Assistente de Cadastro N/I NOVO

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e proativo(a) para atuar na gestão e manutenção de cadastros corporativos, garantindo a qualidade, integridade e confiabilidade das informações que suportam processos críticos do negócio.

A posição exige atenção aos detalhes, capacidade de análise e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com mudanças de prioridades e interação constante com diferentes áreas da empresa.

Principais responsabilidades

• Realizar inclusão, atualização e manutenção de cadastros em sistemas corporativos;
• Validar e conferir informações, garantindo a consistência e qualidade dos dados;
• Identificar inconsistências cadastrais, investigar causas e atuar na regularização das informações;
• Interagir com áreas internas para obtenção, validação e acompanhamento de informações necessárias à execução dos processos;
• Monitorar solicitações, filas de atendimento e cumprimento dos SLAs;
• Priorizar demandas de acordo com a criticidade e impacto para o negócio;
• Elaborar e acompanhar controles operacionais e indicadores da área;
• Garantir o cumprimento dos fluxos, processos internos e requisitos de auditoria;
• Apoiar atividades relacionadas à abertura, alteração e encerramento de operações, assegurando a continuidade dos processos.

Requisitos

• Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento ou concluído será um diferencial);
• Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel;
• Experiência com rotinas administrativas, cadastros ou validação de informações;
• Vivência com controle de processos, análise de dados e atendimento de demandas internas;
• Experiência com sistemas ERP, CRM ou plataformas de gestão será considerada um diferencial;
• Vivência em ambientes com processos auditáveis ou controles internos será um diferencial.

Competências esperadas

• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Organização e excelente gestão de prioridades;
• Facilidade para atuar com múltiplas demandas simultaneamente;
• Proatividade para buscar informações e interagir com diferentes áreas;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Comprometimento, senso de responsabilidade e foco em qualidade;
• Capacidade para atuar em processos críticos e cumprir prazos.

Informações importantes sobre a posição

• Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto);
• Atuação em processos críticos para o negócio, que exigem alto nível de precisão e conformidade;
• Eventualmente poderá haver necessidade de atendimento a demandas fora do horário comercial, especialmente em situações relacionadas a operações críticas e fechamentos mensais, com compensação conforme política da empresa.