão e Relacionamento na Unimed.
