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Descrição da Vaga
Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã, e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios!
O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt. Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Responsabilidades e Atribuições
- Assegurar o fluxo de entrada e saída de documentações da área.
- Apoiar a equipe técnica nas rotinas administrativas dos projetos estruturantes da área de negócio.
- Efetuar a solicitação de aquisição de materiais, produtos e serviços de acordo com as normas institucionais.
- Controlar e executar as rotinas financeiras relacionadas aos serviços.
- Apoiar as equipes técnicas no desenvolvimento de ações pontuais (palestras, workshops, oficinas, treinamentos etc.).
- Manter contato com fornecedores.
- Atender e controlar os chamados direcionados às instituições via portal Transparência.
- Realizar a apropriação do fomento do Departamento Nacional para os serviços da SSI (área saúde).
- Apoiar as unidades executoras de MT na operação do sistema Sharepoint, CRM, BRy, SE, e nas elaborações de propostas comerciais (área de vendas).
- Acompanhar processos de aquisições para eventos (área de operação).
- Apoiar na construção, acompanhamento e desdobramento das estratégias comerciais da regional.
- Atuar como ponto de conexão entre o departamento regional e as unidades do SESI, garantindo alinhamento das ações comerciais.
- Participar de reuniões com equipes comerciais, contribuindo com direcionamentos, organização das demandas e acompanhamento dos desdobramentos.
- Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais das unidades, apoiando na análise de desempenho e identificação de oportunidades de melhoria.
- Acompanhar a execução das estratégias definidas, garantindo organização, prazos e consistência na entrega.
- Prestar suporte direto ao time comercial das unidades, auxiliando na organização de agenda, priorização de ações e acompanhamento de demandas.
- Organizar, atualizar e monitorar dados comerciais em sistemas e relatórios, garantindo confiabilidade das informações.
- Apoiar na produção de materiais, apresentações e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.
- Contribuir para a padronização de processos comerciais, apoiando na documentação e disseminação de boas práticas entre as unidades.
- Apoiar a área técnica nas reuniões de alinhamento, assegurando a comunicação com as partes envolvidas na execução dos serviços e faturamento.
- Garantir a capacidade de atendimento junto às unidades operacionais e equipe técnica.
- Contribuir para o cumprimento da meta de receita e cobertura das Unidades operacionais do SESI.
Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica:
- Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Pedagogia, Marketing ou áreas correlatas.
- Desejável Pós-graduação Marketing, Gestão Comercial ou Pedagogia.
Experiência:
- Atuação prévia em vendas, prospecção, mobilização, marketing ou áreas de expansão.
- Vivência em atendimento a empresas ou ações externas será considerado diferencial.
Conhecimentos Específicos:
- Redação própria e fluência verbal;
- Conhecimento de Marketing Digital aplicado à educação;
- Técnicas de vendas consultivas e negociação;
- Capacidade analítica para leitura de indicadores e apoio à tomada de decisão;
- Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
- Utilização de CRM;
- Embasamento técnico em Gestão de Funil de Vendas;
- Domínio em prospecção e mobilização de públicos;
- Vivência em análise de dados e indicadores;
- Fundamentação em planejamento de campanhas e ações territoriais;
- Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Outros Requisitos:
- CNH B: Indispensável
- Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
- Disponibilidade para viajar: Indispensável
Informações Adicionais
Informações de contratação:
- Contrato CLT.
- Salário: R$ 3.741,66
- Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas
- Horário de Trabalho: Matutino/Vespertino – Das 08h00 às 18h00.
- Município de trabalho: Cuiabá/MT
Benefícios:
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Plano de Previdência Privada;
- Vale refeição/alimentação R$1.250,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
- Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
- Universidade Corporativa;
- Seguro de vida em grupo;
- Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
- Meio período off no aniversário;
- Incentivo à Educação – Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
- Auxílio funeral.
