Vaga Urgente: Promotor de Vendas Heineken Oferece Benefícios Premium e Carreira Rápida

Carreira de Estrela: tudo sobre a vaga de Pessoa Promotora de Vendas da Heineken

Panorama do mercado de bebidas em Santa Catarina

O estado de Santa Catarina vive um ciclo de expansão no consumo de cervejas premium, impulsionado por uma cultura gastronômica vibrante e pelo forte fluxo turístico. Ao mesmo tempo, o Grupo Heineken vem reportando crescimento robusto de volume – a marca Heineken avançou 12,9 % no último balanço global, puxada também pelo mercado americano e latino-americano . Esse contexto cria terreno fértil para profissionais de vendas que queiram construir carreira em uma das líderes do setor.

Por que escolher o Grupo Heineken?

Cultura inclusiva e desenvolvimento contínuo

  • Diversidade na prática – a companhia adota o lema “#TimedeEstrelas”, incentivando ambientes onde cada colaborador possa “brilhar” sendo quem realmente é .
  • Universidade Heineken e Be Leader – trilhas de capacitação que vão de cursos técnicos a programas de liderança, com subsídio para idiomas e parcerias educacionais.
  • Propósito sustentável – iniciativas em logística verde, redução de emissões e fábricas com energia 100 % renovável reforçam o compromisso da marca com ESG.

Benefícios de ponta

Categoria Destaques
Saúde Assistência médica e odontológica, telemedicina 24 h, programa ‘Conta Comigo’ de apoio psicológico, jurídico e financeiro
Bem-estar Gympass, programa de gestantes, licenças estendidas (180 d maternidade / 20 d paternidade)
Finanças Vale-alimentação, vale-refeição ou refeitório, vale-transporte/fretado, previdência privada, seguro-de-vida
Carreira Universidade Heineken, cursos, Be Leader, trilhas internas de promoção

Entendendo o papel de Pessoa Promotora de Vendas

Missão principal

“Dar visibilidade aos produtos Heineken no ponto de venda, despertando o interesse do consumidor e facilitando a decisão de compra”, organizando gôndolas, racks e refrigeradores conforme a metodologia FDS (Fundamentos de Execução de Loja).

Principais atribuições

  1. Abastecimento inteligente – garantir que todo o estoque esteja limpo, organizado e exposto.
  2. Merchandising de impacto – aplicar materiais promocionais, negociar pontos extras e vitrines.
  3. Gestão de preços – conferir e trocar etiquetas para manter o mix competitivo.
  4. Controle de validade – reportar produtos próximos ao vencimento.
  5. Monitorar a concorrência – identificar ações rivais e sugerir contra-ofensivas ao supervisor.
  6. Relatórios e reuniões – participar de treinamentos e debriefings para aprimorar execução em loja. turn0search8
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Requisitos básicos

  • Ensino médio completo
  • CNH B definitiva e carro próprio (mobilidade em Florianópolis, São José e região).
  • Disponibilidade para trabalho 100 % presencial com roteiros diários de PDVs.

Dica de ouro: tenha à mão um histórico de resultados em aumento de sell-out, fotos de gôndolas bem executadas e exemplos de negociações com varejistas – eles serão seus melhores argumentos na entrevista.

Remuneração e trilha de carreira

  • Salário médio de R$ 1.649/mês segundo dados recentes do Indeed, alinhado à média nacional para promotores ; bônus e ajuda de custo com combustível elevam a remuneração total.
  • Possibilidades de crescimento:
    • Trade Marketing – após 1-2 anos, muitos promotores evoluem para analista de execução ou supervisor de trade.
    • Vendas externas (KAM) – profissional que domina a execução pode migrar para contas chave regionais.
    • Marketing de marca – conhecimento de PDV ajuda na construção de campanhas de visibilidade.

Tendências para quem atua em vendas de bebidas em SC

1. Premiumização do portfólio

Cervejas especiais, hard seltzers e bebidas sem álcool ganham espaço; dominar argumentação focada em experiência do consumidor é vital.

2. Sustentabilidade como diferencial

Pontos de venda valorizam refrigeradores de menor consumo energético e merchandising reciclável. Citar iniciativas verdes da Heineken cria empatia instantânea.

3. Dados em tempo real

Relatórios via apps como Involves ou TradeForce permitem respostas rápidas a rupturas; esteja confortável com dashboards móveis.

Como se destacar no processo seletivo

  1. Customize seu CV enfatizando resultados mensuráveis (↑ sell-out, ↓ ruptura).
  2. Mostre proatividade: leve ideias de exposição criativa para SKUs sazonais.
  3. Demonstre conhecimento do roteiro – cite redes de supermercados locais, bares de praia e conveniências estratégicas.
  4. Evidencie soft skills – relacionamento interpessoal e disciplina são cruciais para negociar espaço em gôndola e cumprir rotas.
  5. Prepare-se para a entrevista situacional: use a técnica STAR (Situação-Tarefa-Ação-Resultado) para responder.
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Conclusão

Ser Pessoa Promotora de Vendas da Heineken em Florianópolis é mais do que abastecer prateleiras – é levar uma das marcas mais admiradas do mundo para o centro das decisões de compra dos catarinenses. Com benefícios robustos, cultura inclusiva e trilha clara de crescimento, a função é um trampolim para quem almeja carreira sólida em vendas e trade marketing. Se seu brilho combina com uma estrela verde, este pode ser o momento de vestir a camisa (ou o avental) Heineken e transformar cada gôndola em vitrine de sucesso.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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