Vaga para Analista de RH Pleno no Sesc SC: Salário de R$5.957

No cenário atual do mercado de trabalho, a busca por profissionais que unem conhecimento técnico e sensibilidade humana está em alta. Uma das oportunidades que se destaca é a vaga de Analista de RH Pleno para o Departamento Pessoal no Departamento Regional SC, em Florianópolis, pelo Sesc Santa Catarina. Esta publicação apresenta uma análise detalhada sobre essa vaga, oferecendo insights valiosos para os profissionais interessados em fazer parte de uma instituição que preza pela excelência e pela promoção da qualidade de vida.

Introdução à Vaga

O Sesc Santa Catarina é conhecido por sua missão humanizadora que visa promover a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio, seus familiares e a sociedade. Por meio de ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência, a instituição estabelece um ambiente de trabalho pautado em valores como:

• Excelência
• Respeito à diversidade
• Sustentabilidade
• Protagonismo
• Inovação

Se você busca um lugar onde o desafio de proporcionar uma experiência única aos clientes se alia a uma cultura organizacional inspiradora, essa oportunidade pode ser exatamente o que você procura.

Detalhes da Vaga

Características Gerais

• Unidade da Vaga: Departamento Regional SC (Florianópolis).
• Formação Necessária: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Carga Horária: 44 horas semanais.
• Salário: R$ 5.957,00 mensais.
• Benefícios:
  • Seguro de Vida.
  • Plano de Saúde UNIMED.
  • Desconto nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, entre outras).
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento.
  • Vale Alimentação/Refeição (VA/VR).

Principais Responsabilidades

O profissional que assumir essa função irá desempenhar um papel crucial no gerenciamento de atividades relacionadas à legislação trabalhista. Entre as responsabilidades, destacam-se:

1. Gestão de Pessoal:
   • Processamento de admissões, demissões, férias e controle de ponto.
   • Cálculos trabalhistas, como 13º salário, rescisões, encargos sociais e demais obrigações legais.
2. Aplicação da Legislação Trabalhista:
   • Garantia do cumprimento das normas da CLT e demais legislações pertinentes.
   • Execução de processos envolvendo contribuições sindicais, taxas assistenciais, e outros encargos (FGTS, INSS, IR, PIS).
3. Interface com Sistemas e Ferramentas:
   • Domínio e utilização do sistema TOTVS para gerenciamento de processos e cálculos.
   • Preparação e envio de obrigações legais como RAIS, DCTFWeb e E-social.

Por Que Essa Vaga Pode Ser Para Você?

A escolha de ingressar no Sesc Santa Catarina não se resume apenas aos benefícios financeiros, mas também ao compromisso da organização com a qualidade de vida e a transformação social. Se você se identifica com os seguintes pontos, essa vaga pode ser o próximo passo da sua carreira:

Experiência e Habilidades Técnicas

• Administração de Pessoal e Departamento Pessoal: Experiência prática e comprovada na área.
• Conhecimento em Sistemas (TOTVS): Fundamental para a execução dos processos de forma eficiente.
• Domínio dos Cálculos Trabalhistas: Incluindo rescisões, férias, 13º salário, encargos sociais entre outros itens críticos para o ambiente de RH.

Aspectos Comportamentais e Culturais

• Proatividade e Empatia: Importantes para lidar com os desafios do departamento pessoal.
• Respeito à Diversidade: Valor essencial no Sesc, refletindo na maneira de conduzir as relações interpessoais.
• Capacidade de Aprendizado e Adaptabilidade: Diante das constantes atualizações na legislação trabalhista e nas demandas operacionais.

Processo Seletivo e Etapas

O processo seletivo está bem estruturado, garantindo transparência e equidade. Confira as principais fases:

1. Inscrições: Aberto até 10/08/2025 às 19:00 (Horário de Brasília). Essa etapa é crucial para apresentar seu perfil e demonstrar sua aderência aos requisitos da vaga.
2. Divulgação dos Aprovação para Prova: 11/08/2025 às 19:00.
3. Prova Técnica Presencial: Realizada em 13/08/2025 às 09:00 em Florianópolis – auditório localizado na Rua Felipe Schmidt, 785 – Centro.
4. Divulgação dos Selecionados para Entrevista Individual: 15/08/2025 às 19:00.
5. Entrevista Presencial: 18/08/2025 às 09:00, também em Florianópolis.
6. Teste Big Five: Realizado em 19/08/2025 às 09:00 para avaliação comportamental.
7. Resultado Final: Divulgado em 22/08/2025 às 19:00.

Além disso, a vaga é inclusiva, estando aberta para pessoas com deficiência. Por isso, se você possui os requisitos e busca representatividade em um ambiente igualitário, não hesite em se inscrever.

Considerações Finais

O cargo de Analista de RH Pleno no Sesc Santa Catarina é uma excelente oportunidade para quem deseja combinar conhecimentos técnicos com o compromisso de promover uma cultura que valoriza o respeito, a sustentabilidade e a inovação. A instituição investe na capacitação de seus colaboradores e proporciona um ambiente que estimula o desenvolvimento profissional e pessoal.

Se você está preparado para assumir desafios e contribuir significativamente para uma organização que faz a diferença na vida das pessoas, essa vaga pode ser o passo decisivo para a evolução da sua carreira no setor de Recursos Humanos.

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