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Vaga para Analista de Retail Media Sênior: Trabalho 100% Home Office
O Guia Definitivo para se Tornar um Analista de Retail Media Sênior: Tendências e Oportunidades
O cenário do comércio digital está a sofrer uma transformação sem precedentes. Se há alguns anos falávamos apenas de SEO e Google Ads, hoje o holofote está virado para o Retail Media. Recentemente, a Score Group abriu uma oportunidade estratégica para Analista de Retail Media Sênior (100% remoto), e este movimento reflete uma tendência global: as marcas não querem apenas estar na internet, elas querem estar no momento exato da decisão de compra.
Neste artigo, vamos explorar o que faz este profissional, a relevância estratégica do Retail Media e como se destacar numa das áreas mais dinâmicas do marketing atual.
O que é, afinal, o Retail Media?
Retail Media é a publicidade colocada dentro das plataformas de retalhistas (como Amazon, Mercado Livre, Magalu ou redes de supermercados). Imagine que um consumidor entra num e-commerce para comprar café e, no topo dos resultados, aparece uma marca sugerida. Isso é Retail Media.
A grande vantagem? Dados primários (First-party data). Diferente das redes sociais, o retalhista sabe exatamente o que o cliente compra, com que frequência e qual o ticket médio. Para um Analista Sênior, este é o “parque de diversões” ideal para otimizar o ROAS (Retorno sobre o Investimento Publicitário).
O Perfil do Analista de Retail Media Sênior
A vaga da Score Group detalha competências que são o padrão ouro do mercado. Não se trata apenas de “subir campanhas”, mas de gerir ecossistemas complexos.
1. Visão Estratégica e Foco em Performance
Um analista sênior deve dominar o planeamento de mídia focado em conversão. Isso exige:
- Análise de ROAS: Saber equilibrar o investimento para que cada euro/real gasto traga o máximo de retorno.
- Eficiência de Investimento: Identificar quais SKUs (produtos) devem ser impulsionados e quais estão a desperdiçar orçamento.
2. Gestão End-to-End
O papel vai além do técnico. Envolve a elaboração de briefings de execução precisos para os veículos e uma interface constante com parceiros estratégicos. Como mencionado na vaga, a gestão financeira (emissão de PI/PO, controlo de NFs) é uma parte crítica que garante que a operação não pare por burocracias.
3. Domínio de Plataformas
A fluidez em plataformas como Amazon Advertising, Mercado Ads ou Criteo é obrigatória. O diferencial reside na capacidade de ler dados e transformá-los em recomendações de melhoria contínua.
Por que o Retail Media é o Futuro (e o Presente)?
Existem três pilares que sustentam a explosão desta área:
- O Fim dos Cookies de Terceiros: Com as restrições de privacidade nos navegadores, os dados dos retalhistas tornaram-se ouro puro.
- Contexto de Compra: O utilizador que está no site de um retalhista tem uma intenção de compra muito maior do que alguém que está a fazer scroll no Instagram.
- Fecho de Ciclo (Closed-Loop Measurement): É possível atribuir uma venda diretamente a um anúncio visualizado dentro da mesma plataforma, algo que o marketing tradicional sempre teve dificuldade em medir com precisão total.
Dicas para se destacar no Processo Seletivo (Score Group e além)
Se pretende candidatar-se a uma posição como esta, aqui estão alguns conselhos de quem conhece o setor:
- Especialize-se em Verticais: A vaga menciona que ter trabalhado com Consumer Health é um diferencial. Estude as particularidades de cada setor (normas regulatórias, comportamento do consumidor específico).
- Seja Analítico, mas Comunicativo: Não basta extrair o relatório; é preciso explicar ao cliente por que razão a estratégia X funcionou e a Y não.
- Prepare-se para o Remoto: O modelo 100% remoto exige autogestão rigorosa e proatividade na comunicação. Demonstre que possui ferramentas e métodos para gerir múltiplas demandas sem supervisão direta.
Conclusão
A oportunidade na Score Group é um reflexo de uma empresa que “remodela o futuro das experiências de compra”. Para o profissional de marketing que procura estabilidade (vaga PJ com modelo sólido), flexibilidade (remoto) e desafio intelectual, o Retail Media é o caminho.
O mercado não procura apenas executores, mas estrategistas que entendam que, no fim do dia, o sucesso é medido pela eficiência com que conectamos uma necessidade de consumo a uma solução de marca.
