A Escale, uma das scale-ups mais promissoras do Brasil, está com uma vaga aberta para Analista Contábil Júnior. Essa oportunidade oferece não apenas a possibilidade de trabalhar remotamente, mas também destaca o compromisso da empresa com a inclusão, abrindo a vaga para Pessoas com Deficiência (PcD). Para quem busca crescimento profissional em um ambiente inovador, focado em tecnologia e cultura Data-Driven, essa é uma chance imperdível.
Conheça a Escale: Uma Scale-up que Revoluciona a Aquisição Digital
Fundada com a missão de transformar o modo como as grandes marcas de serviços essenciais se conectam com seus consumidores, a Escale é uma empresa que alia tecnologia própria e inteligência de dados para potencializar a aquisição de clientes. A companhia já recebeu mais de R$ 200 milhões em investimentos de alto calibre e foi reconhecida duas vezes entre as “100 startups to watch” e como a segunda empresa mais amada no Love Mondays.
Esse cenário coloca a Escale em destaque no mercado, atraindo profissionais que buscam não só um emprego, mas um ambiente para desenvolver seu máximo potencial e participar de uma cultura que valoriza a inovação e a superação de limites.
Responsabilidades do Analista Contábil Júnior na Escale
O profissional contratado terá papel fundamental em diversas frentes da contabilidade da empresa, contribuindo diretamente para a saúde financeira e conformidade da organização. Entre as principais atribuições, destacam-se:
- Elaborar a conciliação das contas do balanço patrimonial;
- Controlar provisões contábeis e atender auditorias;
- Criar, manter e revisar controles necessários para cumprir obrigações contábeis principais e acessórias;
- Revisar processos contábeis e sugerir melhorias;
- Facilitar a interação entre áreas como Finanças, Contabilidade, FP&A e Comercial;
- Apoiar a equipe em auditorias e projetos contábeis.
Essa posição requer experiência prática em conciliações, lançamentos e análises contábeis, além de habilidades de relacionamento interpessoal para trabalhar em conjunto com diferentes setores.
Perfil e Qualificações Desejadas
Para se candidatar, o profissional deve apresentar:
- Experiência em conciliação contábil e validação de contabilizações;
- Conhecimento sólido na aplicação e revisão de processos contábeis;
- Perfil analítico e detalhista, com capacidade de sugerir melhorias;
- Vontade de crescer e se desenvolver em um ambiente dinâmico e tecnológico.
Além disso, a vaga é aberta para PcD, reforçando o compromisso da Escale com a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Processo Seletivo: Transparência e Valorização Cultural
O processo seletivo da Escale é estruturado para garantir que o candidato esteja alinhado à cultura da empresa e tenha as habilidades técnicas necessárias para o cargo. As etapas são:
- Cadastro inicial;
- Bate-papo cultural para entender o fit do candidato com os valores da empresa;
- Teste técnico;
- Entrevista com gestor;
- Carta proposta;
- Contratação.
Esse modelo mostra a preocupação da Escale em valorizar o fator humano, além das competências técnicas.
Por Que Trabalhar na Escale?
- Ambiente inovador: Cultura Data-Driven que incentiva o uso de tecnologia para a tomada de decisões;
- Crescimento profissional: Oportunidade de atuar em uma empresa que está na vanguarda do mercado digital;
- Inclusão e diversidade: Vaga aberta para PcD e valorização da diversidade na equipe;
- Modelo remoto: Trabalho remoto com flexibilidade, permitindo melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Reconhecimento no mercado: Uma das startups mais amadas e investidas do Brasil.
Dicas para se Candidatar e Se Destacar
- Prepare-se para o bate-papo cultural, entendendo os valores e missão da Escale;
- Demonstre experiência prática com exemplos claros de conciliações e controles contábeis;
- Destaque sua capacidade de trabalhar colaborativamente entre diferentes áreas;
- Mostre interesse por tecnologia e inovação, alinhando-se à cultura Data-Driven;
- Seja proativo para sugerir melhorias nos processos.
Considerações Finais
A vaga para Analista Contábil Júnior na Escale representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam crescer em um ambiente tecnológico, inovador e inclusivo. Com um processo seletivo estruturado e uma cultura que valoriza o desenvolvimento humano, a Escale abre suas portas para quem está disposto a escalar #AlémDoTopo.
Se você busca um emprego que une tecnologia, crescimento e propósito, não deixe de se candidatar até 07 de agosto de 2025. Essa pode ser a virada de carreira que você estava esperando.
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