Vaga remota para Analista Financeiro promete home office estruturado e até 4 salários em bônus

Analista Financeiro Sênior no Méliuz: Trabalhe de Qualquer Lugar com Impacto Global

O mercado financeiro está em constante evolução, e as empresas que mais se destacam são aquelas que conseguem aliar inovação tecnológica, cultura organizacional forte e oportunidades de carreira remota. É o caso da Méliuz, uma marca global que não apenas oferece serviços financeiros e cashback, mas também está entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, segundo o ranking GPTW.

Neste artigo, vamos explorar em detalhes a vaga de Analista Financeiro Sênior (remoto), uma oportunidade que combina desafios técnicos, flexibilidade e impacto direto nos rumos estratégicos da empresa.

Oportunidade Remota com Visibilidade Global

A Méliuz oferece um ambiente de trabalho 100% remoto, com horários flexíveis e a estrutura necessária para que você possa entregar resultados de qualquer lugar do Brasil. Mais do que uma tendência, o trabalho remoto é parte do DNA da empresa, que já atua em mais de 86 cidades no país e possui presença nos cinco continentes.

Principais Responsabilidades da Vaga

O profissional Analista Financeiro Sênior será peça-chave na gestão estratégica das finanças do grupo, contribuindo diretamente para decisões que impactam a saúde financeira e o crescimento sustentável da organização. Dentre as principais atribuições, destacam-se:

  • Planejamento e revisão orçamentária com foco em eficiência e sustentabilidade;
  • Análise de KPIs e acompanhamento de múltiplos projetos com consolidação de informações;
  • Redução de custos e melhorias operacionais com foco em automação;
  • Controle e otimização do caixa operacional, incluindo conciliações de EBITDA e fluxo de caixa;
  • Gestão de contas a pagar e conciliações bancárias;
  • Relacionamento com empresas coligadas e apoio à diretoria com relatórios estratégicos.

Requisitos Técnicos e Diferenciais

Obrigatórios:

  • Domínio avançado em Excel/Sheets;
  • Vivência com ERP Sênior;
  • Graduação completa (ou em fase final) em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
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Diferenciais competitivos:

  • Conhecimentos em contabilidade e tributos;
  • Experiência com projeção e gestão de fluxo de caixa;
  • Histórico de atuação como líder ou gestor financeiro;
  • Vivência anterior com elaboração de orçamentos corporativos.

Benefícios Além do Convencional

A Méliuz se destaca por oferecer um pacote robusto e inovador de benefícios, focado tanto no bem-estar quanto no desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Veja alguns destaques:

  • R$60/dia útil em vale refeição/alimentação (via Flash);
  • Ajuda mensal de R$105 para home office;
  • Premiação de até 4 salários por metas coletivas;
  • Cashback online em dobro dentro do app da empresa;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Flexibilidade total de horário;
  • Auxílio para cadeira e mesa de escritório;
  • Licença maternidade/paternidade estendida;
  • Auxílio creche e luto;
  • Convênio com SESC e descontos em viagens.

Etapas do Processo Seletivo

O processo de seleção é detalhado e humanizado, com foco em encontrar pessoas alinhadas à cultura da empresa:

  1. Cadastro
  2. Case Técnico
  3. Entrevista com o time de R&S
  4. Entrevista Técnica com a Diretoria
  5. Entrevista de Cultura
  6. Proposta
  7. Contratação

Cultura Méliuz: Onde Nada é Impossível

O grande diferencial da Méliuz não está apenas nos produtos ou estrutura de trabalho remoto, mas principalmente na cultura organizacional:

  • Clientes para a vida toda: foco total na experiência dos usuários;
  • Ganha-Ganha-Ganha: todas as partes envolvidas devem sair ganhando;
  • Equipe fora da curva: valorização da proatividade, inteligência emocional e espírito de equipe;
  • Espírito empreendedor: todos pensam e agem como donos do negócio;
  • Simplicidade e agilidade: foco no que importa, sem complicações;
  • Nada é impossível: pensamento positivo e foco em resultados com legado.

Por que se candidatar?

Se você é uma pessoa que busca mais do que apenas um emprego — procura autonomia, impacto real e crescimento profissional — essa vaga é para você. Trabalhar na Méliuz significa fazer parte de uma empresa global que não apenas valoriza sua performance, mas também cuida da sua qualidade de vida e do seu desenvolvimento.

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Como se candidatar?

As inscrições vão até o dia 11 de julho de 2025 e a candidatura pode ser feita diretamente pela plataforma da Gupy.

Garanta sua inscrição e prepare-se para participar de um processo seletivo moderno, focado em pessoas e resultados.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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