Vaga Remota: Analista de Cobrança Júnior na Cartpanda – Oportunidade de Crescimento

Como é Trabalhar na Cartpanda como Analista de Cobrança Júnior: Uma Oportunidade de Crescimento em uma Empresa 100% Remota

A Cartpanda, uma plataforma inovadora no setor de comércio digital, está em busca de um Analista de Cobrança Júnior para integrar sua equipe remota. Se você tem afinidade com números, um perfil analítico e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa vaga pode ser sua chance de entrar em um dos maiores ecossistemas de lojas online do Brasil.

O que é a Cartpanda?

A Cartpanda é uma plataforma de comércio digital que surgiu em 2020 com a missão de simplificar o processo de criação de lojas online e pagamentos. Com um modelo de negócios que oferece ferramentas completas para lojistas, a empresa busca democratizar o empreendedorismo no Brasil e, logo, no mundo todo. Atualmente, a Cartpanda conta com mais de 60 colaboradores e está em forte expansão, com planos de se tornar a maior plataforma de comércio digital do país.

O diferencial da Cartpanda é seu modelo 100% remoto, permitindo que seus membros trabalhem de qualquer lugar. Isso proporciona uma flexibilidade incrível para os colaboradores, que podem escolher o ambiente que melhor favorece sua produtividade e conforto. Além disso, a empresa promove encontros anuais para fortalecer o espírito de equipe e garantir que todos compartilhem da visão de crescimento e inovação.

Responsabilidades do Cargo

O Analista de Cobrança Júnior será responsável por uma série de atividades essenciais para o bom funcionamento da área financeira da Cartpanda. Dentre as principais atribuições, destacam-se:

• Processos de Cobrança: Realizar a cobrança e negativação via SCPC, incluindo inclusão, acompanhamento e retirada de registros conforme a política da empresa.
• Monitoramento de Acordos e Prazos: Acompanhar de perto os acordos realizados, garantindo que os pagamentos sejam efetuados no prazo e analisando a recuperação de crédito.
• Análise de Inadimplência: Avaliar a variação dos saldos dos lojistas e identificar inconsistências, desvios ou movimentações atípicas, além de reportar padrões de inadimplência e propor ações preventivas ou corretivas.
• Suporte à Área Financeira: Fornecer relatórios detalhados sobre inadimplência, recuperação de crédito e risco, oferecendo dados precisos para a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos para Candidatar-se

A Cartpanda busca um perfil analítico, detalhista e proativo para ocupar essa posição. Para isso, é necessário ter formação em andamento ou concluída em áreas como Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou afins, além de ter alguma experiência prévia (estágio ou até 2 anos) em cobrança, contas a receber, financeiro ou crédito.

Além disso, é fundamental ter:

• Excel intermediário a avançado: Para realizar análises detalhadas e gerar relatórios precisos.
• Capacidade de seguir processos e prazos: Esse perfil precisa ser organizado e ter boa capacidade de comunicação com outras áreas da empresa.
• Conhecimento em birôs de crédito (SCPC, Serasa, entre outros) será um diferencial.
• Inglês intermediário ou avançado também é um ponto positivo.

Benefícios e Cultura da Cartpanda

A Cartpanda oferece um ambiente de trabalho colaborativo, com diversos benefícios para seus colaboradores:

• VA/VR no cartão Flash: R$ 700,00 mensais para alimentação.
• Plano de Saúde Sul América sem coparticipação: A empresa oferece um plano de saúde completo para seus colaboradores.
• Auxílio creche: Para apoiar os colaboradores com filhos pequenos.
• Seguro de vida: Benefício para garantir maior segurança para os colaboradores e seus familiares.

Além disso, a Cartpanda aposta na flexibilidade e autonomia. Seu modelo de trabalho remoto permite que os colaboradores escolham onde querem trabalhar, o que proporciona mais qualidade de vida e produtividade.

Como é o Processo Seletivo?

O processo seletivo da Cartpanda é estruturado em cinco etapas:

1. Cadastro: Enviar seu currículo e se inscrever na vaga.
2. Vídeo de Apresentação: Apresentar-se de forma criativa e mostrar por que você é a pessoa ideal para a vaga.
3. Triagem: A equipe de recrutamento fará uma análise detalhada do seu perfil.
4. Entrevista: Você será convidado para uma entrevista, onde terá a chance de mostrar suas habilidades e experiências.
5. Contratação: Caso seja aprovado, você será contratado e começará sua jornada na Cartpanda.

Por que Trabalhar na Cartpanda?

A Cartpanda é uma empresa que valoriza seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho flexível, desafiador e cheio de oportunidades de crescimento. Se você busca uma vaga onde pode colocar suas habilidades à prova, desenvolver-se na área financeira e ter uma verdadeira autonomia sobre seu trabalho, a Cartpanda é o lugar ideal.

Além disso, como a empresa é 100% remota, você tem a liberdade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil, sem abrir mão de um ambiente de trabalho inovador e colaborativo. Se você está em busca de uma oportunidade que combine crescimento profissional com qualidade de vida, a Cartpanda oferece exatamente isso.

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